※経験者必見※
「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」取得の働きやすい環境！
完全土日祝休み＆年間休日130日！
残業代は1分単位で支給！
✅新生活応援！遠方からでも応募しやすい！
✅会社の2km圏内へ転居した方住宅手当4万円
✅年収500万円も可能！頑張りはしっかり評価
■お電話からのご応募・お問い合わせ
【株式会社サウンドライフ】
TEL：052-734-3145
募集要項 Requirements
| 職種名 | 新生活応援 年間130日休みの電気工事スタッフ 経験者必見 家賃補助あり キャリアアップも目指せる環境 |
|---|---|
| 仕事内容 |
電気工事5年以上の経験者必見！ 業界トップクラスの働きやすさ✨ 固定残業代はなく、移動時間からしっかり残業をカウント！ 年間休日130日・賞与年2回、残業も1分単位で支給の「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」を取得している会社です。 名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業とは、名古屋市の企業の中でたった295社しか認定されていない超ホワイト企業のことを指します。 今までのキャリアを活かしながら最新の技術を身に付けられる、成長できる環境がここにあります！ 【サウンドライフで働くポイント】 ■家賃の6割(最大4万円)を会社が負担 ■安定した仕事で長期的に活躍可能 ■正当な評価で何をしたら給与が上がるかが明確 ⏩️具体的な仕事内容 分譲マンション、店舗、オフィスなどの改修に伴う電気工事を手がけています。 短期で完了する案件が多く、スピーディーな施工と質の高い仕上がりが求められる現場が中心です。 お客様と信頼関係を築きながら、最先端の技術を身に付けてさらなる成長を目指せる環境です！ 〈1日の流れ〉 8時 出社・積み込み準備・移動 9時 現場到着 作業・休憩 17時 作業終了 帰社・ゴミ捨てや明日の準備 18時 退社 移動時間もしっかり残業代が支払われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅新生活応援！ 遠方からのご応募もお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、会社から2km圏内へ転居した方に最大4万円の住宅手当を支給します！ さらに、完全土日祝休み・年間休日130日とプライベートも充実。 残業代は1分単位で100％支給！ 出社して現場に行くまで、現場から帰社するまでの移動時間も勤務時間としてカウントされ、それも残業代1分単位で支給となります。 「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」取得の当社で、安心して働きながらキャリアアップを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅代表取締役の思い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は前職が住宅メーカーの営業です。 当時の労働環境は、お世辞にも良いとは言えない環境で働いていました。 その時代から、自分で会社を経営する時には労働環境を良くして社員さんに楽しく働いてほしい、と心に決めていました！ だからこそ、公式に”ホワイト企業”と認可されるほど働き易く将来設計も立てやすい環境にすることができました！ ”メリハリをつけて仕事も遊びも存分に楽しんで欲しい”私は、そう思いますね。 当社の雰囲気を感じてもらう意味でも一度、面接でお会いしたいです！ 【求人ID-SAD】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
292,663円〜435,774円
※上記給与には見込み残業代67,663円～100,774円を含みます。 (家賃補助込みの場合：76,711円～109,773円) ■昇給あり※年2回 ■賞与あり※年2回 ＜その他手当＞ ■残業手当 └1分単位で100%支給 ■資格手当 ∟第2種電気工事士 5000円/月 第1種電気工事士 10000円/月 消防設備士甲種4類 2000円/月 ■家族手当 └配偶者 5000円/月 子 1名につき2000円/月 ■役職手当 └課長 40000円/月 部長 80000円/月 ■出張手当 └1泊3000円 ■住宅手当 ∟会社から2㎞以内に引っ越してきた場合、家賃の60％最大4万円を補助 ■休日出勤手当 会社命令で出社した場合、時間給以外に2000円 ※基本的に土日祝はほとんどなく、年に数回あるかないかです！ |
