募集要項 Requirements
| 職種名 | 店長・店舗管理・運営 |
|---|---|
| 仕事内容 |
★直営店でのホール・調理業務・管理業務 店長候補として、ホール・調理業務から管理業務まで幅広くお任せします。 未経験の方には、先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ●下積みは一切なし！ 入社後すぐから、管理業務に携わってください。店舗によりますが、副店長や3番手からのスタートとなります。日報報告、食材の発注、アルバイトの教育など、店舗運営に必要なことを身につけていきましょう。同時に、ホールでの接客業務やお好み焼き・もんじゃ焼きの調理も覚えていってくださいね。 ●店長へ1年で昇格もあり！ 入社から1年程度で店長へ昇格も可能です。店長になったら、メニューづくりやレシピ変更など、ますます直接会社を動かしていることを実感できるでしょう。 店長以降のキャリアとして、主任、営業次長、営業部長、役員へ。明確なキャリアプランがあるので、着実に成長していけます！ ●独立支援制度もあり！ 店長、主任を経験したのち、独立をめざす方には、のれん分けで、独立のチャンスあり。食材はすべて本部と同じものを仕入れることができたり、会社が出資金を出したり、保証人になることも。経営ノウハウをすべてオープンにして、あなたのチャレンジを応援します！ 【具体的な仕事内容】 ～まずはここから～ ■接客＝お客様と楽しく会話しながら、各テーブル（鉄板）で調理のお手伝いをして頂きます。 ■キッチン＝盛り付けと仕込みがメイン。「お客様が自分で焼いて食べる」スタイルなので、複雑な調理はありません。 ～お店に慣れたら～ ■マネジメント業務＝スタッフの採用・教育やシフト管理、材料費・人件費などのコスト管理をお任せします。 ■メニュー考案＝店舗独自のメニューや、地域に合った新メニューの打ち出し方を、スタッフ全員で考えます。 ■販促企画＝割引券の配布やチラシ等のポスティング、フリーペーパーへの出稿など、より多くのお客様に足を運んで頂くための施策を考えます。 ─店長だって休みたい！ 店長を含め、スタッフ全員がメリハリある働き方ができるよう、現場の体制を強化し、シフト管理を徹底します。 ─笑顔で気持ち良く働きたい！ 家賃補助、会員制リゾート利用、病欠の有給扱い、健康サポートなど、手厚い待遇で頑張る社員を応援します。 ─女性の店長、管理職も活躍中！ 産休・育休の取得、時短勤務にも柔軟に対応。男性・女性を問わず長く腰を据えて働ける環境を目指しています。 ◆現場主義を徹底◆ 大手企業になると、新メニューや店舗の新しいオペレーション、本部方針など、突然トップダウンで知らされてしまうことが多々あります。しかし、当社では代表との距離が近く、ほぼ毎週ある全社員会議で情報を共有するため、全てに納得した上で仕事をすることが可能。自分の意見・アイデアも大きく反映されるのでやりがいはバツグン！さらに、幅広い仕事に携わりながらノウハウを蓄積していけるので、飲食業の実践スキルをスピーディーに身に付けられます。 ◆現場の力で、未来を築く◆ 人が増え、組織が大きくなるにつれ、エリア責任者や管理部門など新たなポストが必要。そこで店舗スタッフを、積極的に本部に登用して行きます。 今の営業部長も、元々はアルバイト出身。経験・年齢・性別に関係なくチャンスは平等です。 チーム／組織構成 【手厚い研修で着実に成長】 ▼初日は本社で、当社理念や店舗運営マニュアル等を学ぶ導入研修に参加。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
220,000円〜300,000円
想定年収：270万円~600万円 月給：22万円~30万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり |
| 給与例（年収例） |
月給220,000円〜 ※経験・スキル・年齢を考慮して、当社規定により決定します □賞与：年2回 □昇給：年1回 ■社員の年収例 年収500万円／34歳（月収＋賞与年3回＋各種手当） 年収450万円／30歳（月収＋賞与年3回＋各種手当） 年収350万円／24歳（月収＋賞与年3回＋各種手当） |
| 勤務地 |
埼玉県
行田市
◆埼玉県（行田市、熊谷市、春日部市、川口市、入間郡、桶川市、上尾市、北本市、さいたま市）の店舗勤務になります。 ※店舗へはマイカーでの通勤もOKです |
| 勤務時間 |
10:00~00:00 夜間勤務：あり ◆10：00～24：00（シフト制）※実働8時間 |
| 休日休暇 |
休日：シフト制 年間休日：88日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：勤務日：週5日以上 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 夜勤 休日は週休制 (ローテーション) 月8〜9回 (休日出勤の場合、手当アリ) ★社員がより休みを取りやすくなるように、現在労働環境を見直しています！ |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 |
健康診断、退職金制度、家族手当、住宅手当、交通費支給、社宅・寮、役職手当 補足情報：□住宅手当（家賃半額負担3万円くらい） □残業手当 □家族手当 □独立支援制度 □各種社会保険完備 □社員割引制度（30％OFF） □社内・社外研修 □業績表彰 □定期健康診断 □予防接種 □リゾート施設利用可 □財形制度 □退職金制度 □交通費規定支給 ※住宅手当と交通費はどちらかの支給となります |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
≪ポテンシャル重視の採用！≫ ★要普免（AT限定可）★第二新卒歓迎 望ましい経験 ◎人と話のが大好き ◎食べることが大好き ◎コミュニケーション力に自信がある ◎好奇心、向上心が強い ◎自分の意見を積極的に発信できる ◎マネージメントに興味がある ◎独立して自分のお店を持ちたい方 ◎自分のアイデアを活かして新しいものを生み出したい方 ◎飲食業界で長く活躍していきたい方 ◎埼玉在住の方 |
| 応募方法 |
最後までご覧頂き誠に有難うございます。 |
| 応募後の流れ | ご応募後に面談調整のメールをお送りいたします。 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | ◆埼玉県（行田市、熊谷市、春日部市、川口市、入間郡、桶川市、上尾市、北本市、さいたま市）の店舗勤務になります。 |
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