募集要項 Requirements
| 職種名 | 給排水管の工事スタッフ 有資格者採用 週休二日制 長期休暇あり |
|---|---|
| 仕事内容 |
創業80年以上の実績を持ち、地域社会のライフラインを支える専門企業である当社。給排水・空調・消防設備の設計・施工を一貫して担い、快適で安全なインフラを創造しています。 「さらに技術を学びたい」 「もっと地元に貢献したい」 「たくさんの実務経験を積みたい」 など経験が浅くても、先輩のサポートのもと実践を重ねながら、着実にスキルを磨ける環境です。神戸の未来を支える仕事に、あなたの力を活かしませんか？ ■具体的なお仕事内容 給排水設備を中心とした管工事の現場監督をお任せします。現場の安全・品質・進捗を管理し、プロジェクトをスムーズに進める重要な役割です。 無理のない業務から始めて、着実に経験を積めるよう、先輩がしっかり教えていきますので安心してくださいね。 ・工事計画の作成、工程管理 ・必要書類の作成、提出 ・職人や協力会社との現場調整 ・作業進捗や安全面の監視 ・配管や設備施工の品質確認 ・施主や関係者との打ち合わせ 【担当する工事現場】 ・公共施設や商業施設の給排水設備工事 ・住宅やオフィスビルの配管工事 ・その他、地域社会のインフラに関わる工事など 【独り立ちまでの研修内容】 入社スグ ▶イラスト多めのテキストを読んでいただき、質疑応答 1～2週目 ▶メーカー主催の研修に参加 2週目以降 ▶実務研修開始：先輩にについて1現場のサイクル（１～２か月）を理解する 3~4ヶ月目 ▶正式配属 トータル3カ月くらいの研修があるので、資格はあるけれど経験が浅い人も安心して飛び込める環境です。 ========================== 神戸のまちりを支える、やりがいある仕事 ========================== 暮らしの基盤となる給排水設備を通じて、神戸市のまちづくりに貢献してきた当社。公共施設や商業施設の設備工事を手掛け、地図には載らない部分を守りながら、地域の安全と快適な暮らしを支えています。 当社の技術力と実績は神戸市からも高く評価され、さまざまな表彰を受けてきました。規模の大きなプロジェクトや地域を支える公共工事に関わることで、施工管理としてやりがいを実感できる環境です。 【表彰や取り組み】 ・神戸市 優良認定工事事業者 表彰 ・神戸商工会議所 永年会員表彰 ・ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言登録 ただ設備を整えるだけではありません。「確かな技術力・地域貢献・働きやすさ」を大切にし、インフラを通じてまちの発展を支えています。 神戸の安全・安心を守りながら、人々の快適な暮らしを支える誇りある仕事です。あなたの施工管理経験を活かし、次のステージへ踏み出してみませんか？ =================== 新たな挑戦、ここから始まる！ =================== 「施工管理技士の資格はあるけれど、経験があまり…」そんなあなたの成長を、当社が全力でサポートします！ 無理のない業務から始めて、着実に経験を積めるよう、先輩がしっかり教えていきます。 「経験を積みながらステップアップしたい」 「転勤なしで安心して働きたい」 「働きやすい職場で長く活躍したい」 そんな思いを持つ方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？あなたのチャレンジを全力で支えます！ ====================== 新しい可能性を信じて、次の一歩を ====================== 私たちが目指すのは 「家族や友人に、会社・仕事のことを話したくなる会社」 「子育てしやすさ、神戸・明石地域でNo,1の会社」 「資格取得・スキルアップに手厚く、給与がたくさん払える会社」、 「ベテラン社員が尊敬され、存分に力が発揮できる会社」 の4つです。 この目標の先にあるのは、 社員一人ひとりの成長、家族の幸せ、そして地域の未来。 より良い建設設備と住環境を提供し続けることで、社会に貢献し、働くすべての人が誇れる会社をつくります。 その実現には、あなたの力が必要です。経験を活かし、 安定した環境で働きながら、地域の未来をともに築いていきませんか？ 【求人ID-CSC】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
273,000円〜500,000円
※年齢や経験、資格や前職年収など考慮して決定 ※上記額にはみなし残業代(月30時間分、47,600円～80,200円)を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 |
| 給与例（年収例） |
年収370万円～650万円 【前職年収を考慮します】 これまでのご経験・実績をしっかり考慮し、納得いただけるよう最大限配慮して決定します。 |