| 給与例（年収例） |
【電気工事経験者の月給モデル】 ■月給：¥292,663 〈内訳〉 基本給：¥220,000 資格手当：¥5,000 残業手当：¥67,663 ※家賃補助込みの電気工事経験者 ■月給：¥331,711 〈内訳〉 基本給：¥220,000 資格手当：¥5,000 家賃補助：¥30,000 残業手当：¥76,711 ⭕️キャリアアップも充実⭕️ 年齢に関係なく頑張りをしっかり正当に評価します。 入社「5年で課長」に、「10年で部長」クラスにキャリアアップした実績もあります。 〈年収例〉 課長：550万〜 →年収700万円弱の実績あり✨ 部長：700万円〜 →年収約1000万円の実績あり✨ |
| 勤務地 |
静岡県
浜松市
静岡県静岡市葵区を中心としたエリアでの勤務になります。 ※勤務地の詳細は面接時にお問い合わせください。 最寄り駅 非公開 |
| 勤務時間 |
■9：00～18：00 ※実働8時間、休憩1時間 ＼残業代は1分単位で100%支給！／ 月の平均残業時間：30時間〜40時間 ✨出社して現場に行くまで、現場から帰社するまでの移動時間も勤務時間としてカウントされ、それも残業代1分単位で支給となります。 |
| 休日休暇 |
⏰有休消化率100%⏰ 完全土日・祝日休み □年間休日130日 □年末年始休暇 □GW休暇 □夏季休暇 □有給休暇 ※GW・年末年始などの長期休暇では10日間程度の大型連休も取れます✨ |
| 加入保険 | 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 ■賞与あり ■昇給あり ■昇格あり ■寮・社宅あり ■住宅手当あり(上限4万円) ※会社の2km圏内へ転居した方に限る ■交通費支給 ■健康診断 ■退職金制度 ■工具支給 ■資格支援制度あり ■髪色・髪型自由 ■ひげOK ■バイク通勤OK※規定あり ■車通勤OK※規定あり ■給与前払いOK※規定あり(事前相談必須) ■リモート面接OK ■勤務開始時期調整 ■制服貸与 ■育休制度あり ■産休制度あり ■家庭都合休OK ■禁煙・分煙 ■長期休暇あり ■社員旅行 └直近では１泊2日で伊勢へ！公休日を使用せず出勤日を旅行に当てているので休みが減ることがないのも嬉しいポイント！ ■懇親会 ■BBQなど社員イベント |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
若年層活躍中！ 平均年齢32歳で若手がのびのびと活躍できる環境です。 【必須条件】 ・第二種電気工事士資格保持者 ・電気工事の実務経験(5年以上) 【優遇条件】 ・現場管理 ・見積書作成 ・PCスキルのある方 ・第一種電気工事士資格保持者 ・１級電気工事施工管理技士 ・２級電気工事施工管理技士 以上いずれかのご経験がある方 ＜求める人材＞ ■学歴不問 ■経験者歓迎 ■有資格者歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 最終学歴 学歴は一切問いません！ |
| メリット | |
| その他 |
正社員募集！静岡エリアでの電気工事士のお仕事です。 EV充電設備や住宅設備工事等、電気工事業務を担当いただきます。 挑戦できる環境で、経験者は優遇。 第二種電気工事士はもちろん、第一種電気工事士や施工管理技士などあなたがお持ちの資格をフルに活用できます。 土日祝休み＆年間休日130日で、プライベートを大切にしたい方に最適です。 寮・社宅完備や退職金制度あり、安定した環境で年収500万円以上を目指せます！ |
| 応募方法 |
応募フォーム又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【株式会社サウンドライフ】 TEL：054-208-3303 Fax：054-207-8066 ■WEBからのご応募 「応募先へ進む」を押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等の打合せ ▼ 【STEP.3】面接 ✨遠方の方はWEB面談も可能！お気軽にご応募ください。 ▼ 【STEP.4】内定！ 最後まで読んでいただき、ありがとうございます！ ご応募は「応募する」もしくは「電話応募」にてご応募ください。 確認次第、面接日のご連絡をいたします。 その他のお問い合わせもお気軽にどうぞ。 皆様のご応募お待ちいたしております！ |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) |
【株式会社サウンドライフ】 静岡県浜松市 |
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