【急募】公共工事の現場代理人
街の交通設備を守るお仕事
若手～ミドル・シニア層も活躍中です。
✅年収400万円～有資格者は700万円も可能
✅力仕事少なめ・現場に出て工事管理、写真撮り
✅年間休日120日以上＆長期休暇あり
募集要項 Requirements
| 職種名 | 公共案件工事の現場代理人 未経験可 資格取得支援制度あり 年休120日以上 |
|---|---|
| 仕事内容 |
街で当たり前に使われている信号機や道路標識。その設置や工事が、どのように進められているかは、意外と知られていないかもしれません。 この仕事は、そんな工事が安全に、予定通り進むよう、現場を見守りながら段取りを整えるポジションです。 未経験スタートの方も多く、先輩がしっかりフォローするので、年齢や経験に関係なく、安心して取り組めます。 【PRポイント】 ✅公共案件中心だから景気に左右されにくい ✅資格取得やスキルアップのサポートあり ✅経験や年齢に関係なく続けやすい環境 【具体的な仕事内容】 街で行われる信号機や道路標識の設置・工事現場で、スタッフや協力業者のサポートを行います。 ■現場に出向いて安全管理、工事指示 ■工事現場の段取りや進捗の確認 ■作業員や協力業者への指示・調整 ■工事写真の撮影・整理 ■申請書類や完成書類の作成 ■その他サポート業務 など ※現場へは社用車で移動し、担当エリア内の現場を回ることがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く続けやすい働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、信号機や道路標識といった街に欠かせない設備の工事。現場を管理・サポートする役割のため、体力勝負の作業は多くありません。 年間休日120日以上で長期休暇制度もあり、仕事と生活のバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始めやすい施工管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般的に施工管理や現場代理人と聞くと、経験必須・激務なイメージを持たれがちですが、当社の案件は公共工事が中心。 工程も比較的安定しており、いきなり難しい判断を任されることはなく、できることから少しずつ覚えていける環境です。 未経験スタートの社員も多く、基礎から丁寧に教える体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社シンコーワについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手からミドル・シニア層まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、先輩が後輩を支える、落ち着いた社風が根付いています。 ・相談しやすい人間関係 ・現場に出ながら少しずつ覚えられる体制 ・資格取得やスキルアップのサポートあり 安定した環境で、腰を据えて働きたい方に適した職場です。 【求人ID-ASK】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
年収
4,000,000円〜7,000,000円
※職務手当、現場手当を含みます。 ※給与は経験・スキル・年齢等に応じて当社規定により決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 試用期間 | あり ※試用期間あり(3ヶ月) 雇用条件は本採用時と同一です。 |
| 勤務地 |
三重県
三重郡菰野町
大字榊900-1 榊事務所 |
| 勤務時間 |
【4月～9月】8:00～17:15(休憩120分) 【10月～3月】8:00～17:45(休憩90分) 【残業について】 残業は1日1～2時間程度発生する可能性がございますが、長期間や深夜に及ぶ残業はありません。 平均勤務日数:1ヶ月あたり16〜27日(年間平均20日) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり116〜223時間(年間平均151時間) |
| 休日休暇 |
土日祝休みを基本とした変形休日制 ※会社カレンダーに準ずる ・7～8月：週休3日(熱中症対策強化期間) ・通常期：週休2日 ・繁忙期(2～3月)：週休1日 ✅2026年以降は年間休日120日以上の予定です！ 【長期休暇あり】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 【有給休暇しっかり取得できます】 有給休暇の取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。プライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休んでくださいね！ |
| 加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【給与・待遇】 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■中小企業退職金共済制度 ■交通費規定支給(上限1万5千円) ■出張食費手当 【働きやすさ・業務サポート】 ■車通勤可 ■社用車の貸し出し(要申請) ■制服貸与 ■スマホ貸与(1年後) ■PC貸与 【資格取得・スキルアップ支援】 ■資格取得受験料支給(1回/1資格) ※電気工事の各種資格取得をサポートします。 ※入社時「第2種電気工事士」をお持ちでない方は会社負担で資格が取れます。 【福利厚生・社内制度】 ■定期健康診断 ■健康診断オプション検査半額負担 ■自社健康支援施設の利用無料 ■社員旅行(年1回)韓国、沖縄、北海道など ■自社サービス特別割引 ■成人のお祝い金 ■各種お祝い金 ■各種お見舞い金 ■定年制度あり(60歳) ■再雇用制度あり(65歳まで) |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
■必須条件 ・60歳未満の方(定年60歳のため) ・普通自動車運転免許 ※ご経験により、三重県三重郡菰野町にて研修期間を設ける場合があります。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください。 ■活かせるスキル・経験 ・中型免許や玉掛け、移動式クレーン ・電柱上での電気・電気通信工事経験 【こんな方にオススメ！】 ・経験や資格を取得して給与を上げたい ・人材育成に力を入れている会社で働きたい |
| メリット | |
| その他 |
交通信号機設置をはじめ、信号交差点の工事全般を手掛ける当社にて、現場代理人(正社員)を募集しています。未経験からのスタートも可能です。 電気工事を中心に、工事が安全かつ予定通り進むよう、現場の管理や調整を行う仕事です。建設業界・土木業界での建築工事や配管工事、施工管理などの経験がある方は、これまでの知識を活かして活躍できます。 電気工事士の資格をお持ちの方は、電気工事施工管理技士や電気主任技術者へのキャリアアップも目指せます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを後押しする環境です。 現場では、クライアントとの調整や工事スタッフとのやり取りも発生するため、法人営業やルート営業などで培ったコミュニケーションスキルも活かせます。 ハローワークなどで、「年間休日120日以上」「資格取得支援制度あり」「福利厚生充実」の正社員求人をお探しの方にもおすすめです。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社シンコーワ 電話番号: 059-390-1776 受付時間: 9:00～17:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 →2次面接まで(会社説明含む) ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) |
三重県三重郡菰野町大字榊900-1 榊事務所 |
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