パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」
1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。
【サンウェルズについて】
●経営理念「自らが輝き人を元気にする」
ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。
働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。
そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。
●ご利用者様からの声
『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。
日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。
本当にいつもありがとうございます。』
『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。
不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』
『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。
職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』
このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。
サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。
【仕事内容】
看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。
＜主な業務内容＞
・入居者様の健康管理
・主治医･薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など
⭐️「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。
介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。
⭐️「施設看護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。
また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。
募集要項
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職種名
「公式」正看護師/PDハウス相模大野/正社員
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仕事内容
⭐️月3日まで希望休の申請OK！⭐️
前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
⭐️有給休暇が取りやすい！⭐️
社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。
休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪
⭐️先輩スタッフの声⭐️
『介護施設なので急患が入るというようなこともなく、ほぼ定時で退勤できています。
残業は時々ありますが、月平均わずか4.6時間ほど。
年間休日120日で休日もしっかり確保されていて、家族と過ごす時間が増えプライベートが充実しています。』
『介護施設の看護職は責任が重いというイメージを持っていましたが、PDハウスではどの時間帯も複数の看護師が勤務しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できて心強いです。
医療的な処置やアセスメントも行っており、これまでの臨床経験を十分に活かすことができています。』
『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』
『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』
『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 -
雇用形態
正社員
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契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
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給与
月給 376,500円
【給与について】
資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む
夜勤手当:正看護師13,000円/回
※月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合 -
試用期間
あり
試用期間：あり
試用期間中の労働条件：3 -
勤務地
〒252-0303
神奈川県 相模原市 南区相模大野5丁目28番25号
PDハウス相模大野
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勤務時間
(中番)09:00～18:00
(夜勤)17:00～翌09:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)
【シフト制勤務】
※時間帯は30分～1時間程度前後する可能性あり
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
※残業代は1分単位で支給します
※夜勤平均月4～5回あり
※夜勤明けの次の日は基本お休みです
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休日休暇
⏰️週休2日シフト制
⭐️年間休日120日
⭐️慶弔休暇
⭐️有給休暇 -
加入保険
・健康保険：あり
・厚生年金：あり
・雇用保険：あり
・労働保険：あり -
福利厚生
⭐️昇給年1回(4月)
⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
⭐️交通費全額支給
⭐️車通勤可(駐車場完備)
⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
⭐️日祝出勤手当(1,000円/日)
⭐️家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
⭐️退職金制度
⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度
その他にも各種多数❗️❗️※全て会社規程に基づく
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受動喫煙対策
屋内・敷地内禁煙
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応募資格
【必須】
⭐️正看護師
【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️】
✅️主婦（主夫）活躍中！
✅️20代の第二新卒の方！
✅️30代、40代の異業種からの転職者！
✅️50代のミドル中高年の方！
介護施設や訪問看護未経験からはじめたスタッフも多数活躍中です！
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？
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メリット
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その他
【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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PDハウス会社説明会開催中！
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昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨
▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪
https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ -
応募方法
当サイトからご応募ください。
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応募後の流れ
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※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。
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勤務地 (所在地)
PDハウス相模大野
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野5丁目28番25号
【受動喫煙対策】
屋内禁煙 -
アクセス
・小田急小田原線／江ノ島線 相模大野駅（徒歩6分）
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