募集要項 Requirements
| 職種名 | 看護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
★医療の知識で“安心”を支える、見守り中心の看護のお仕事★ 株式会社マルケアが展開するデイサービス「ソレイルミナーレ」にて、看護職員（パート）を募集します。 本ポジションは、医療処置が中心ではなく、ご利用者様の体調管理・見守り・健康相談が主な業務です。 病院勤務とは異なり、日勤のみで夜勤はありません。 バイタルチェックや問診を通じて日々の体調変化を把握し、万が一の際には迅速に対応。 ご利用者様との日常的なコミュニケーションを大切にしながら、安心できる空間づくりを担っていただきます。 出産・育児等でブランクがある方や、病院での高度医療行為に不安がある方も歓迎。 軽度の看護業務から無理なく復帰できる環境です。 【仕事内容】 デイサービスにてバイタルチェックや体調管理を行い、ご利用者様が安心して過ごせる環境を支える看護職員。 【医療・看護業務】 ・バイタルチェック、問診 ・体調モニタリング ・緊急時の応急処置 ・救急搬送手配 ・健康相談対応 ・スタッフ間情報共有 【日常業務】 ・フロア業務 ・入浴、トイレ介助 ※状況により機能訓練指導員を兼務する場合あり |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
時給
1,400円
時給1,400円～ ※経験・能力・勤務条件を考慮し決定 |
| 試用期間 | あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
宮城県
仙台市宮城野区
新田東1丁目7-1 勤務する企業名：株式会社マルケア 最寄り駅 JR仙石線「小鶴新田」駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 |
勤務日：月～土（祝日含む） ※週3日～相談可 勤務時間：➀～③のいずれか選択が可能になっております。 ① 8:45～17:00（実働7時間15分） ② 8:45～12:15（午前のみ） ③ 13:15～17:00（午後のみ） ※前後30分程度の業務依頼あり |
| 休日休暇 |
・週3日勤務から相談可 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇 |
| 福利厚生 |
・時給アップ制度（評価・勤続年数による） ・賞与年2回（条件あり） ・交通費支給 ・車通勤可 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
・看護の専門知識を活かしながら、日々の健康管理やサポートを通して、ご利用者様が安心していきいきと過ごされる姿にやりがいを感じられる方 ・一人ひとりの小さな変化にも目を向け、体調のわずかな異変にも気づき、思いやりを持って丁寧に対応できる方 ・出産・育児などで現場を離れていた方や、病院での高度医療に不安がある方で、比較的負担の少ない業務から無理なく復職を目指したい方 【応募条件】（必須） ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下いずれかの資格 ①看護師 ②准看護師 ③保健師 最終学歴 不問 |
| 応募方法 | Web |
| 応募後の流れ |
※この求人は株式会社みらい創研の保有する紹介案件です。 ・事業許可番号：04-ユ-300183 //////////////////////////////////////// 求人管理ID：104772 |
