【人の想いをつなぎ、会社の未来を築く】
数字の先にある「ありがとう」を大切にできる人へ。
信頼でチームを動かし、心をつなぐマネージャーを募集
・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり
・完全週休2日制(希望シフトも考慮)
・未来のマネージャーを前提とした特別採用
募集要項 Requirements
| 職種名 | 営業管理職 完全週休2日制 希望休あり1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり 最期のありがとうを届ける仕事 |
|---|---|
| 仕事内容 |
葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、共に歩んでくださる方を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・人生最後の時間を、温かい記憶に変える仕事です ・前職給与を保証。実力にふさわしいスタートを ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ■具体的なお仕事内容 まずは現場で仕事の流れやお客様対応をじっくり学び、将来的には営業マネージャーとして、チームを導く役割を担っていただきます。 ・さまざまなイベントのプロモーション活動 ・営業成果の分析と改善アクションの実施 ・面談、営業同行、ロープレなどの育成と指導 ・必要時のお客様対応や社内会議のサポート業務 最初からすべてを任せるのではなく、段階を踏んで着実に成長できる環境をご用意。 現場を理解し、チームとの信頼関係を深めつつマネジメントしてくださる方を、将来の中核メンバーとしてお迎えしたいと考えています。 【開催する当社イベント】 ・家族葬のご相談会 ・人形供養祭 など 地域の方々との関わりを深めるため、さまざまなイベントの企画や運営にもご対応いただきます。 【営業エリア】 小松市・能美市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いざという時に頼られる人に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 葬儀は「単なるサービス」ではありません。営業職として、数字だけではなく、人と人との信頼関係を築くことが土台です。 とはいえ企業である以上、「入会率」や「認知度」、「ご相談の数」といった指標を丁寧に確認し、改善策を考えていく姿勢も欠かせません。 たとえば―― 「相談しやすい関係性を、どう築くか」 「どうすれば、必要な時にご連絡いただけるか」 「どんな言葉が看病中のご家族の心を癒すのか」 これらを親身になってじっくり考えることも、「営業」という仕事に含まれています。 目標達成のための数値管理や施策立案といっても、あくまで相手の心に寄り添い、ご家族の状況や想いを尊重する姿勢が最優先されてこそ。 目指していただきたいのは、「数字をつくる営業」というよりも、「何かあったときに、真っ先に思い出していただける存在」になることです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内でも頼られる人に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いずれあなたにお任せすることになる「営業マネージャー」というポジション。それには、 ・メンバーの行動傾向や成果の見守り ・無理のない改善、支援の提案 ・現場と経営の橋渡し などが含まれます。お客様からだけでなく、現場スタッフや経営陣からの信頼にも応えられるような存在になってくださることを期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き手の幸せを考えた環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりが安心して仕事に向き合えるように、働きやすさにもこだわっています。 月8～9日の休日だけでなく、「誕生月にもらえる休暇」や「1年に最大5日間のリフレッシュ休暇」など、プライベートの時間も大切にできる環境を整えました。 人を大切にする会社だからこそ、「働くあなた」の人生にも、たくさんの幸せが訪れてほしい。 この考え方に共感し、ご自身の幸せはもちろん、仲間たち、そしてお客様の幸せを願い行動する方と、長く一緒に歩んでいきたいと思っています。 【求人ID-ASG】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 | 月給 310,000円〜430,000円 |
| 勤務地 |
石川県
小松市
園町ロ37-1 |
| 勤務時間 |