| 試用期間 | あり 試用期間：6ヶ月あり ※給与は同条件 ※子育て応援手当は、試用期間は支給なし |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市西区
玉津町出合102 神姫バス 出合橋(西区)バス停 下車すぐ ※神戸市、明石市、加古川市、三木市、小野市、高砂市、加古郡播磨町、加古郡稲美町から通勤されている方もいらっしゃいます。 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168～176時間 |
| 休日休暇 |
週休2日制 年間休日：110日 【長期休暇あり】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・社用車貸与 ・退職金制度あり ・健康診断あり 年1回 ・スマートフォンやPC貸与 ・表彰制度あり(社員MVP表彰) 【各種手当やお祝い金】 ・通勤手当 残業手当 ・子育て応援手当(扶養1人:5000円 2人:1.5万 3人：3万 4人以上：5万) ・お誕生日の商品券(5千円) ・家族等のアニバーサリーをサポートする助成金 (5千円) 【安心のキャリア面談あり】 第三者の視点からあなたの勤務状況を確認し、より良い働き方を一緒に考えます。働きやすさについても気軽に相談できる環境を整えています。 【充実の資格手当あり】 資格手当一覧(上限:10万円／月) ▶ 3万円/月 ・1級管工事施工管理技士/1級建築士 ・建築設備士/建設業経理事務士1級 ▶ 1.5万円/月 ・1級管工事施工管理技士補 ▶ 1万円/月 ・2級管工事施工管理技士/2級建築士 ・消防設備士(甲種1類)/建設業経理事務士2級 ▶ 5千円/月 ・建設業経理事務士3級 ・給水装置工事主任技術者 ・2級管工事施工管理技士補 ・下水道排水設備工事責任技術者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
【誇れる仕事、未来につながるキャリア】 当社は、経験の浅い方も安心して成長できる環境 を整えています。働きやすさを大切にしながら、スキルだけでなく人とのつながりも深められる職場です。 ■必須条件 ・2級管工事施工管理技士 【こんな方を募集します】 ・施工管理のスキルを上げていきたい方 ・努力がしっかり評価される会社で働きたい ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい ・信頼のある企業で、確かなキャリアを築きたい 【当社のカルチャー】 「もっと成長したい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな思いを持つ20代や30代のスタッフも活躍中！お人柄を重視し、一緒に成長できる仲間を採用します。 【応募前にもお話しませんか？】 応募前にも面談可能です！よければオンラインでもお話しませんか？ 仕事のことや心配なことなど、聞きたいことをフランクにお話してから、応募を決めていただいてもOKです！ |
| メリット | |
| その他 |
ゼネコンやサブコン、デベロッパーやハウスメーカー、プラントなどで管工事施工管理の現場経験を積んでこられた方を切に求めています。 空調・給排水・衛生設備などの豊富な知識を持ち、工事管理のノウハウを生かして転職をしたいとお考えの方もぜひ一度お話ししてみませんか。 設備メンテナンス会社(ビル管理・FM会社)などで建物の給排水設備・空調設備の維持管理に従事されていた方もご経験を活かせます。 地方自治体の水道局や公共団体(上下水道関連)で技術職として公共インフラの維持管理や工事発注を担当しておられた方もご検討ください。 当社では、20代や30代の方まで、幅広い年齢層の施工管理経験者の方にご活躍いただけます。 ハローワークなどで「週休2日制」「福利厚生充実」の建設業・管工事施工管理の正社員求人をお探しの方からのご応募もお待ちしております。 |
| 応募方法 |
■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社 神報建設工業所 (しんぽうけんせつ こうぎょうしょ) 電話番号：078-929-1316 受付時間：8:30～17:30 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます！ 【応募前にもお話しませんか？】 応募前にも面談可能です！よければオンラインでもお話しませんか？ 仕事のことや心配なことなど、聞きたいことをフランクにお話してから、応募を決めていただいてもOKです！ |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 兵庫県神戸市西区玉津町出合102 |
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| アクセス | 神姫バス 出合橋(西区)バス停 下車すぐ |
