【もう「教わる営業」は卒業】
代表直下、成果主義の法人営業
■インセンティブ賞与も現実的に狙える
■判断が早く、シンプルに数字で評価
■結果に応じて裁量と役割が広がる将来性
「売れるか」で、すべてが決まる。
腕に自信がある人のための環境です。
募集要項
Job Description
| 職種名 | 新規開拓営業 塗装工事の大規模案件中心 経験者のみ 前職の年収考慮 インセンティブあり |
|---|---|
| 仕事内容 |
「今日はどこに、どう仕掛けるか」 ――すべては、ここから始まります。 用意された営業リストをもとに、 電話・訪問で法人企業へアプローチ。 決まった型や細かい指示はありません。 必要なのは、あなたの【営業の引き出し】。 うまくいったやり方は続ければいい。 ダメだと感じたら、すぐに変えればいい。 スピード感ある判断で、 評価は数字で返ってきます。 【おすすめポイント】 ・新規法人営業を主軸に数字を追える ・成果が収入と役割に直結する評価制度 ・裁量を持って営業プロセスを組み立てられる ・新規獲得後の案件推進まで一貫して関われる ■具体的な仕事内容 ①法人顧客への新規アプローチ(電話・訪問) ∟リード獲得、課題ヒアリング ∟提案・見積・受注までの推進 ②新規で獲得した案件の推進・管理 ∟協力業者の選定、段取り調整 ∟社内での進行管理 ∟現場確認・立ち会い対応(必要に応じて) ※業界知識や判断に迷う場面は、代表が同行・フォローしますのでご安心ください。 ③反響営業・個人宅対応 ∟地域情報誌などからの問い合わせ対応 ※法人新規開拓が主軸ですが、地域のニーズにも機動力高く応えていくスタイルです。 【担当エリアについて】 あま市を拠点に、東海エリア各地を担当します。 特定エリアに縛られすぎず、案件状況やニーズを見極めながら柔軟に動ける環境です。 【仕事の進め方・営業スタイル】 新規営業先のリストをもとに、テレアポ・訪問を組み合わせてアプローチします。決まった営業トークや細かなマニュアルはありません。 営業の進め方は一人ひとりに任せるスタイル。「どう攻めるか」「どう受注につなげるか」を自分で組み立て、回せる方に最高のスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売って終わり」ではないから面白い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この営業は「数字を作るだけ」ではありません。 新規で獲得した案件は、その後の進行にも関わります。協力業者の手配、社内の段取り・調整、必要に応じて現場確認や巡回、立ち会いまで。 お客様に寄り添い、仕事を前に進める役割を担うので、信頼度は圧倒的に高くなります。 もちろん、最初からすべてを任せるわけではありません。業界特有の判断や進め方については、代表が一緒に動きながら共有します。 あなたに求めるのは新規開拓営業の経験だけ。専門知識や勘所は後から十分に身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価は数字。だから話が早い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価基準は、シンプルです。 ・月1～3件の獲得 ・目安は自身の給与の4倍以上の成果 プレッシャーはあります。 ただ、その分、評価に曖昧さはありません。 ・成果を出せば、インセンティブで収入が伸びる ・実力次第で、月収100万円も現実的に狙える ・年功序列や「なんとなくの評価」は一切なし 営業としての結果が、社歴に関係なく「月収」へ即座に反映される、納得感の高い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自由は、成果のあとについてくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初から自由に動ける訳ではありません。まずは「任せて大丈夫」と判断できてから。一旦信頼を勝ち取れば、やり方も判断もあなた次第。 ただし、結果を出した人には、役割も、裁量も、働き方の選択肢も確実に増えていきます。 将来的には、営業責任者、部長、取締役などの幹部登用も視野に。社長の右腕として、会社の成長そのものに関わるという道も開かれています。 「自分はもっと評価されるべきだ」と感じている方へ。その正当な評価、うちが用意します。 【求人ID-EGY】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
310,000円〜500,000円
※経験やスキルなどを考慮して決定します。 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 (能力・実績による) ■賞与年2回＋決算賞与 (業績による・インセンティブあり) 【各種手当】 ■交通費規定支給 ■家族手当 ■資格手当 【前職給与を考慮します】 業界での営業経験をお持ちの方は、これまでの実績や条件を踏まえたうえで、給与を決定します。「転職で収入が下がるかも」という不安なく、次のステージに進める環境です。 |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