1か月単位の変形労働時間制 ・08:30～17:00(休憩60分) ・09:00～17:30(休憩60分) 所定労働時間:8時間 総労働時間:1週あたり平均40時間 ※月に数回程度、葬儀やお客様とのお打ち合わせなど、12:00～21:30(休憩60分)の時間帯でのご勤務をお願いすることがございます。 【残業について】 1日30分～1時間程度の残業をお願いすることがございますが、長時間や深夜に及ぶ残業はありませんのでご安心ください。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(月8日のシフト制) 【希望休制度あり】 各社員の希望や人員配置に応じてシフトを組んでいきます。土日なども交代で毎月お休みが取れますので、お気軽にご相談ください。 【長期休暇あり】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・サンクス休暇 【有給休暇について】 取得率が高く、取得のタイミングも個々の希望に合わせて自由に調整可能です。ご家族やプライベートの大事なイベント時(授業参観・入学式・旅行など)は、有給休暇をご活用ください。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
・昇給 年1回(前年実績1%～5%) ・賞与 年2回(前年実績1.5ヶ月分支給) ・社外研修制度あり ・資格手当、役職手当 ・住宅手当、通勤手当(社内規定による) 【資格取得支援制度あり】 ・事前相談員 ・サービス接遇検定、終活カウンセラー ・1級～2級 葬祭ディレクター技能審査 【リフレッシュ休暇あり】 仕事も大切。でもそれ以上に、大切な人との時間を、定期的に、ちゃんと楽しんでほしい。 そんな想いから、誕生月には「ありがとう」を伝えるサンクス休暇を、そして1年に最大5日間の「リフレッシュ休暇」をご用意しています。 しっかり心を休めて自分を整える時間、家族と向き合い楽しい思い出を作り上げていく時間――そのすべてが、あなたの仕事の力になります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【感謝の言葉が評価になる会社です】 寄り添う力が、現場を、チームを、変えていく。マネージャーという肩書を振りかざす人ではなく、自然と部下に慕われる、いざという時にお客様に頼られる、そんな人を求めています。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・法人営業のご経験者(業種不問) ・社内外との信頼関係を大切にできる方 ※葬儀の経験は問いません。まずは現場を知り、仲間と同じ目線でこのお仕事の全てを学ぶ姿勢を大切にしていただきたいと考えています。 ■優遇条件 ・営業部門やチームのマネジメント経験 ・教育や面談、同行など人材育成のご経験 ・サービス業など対人スキルを活かしたご経験 【当社の想い】 私たちが大切にしているのは、「家族に喜ばれるお葬式」「故人様が寂しくないありがとうのお葬式」を、スタッフ全員で心を込めて届けること。 そのため今回の募集では、単に営業経験があるという方ではなく、人と誠実に向き合い、周囲から「この人と一緒に頑張りたい」と思われるような、素直で責任感のある方を求めています。 そして将来的には、的確な数値管理やあたたかなスタッフ育成を通じ、「働きがい」や「感謝される喜び」をチームに広げていく存在になっていただける方をお迎えしたいと思っています。 |
| メリット | |
| その他 |
【人に寄り添う力を、次のステージへ。】 地域に根ざした葬儀サービスを提供する当社にて、業界を問わず「人に頼られる経験」「人を支える経験」を積んできた方を募集しています。 生命保険や損害保険などを扱う保険業界にて、既存顧客のフォローや新人指導、数字管理などを通じ、人生に関わってきた経験も役立ちます。 住宅・不動産業界で丁寧な関係づくりにいそしんでおられた方、ブライダル業界の営業・プランナーとして活躍されていた方も適性があります。 人材業界にて、キャリアアドバイザーや法人営業を務め、信頼関係の構築や人材の育成に注力してこられた方も、ぜひお力を貸してください。 店長や副店長、チームリーダーやマネージャー、教育担当者などのご経験があり、営業活動にも携わりながら、社内外の調整力や関係構築力を養ってこられた方も喜んでお迎えします。 ハローワークで、「業界未経験可」「プレイングマネージャー」「営業」の正社員・新着求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社 重吉葬儀社 採用担当:重吉（シゲヨシ） TEL:0761-20-1082 受付時間／10:00〜15:00 ■WEBからの応募 24時間受付中！ 必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 石川県小松市園町ロ37-1 |
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