【法人顧客への提案営業の経験を活かす】
企業と暮らしの両方に価値を生む仕事へ
■提案営業・契約交渉の経験が活かせる
■課題発見力が運営改善につながる
■提案だけでなく運用まで関われる
■経験が「暮らしの質」を高める力になる
企業対応だけで終わらず、入居者が実際に暮らす現場にも関わりながら、運用・改善まで一貫して携われる仕事です。
募集要項
Job Description
| 職種名 | 法人顧客への提案営業 企業と暮らしをつなぐシェアハウス運営 経験者採用 |
|---|---|
| 仕事内容 |
シェア180では、全国で1,000室以上のシェアハウスを運営しています。 近年では、社宅や福利厚生としてシェアハウスを導入する企業が増えており、法人ニーズが拡大しています。 今回募集するのは、法人顧客への提案営業や契約実務の経験をお持ちの方です。 単なる契約対応にとどまらず、現場運営まで踏み込み、法人導入の設計・最適化まで担います。 これまでの営業スキルを、事業と現場の両軸で活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ■シェアハウス運営業務 ・入居希望者からのお問い合わせ対応 ・内覧案内、契約手続き、入退去対応 ・入居者対応、各種相談対応 ・物件巡回、現場サポート ・イベント企画、広報業務(SNS・ブログ等) ■法人営業・法人対応 ・法人顧客への提案営業 ・契約条件の調整、交渉 ・導入後のフォロー、関係構築 ・入居促進に向けた営業活動 ■改善・仕組み化 ・現場課題の抽出と改善提案 ・業務フローの見直し、品質向上 ・運営ルールの整備、再発防止策の構築 ・業務の標準化、効率化推進 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業の枠を超える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、契約を獲得して終わる営業ではありません。 企業ごとの課題や利用目的に応じて提案を行い、契約後の運用や改善まで一貫して関わっていきます。 現場の状況や入居者の声を踏まえながら、より良い運用へとアップデートしていくことが求められます。 営業活動を起点に、サービス全体の価値向上に携わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住みながら、提案の質を高める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、シェアハウスに住みながら運営と営業に関わる働き方です。 現場に身を置くことで、入居者の動きや日々の変化、小さな違和感まで自分の感覚で捉えることができます。 その気づきをもとに、企業ごとの課題や利用目的に応じた提案へとつなげていきます。 机上の提案ではなく、実態に基づいた運用設計や改善まで踏み込んでいきます。 ・シェアハウスに居住（最低1年間） ・住宅費無料（水道光熱費のみ自己負担） ・1年後は別の住まいも選択可（規定あり） また、継続して居住する場合は、滞在日数に応じて日当手当を支給します。 (1日1,000円／最大月30,000円相当 ※滞在報告あり) 現場を外から管理するのではなく、中に入りながら整えていく。 その経験が、提案の精度と再現性を高めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社宅・福利厚生領域に興味がある方 ・現場理解をもとに提案の質を高めたい方 ・違和感に気づき、主体的に行動できる方 ・法人営業や契約交渉の経験を活かしたい方 ・提案だけでなく、導入後の改善にも関わりたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案を、価値へ変える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提案する力。 関係を築く力。 そして、より良くするために動く力。 そのすべてが、シェアハウスという暮らしの現場で活きています。 法人顧客への提案営業の経験を、「契約を取る仕事」で終わらせず、「企業と暮らしの両方に価値を生む仕事」へ広げてみませんか。 【求人ID-SHR】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
266,875円
※経験・能力を考慮し、新卒・中途問わず、入社半年後に給与改定をいたします。 ※固定残業代(月30時間分46,875円分)を含みます。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 【下記の方に別途給与が上乗せされます】 ■賃貸不動産経営管理士：2万円／月 ■宅地建物取引士：2.5万円／月 ■社内の基準をクリアした方：1,000円／日 |
| 給与例（年収例） |
