| 職種名 | 労務管理 |
|---|---|
| 仕事内容 |
●顧問先企業からの労務相談対応、現状分析と改善案の提案 ●給与計算・社会保険・労働保険それぞれの手続きと運用管理 ●助成金制度調査・提案・申請代行の実務 ●人事評価制度の設計・導入支援・運用フォロー ●労使トラブル予防策のアドバイスや紛争時の対応サポート ●各種書類作成、行政への届出、入退社手続きなど日常的な労務手続き ●来客・電話応対、顧問先との打合せ、内部の業務整理 労務管理の専門家として実務を担うだけでなく、コンサルティングを通して「企業と人を元気にする」役割を担えます。経験を積むごとに提案力やマネジメント力が磨かれるため、社会保険労務士としてのスキルアップに最適な環境です。 ★「企業の成長を労務面から支えたい」「資格を活かして専門性を磨きたい」★~ ~そんな方に最適な環境です。完全週休2日・年休127日・残業は月5時間程度でワークライフバランスも大切にできます!~ 経営者と共に人の側面から会社を育てる仕事です。あなたの社労士としての成長が、顧問先企業とそこで働く人々の未来を創ります。KOMACHIで共に歩みませんか? KOMACHI社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える 労務コンサルタント(社会保険労務士)。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」として伴走する姿勢を大切にしています。未経験の方でも意欲があれば成長できる環境であり、実務を通じて専門性を高めながら、将来的には経営に貢献できる社労士を目指せます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
240,000円〜360,000円
月給240,000円〜360,000円 (基本給230,000円〜260,000円+資格手当10,000円〜100,000円) ※試用期間:1〜3ヶ月(条件:月給220,000円) ※歩合支給あり:顧問先新規担当で顧問料月額の25%を12ヶ月間支給 ※昇給:月8,000円〜9,000円(前年度実績) ※賞与:年2回(50万〜120万円/前年度実績) |
| 試用期間 | あり 試用期間あり |
| 勤務地 |
宮城県
仙台市青葉区
二日町13-26-606 勤務する企業名:KOMACHI社会保険労務士法人 最寄り駅 「北四番丁」駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 |
9:00〜17:30(休憩60分) ※残業は少な目で平均すると5時間程度です |
| 休日休暇 |
●完全週休2日制(土日祝休み) ●年末年始休暇、夏季休暇 ●年間休日127日 ●有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) |
| 福利厚生 |
●通勤手当(実費支給/上限なし) ●資格手当(勤続年数に応じて加算) ●歩合支給あり(新規顧問先担当時) ●退職金制度(勤続3年以上) ●昇給・賞与あり ●子育て・家庭への配慮制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
◆企業の成長や人の働き方を支えることにやりがいを感じられる方 ◆人柄を重視し、顧問先と誠実に向き合える方 ◆新しい知識を学び、スキルアップを目指したい方 ◆経営理念に共感し、仲間と一緒に未来を築きたい方 【応募条件】 ●社会保険労務士資格(必須/登録費用は会社負担) ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●PCスキル:Word・Excelなど一般的なオフィスソフト操作 最終学歴 【学歴不問】 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 |
| 応募方法 | Web |
| 応募後の流れ |
※この求人は株式会社みらい創研の保有する紹介案件です。 ・事業許可番号:04-ユ-300183 //////////////////////////////////////// 求人管理ID:104713 |