～消耗する働き方は、もう終わりにしよう～
リフォーム企業のメンテナンススタッフを正社員募集
▶固定給＋インセンティブで安定収入
▶すでに予約済みのお客様宅への点検
▶ほぼ残業なし・直行直帰可
⭐未経験や第二新卒からのデビューを応援
募集要項
Job Description
| 職種名 | メンテナンススタッフ・住宅設備リフォーム 第二新卒応援 高インセンあり |
|---|---|
| 仕事内容 |
【1年目で年収800万円超えも可能】 ＼シンプルで働きやすい★予約済のお客様宅の点検／ リフォーム会社のメンテナンススタッフを正社員募集 《未経験・第二新卒も応援》 ─────────────── ✅メンテナンススタッフの仕事内容 予約された日時にお客様宅へ訪問 住宅や設備の定期点検を行います ①専任テレアポチームが設定した日時に訪問 ②住宅・設備の状態をチェック (オール電化の不具合/壁のひび/雨漏り/床下の状態 など) ③必要に応じてサービスをご案内 ※商談・見積作成・契約業務は別部署が担当します ▶点検件数：1日3件ほど ▶エリア：東京都内メイン ✅仕事の流れ 点検のご依頼を受けて訪問し、設備を確認 会話の中で出たご相談を専門担当へ引き継ぐ、 シンプルな業務です ✅無理なく取り組めるスタイル 無理におすすめするのではなく、 お客様のお困りごとに寄り添うお仕事 自然なご案内がメンテナンスやリフォームに繋がり、 そのまま収入に反映される仕組みです ─────────────── ＼未経験でもしっかり活躍できる／ 未経験でも成果が出せるよう、業務はすべて仕組み化 経験に頼らず、誰でも一歩ずつ成長できる環境です 研修・フォロー体制も万全で、いきなり一人で任せることはありません 未経験スタートの社員も多数活躍中 大切なのは経験ではなく、「素直に学ぶ姿勢」と「人と向き合う力」です ☆第二新卒も応援 ===================== ＼“仕組みで稼ぐ”／ あなたが担当するのは、 「点検・ヒアリング・ご案内」ここだけ！ 契約を動かす起点のポジションです ⭐分業制だから結果が出やすい 《チーム》 ①テレアポ取得 ②点検 ③クロージング 役割を分担しているため、 ニーズのあるお客様対応に集中できます ─────────────── ⭐安定月給＋高インセンでしっかり稼げる ・固定給は30万円スタート ・成果に応じてインセンティブを支給 ∟単月インセンティブ150～200万円可能 ∟単月平均インセンティブ80万円 ∟入社2ヶ月でインセン50万円の実績あり ─────────────── ⭐未経験でもしっかり稼げる 【年収例】入社1年目（アドバイザー）：870万円 広告費や無駄なコストを抑え、その分をしっかり社員へ還元 だからこそ、高水準の給与が実現できています 「高収入＝経験者だけ」という環境ではありません 未経験からでも挑戦でき、頑張りがきちんと評価される仕組みです ===================== ＼メンテナンススタッフの魅力ポイント／ ─────────────── ✅ほぼ残業なし 月の平均残業時間は5時間 ワークライフバランスをしっかり実現 ✅直行直帰OK 早く終われば16時退勤も可能！ 働きやすいから長く働けます ✅完全週休2日制(火・水) 年末年始休暇(8～10日)や夏季休暇(5～7日) 長期休暇もしっかり取れる！ ✅転勤なし 腰を据えて働ける環境です ───────────────── 【風通しのよい職場】 30代を中心に、男女ともに活躍しています 気さくで仲間想いなメンバーが多く、 困った時はすぐに相談できる社風です 社内イベントもあり、普段からコミュニケーションが活発 一人で抱え込まず、支え合いながら働ける環境です 【SunnyPlusってどんな会社？】 2011年、名古屋でスタートしたリフォーム会社です 住宅メンテナンス・リフォーム事業以外にも 太陽光やオール電化機器、水回り機器など、 住まいに関する幅広い商材を扱い、 誠意ある対応で地域のお客様と真摯に向き合ってきました 創業以来ノークレームを継続し、安定成長を実現しています ─────────────── ■こんな方に向いています ・毎月の無理な新規開拓に疲れている ・同世代より一歩リードしたい ・ちゃんと評価される環境で働きたい ・無理な売り込みではなく“人の役に立つ仕事”がしたい メンテナンススタッフとして次の一歩をここから踏み出しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用。 |
| 給与 |
月給
300,000円〜1,000,000円
★昇給/賞与あり・単月インセンティブあり ★経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8万2,200円(固定残業時間：1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 試用期間 |
あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件：本採用と同じ ★評価次第で短縮される可能性あり |
| 勤務地 |
東京都
中央区湊1丁目
8番11号 八丁堀エイトビル7F ★駅チカ ★車通勤OK 最寄り駅 八丁堀駅 新富町駅 宝町駅 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00(所定労働時間8時間/休憩60分） 総労働時間：月160時間 ※ほぼ残業なし(月平均残業時間5時間) ※直行直帰OK・案件が早く終われば16時頃に帰宅も可能です |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(火・水) 年末年始(8～10日)/夏季(5～7日)/慶弔/有給休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
昇給年1回 賞与年2回 ※業績による 交通費支給(上限1.5万円／月) 車通勤OK 資格取得支援制度※社内規定あり 残業手当 導入研修 社内イベント(忘年会/食事会/社員旅行など) |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
《必須》 普通自動車免許(AT限定可) ★学歴不問・未経験/第二新卒応援 ★経験よりもお人柄重視で採用 |
| メリット | |
| その他 |
【メンテナンススタッフを新着募集】 リフォームや建築業界でメンテナンススタッフや設備管理アドバイザーに携わることができる職場です。メンテナンススタッフや設備保全スタッフとして働きたい方も活躍できます。住宅設備点検スタッフやメンテナンススタッフに未経験から挑戦したい方。住宅点検スタッフとして実務経験のある方や住宅チェックスタッフ経験者も活躍。直行直帰OKやインセンティブ制度ありの整った環境でメンテナンススタッフの正社員として安定して働けます。現在、メンテナンススタッフの正社員を新着急募しています。完全週休2日制でほぼ残業なしの正社員でメンテナンススタッフや住宅サポートスタッフとして働ける求人です。 求人ID【P-SNP01】 |
| 応募方法 |
最後までご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォーム又はお電話にて(052-526-3201)採用担当までご連絡ください。 お気軽にご連絡・ご応募ください！ |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりご連絡いたします。 ■応募⇒面接⇒内定・入社 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル7F |
|---|---|
| アクセス |
JR京葉線/東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩11分 都営浅草線「宝町駅」徒歩14分 |