▼入社1年目・運営スタッフ 3,422,500円～4,192,500円 ▼入社2年目・プレイヤー 3,733,636円～4,573,636円 ▼入社3年目・リーダー 4,433,693円～5,431,193円 ※リーダー以上のマネージャー職に就いた場合は、能力に応じて給与を決定いたします。 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区
新宿2丁目11番7号 宮庭ビル5階4号 ・全国転勤あり ※勤務地のご希望についてはお伺いしますが、エリア間のヘルプや異動などがございます。 ・リモート可 ※週1回、最寄り事務所への出勤があります。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制：週40時間 ■1日実働8時間・週5日勤務 ■休憩1時間半取得可能 ※コアタイム10:00～15:00。1日のうち、8時間勤務していただければ、出勤時間は問いません。フレキシブルな働き方が可能です。 |
| 休日休暇 |
・月8日休み(シフト制) ・春季、秋季休暇4日ずつあり ・年末年始 ・有給休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給 ■服装自由 ■資格取得支援あり ■住宅手当あり(※一部条件付き) ■テレワーク・在宅OK(※業務による) ■シェアハウス開催の英会話レッスン参加無料 【資格手当あり】 ・賃貸不動産経営管理士：2万円／月 ・宅地建物取引士：2.5万円／月 【何より今までの経験を高く評価】 不動産・建物管理、オーナー対応、法人折衝――そのどれもが、即戦力として高く評価されます。前職で培ったスキルが認められ、キャリアも収入も一段上へ。経験がある人ほど働きやすい環境です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【得意を磨いて、誰かの力になる毎日へ】 「枠に収まらない」仕事。あなたの得意がそのまま武器になります。誰かの暮らしを支えながら、自分の成長も実感できるポジションです。 ■必須条件 ・建物や設備の管理・修繕対応に関するご経験 ・オーナー対応・折衝に関するご経験 ・法人営業や法人顧客とのやり取りに関するご経験 ・社内業務の改善・仕組みづくりに関するご経験 ・不動産業界でのご経験 上記いずれかのご経験のある方を募集します。不動産の知識がなくとも、まずは得意分野から始め、できることを増やしていってください。 日々の仕事が、自分を少しずつアップデートしてくれる。想像を超える体験が重なっていく。そんな感覚を、ここで味わってみませんか。 |
| メリット | |
| その他 |
【ここは、「ただの仕事」ではない場所】 私たちが提供するのは、シェアハウスという「住まい」を通じた、人生の変化のきっかけです。 だからこそ、あなたの関わり方一つひとつが、誰かの暮らしや価値観を少しずつ動かしていきます。 仕事の範囲は、内覧対応や契約手続き、入居者のフォローアップ、広報活動、新しいアイデアの実行まで本当にさまざま。「ただ業務をこなす」のではなく、自ら気づき、考え、動き、そして仲間とともに創っていく日々です。 【こんな方が向いています】 ・自ら行動し、挑戦を楽しめる方 ・自分の成長に喜びを感じる方 ・イレギュラーなことにも前向きに柔軟に対応できる方 ・周囲の声に耳を傾けつつ、自分の考えも発信できる方 ・変化や新しいアイデアを歓迎できる方 ・暮らしや人に寄り添った仕事をしたい方 【多様なバックグラウンドの方が活躍しています】 必須条件にあてはまるいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎します。スキルや業界経験がそのまま活かせる場面がたくさんあります。 「どこで働くか」ではなく、「どう働きたいか」を大切にしたい方を歓迎します。 【こんな環境です】 ・フレックスタイム制 × シェアハウス居住（住宅費無料） ・経歴に関係なく、得意を活かしあえるフラットなチーム ・暮らしの中で感じた「小さな違和感」が改善提案につながる環境 「誰かの人生を動かすこと」が、あなたの働く理由になる。そんな環境を、一緒に創っていきませんか。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社シェア１８０ 電話番号: 052-898-2714 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】アンケート回答、説明会動画の視聴 ▼ 【STEP.3】アンケート回答 ▼ 【STEP.4】書類選考 ▼ 【STEP.5】面接（3回） ▼ 【STEP.6】内定！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都新宿区新宿2丁目11番7号 |
|---|---|
| アクセス | 宮庭ビル5階4号 |