愛知県
あま市
甚目寺市場140-2 ※マイカー通勤OK、駐車場完備 最寄り駅 甚目寺駅 |
| 勤務時間 |
8:45〜18:00(休憩75分) 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均所定労働時間：約170時間 年間休日110日 |
| 休日休暇 |
週休2日制(日曜＋1日) ※他、会社カレンダーによる 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■年間休日110日以上(昨年度実績) 【有給休暇について】 取得率は8割以上。事前相談で調整できるので、「忙しいから取れない」と我慢する必要もナシ。 有休を活用し、オンとオフを上手に切り替えながら、長く営業を続けられる体制を整えています。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【報酬・評価制度】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回+決算賞与(業績による) ・インセンティブあり 【働く環境・生活サポート】 ・健康診断 ・車通勤OK ・駐車場完備 ・寮あり ・家賃補助制度あり ・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) 【各種手当・成長支援】 ・交通費規定支給 ・家族手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【即戦力として活躍できる方を募集します】 今回の募集は、新規開拓営業の経験者限定です。研修で一から教える前提ではありません。 すでに「新規アプローチの厳しさ」も「数字を追う現実」も分かっている方を求めています。 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■新規開拓営業経験 ■数字を追い成果を出した経験 ※法人・個人は問いません ※業界未経験でも、営業力を重視します！ 【優遇条件】 ■施工管理経験や現場理解のある方 ■下記業界での営業経験がある方 ・塗装工事全般 ・デザイン塗装 ・防水、足場、屋根、清掃工事など 【こんな方を求めています】 ・指示待ちではなく、自ら考え動ける方 ・門前払いが続いても、簡単には折れない方 ・清潔感があり、第一印象を大切にできる方 ・明るく、相手との関係づくりを楽しめる方 ・成果で評価される環境にやりがいを感じる方 【将来について】 結果を出せる方には、代表直下の中核人材として、会社の成長を担ってほしいと考えています。 新規獲得の成果次第では、営業責任者・部長・取締役クラスといった幹部ポジションへのキャリアアップも十分に可能です。 「営業として、どこまで行けるか試したい」そんな方にこそ、挑戦してほしいポジションです。 |
| メリット | |
| その他 |
「今の会社、自分の頑張りが正当に還元されているだろうか？」 そんな疑問を抱え、現状を打破したい営業経験者を求めています。 戸建・マンション・工場などの塗装工事の新規開拓や顧客対応経験を武器に、より裁量を持って動ける環境へ移りたい方も喜んでお迎えします。 ハウスメーカーや工務店、リフォーム・リノベーション会社出身で、より専門性のある建設営業にチャレンジしたい方にも向いています。 防水・シーリング、外壁補修、足場などの関連業界で工事の流れを理解したうえで営業をしてきた方であれば、即戦力として活躍できるはずです。 また、施工管理や現場監督の経験があり、「現場理解を強みに、営業としてもっと稼ぎたい」という方も、ぜひ一度お話ししてみませんか。 今回は【業界未経験】の方も募集します。広告営業、求人広告、IT関連、不動産仲介、証券、OA機器、自動車ディーラーなど、異業種での法人営業や新規開拓の経験を高く評価します。 「営業のプロセスは自分で組み立てられる」という自負がある方は、ぜひそのスキルを単価と還元率の高い「建設・塗装業界」で試してください。 伸びしろ大きな20代・30代を中心に、「新規営業で結果を出してきた」「数字を背負ってきた」そんな経験を持つ方をお待ちしています。 ハローワークなどで「高収入」「インセンティブあり」「メーカー営業」「中途採用」の営業正社員の新着求人を探しておられる方も必見です。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社サンクリエイト 電話番号:052-445-3291 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 後日、弊社の採用担当よりご連絡いたします。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 愛知県あま市甚目寺市場140-2 |
|---|---|
| アクセス | 名古屋鉄道「甚目寺駅」より徒歩10分 |