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今 だ け !「入社時に引越しを伴う方」へ
「引越し支援金30万円支給」いたします!(諸条件あり)
転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください!
<引越し支援金キャンペーンの適用条件について>
・入社時に引越しを伴う方(同一都道府県内での引越しも対象)
・会社指定の配属施設(都道府県は選択OK!)へ入社が可能な方
・2025年10月1日以降の応募者かつ2026年4月1日までに正社員として入社可能な方
・本求人から応募した方
※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます
※キャンペーン内容は変更になる場合がございます
※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます
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【PDハウスが生まれた経緯】
介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、
ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。
「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1 人では動けない」
「動けるときは自分で動きたい」
ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。
【PDハウスの特徴】
専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています!
●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、
スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)
【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】
PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。
例えば‥
①「歩行を目標」とするご入居者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施
②「姿勢崩れが強い」ご入居者様は姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施
③「認知機能が低下」しているご入居者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施
このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。
また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
ご入居者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。
内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節イベント、花見、夏祭りなど)などを行っていただきます。
分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えていただける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。
【仕事内容】
ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。
その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。
(1)リハビリ業務
・個別リハビリの提供とプログラム作成
・入居時の機能評価
・リハビリの評価とその情報連携
・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート)
(2)施設業務、看護補助業務
・訪問看護の同行補助
・状態観察、精神ケアの補助
・施設内歩行介助の補助
・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等)
・ナースコール対応
・共有部の見守り対応
・レクリエーション、サークル活動 等
「公式」リハビリ職員/理学療法士/PDハウス稲毛/正社員
⭐️月3日まで希望休の申請OK!⭐️
前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
⭐️有給休暇が取りやすい!⭐️
社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。
休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪
⭐️リハビリスタッフの声⭐️
『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』
『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』
『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、
おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』
『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』
『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』
『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』
正社員
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
月給
350,000円
【給与について】
資格手当(理学療法士40,000円分)・リハビリ職処遇改善手当(30,000円分)含む
あり
試用期間:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
試用期間中の労働条件:あり
〒263-0031
千葉県
千葉市
稲毛区稲毛東2丁目18番12号
PDハウス稲毛
08:30~17:30
休憩60分
※時間帯は1時間程度前後する可能性あり
※公共交通機関やご家庭の都合でこの時間帯に勤務できない場合は応相談
※残業代は1分単位で支給します
⏰️週休2日シフト制
⭐️年間休日120日
⭐️慶弔休暇
⭐️有給休暇
・健康保険:あり
・厚生年金:あり
・雇用保険:あり
・労働保険:あり
昇給制度年1回(4月)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※就業時間に応じて加入保険種類、変動あり。
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
社内資格制度(手当あり)
交通費支給(会社規定に基づく)
車通勤可(駐車場完備)
日祝出勤手当(100円/時)
資格取得支援制度あり
制服・エプロン貸与
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引越し支援金キャンペーン
の適用条件について
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・入社時に引越しを伴う方(同一都道府県内での引越しも対象)
・会社指定の配属施設(都道府県は選択OK!)へ入社が可能な方
・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方
・本求人から応募した方
※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます
※正社員雇用のみ対象となります
※キャンペーン内容は変更になる場合がございます
※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます
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屋内・敷地内禁煙
【必須】
(PT)⭐️理学療法士
【介護のお仕事の魅力】
✅️アットホームな雰囲気
✅️休暇がしっかり取れる環境
✅️希望によってはキャリアステップが踏める
✅️育児や家事と両立しやすい
【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️】
✅️病院からの転職、または、介護施設からの転職など様々な経験のスタッフが活躍中!
✅️主婦(主夫)活躍中!
✅️20代の第二新卒の方!
✅️30代、40代の転職者!
年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?
【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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PDハウス会社説明会開催中!
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「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」
「パーキンソン病専門って難しそう‥」
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「待遇や福利厚生はどうなの❓️」
”応募する前に知りたい❗❗️”
そんなことをお伝えさせていただきます✨
現在3つの説明会をご用意しております◎
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②施設見学付き説明会
オープン直前の施設で開催します♪
開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️
③オンライン説明会
全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️
昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨
▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪
https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/
当サイトからご応募ください。
【採用までの流れ】
ご応募
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面接(Web)・書類提出
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内定・入社
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※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。
<労働契約期間中の変更の範囲>
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
PDハウス稲毛
〒263-0031
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
・JR総武本線 稲毛駅(徒歩7分)
・京成電鉄千葉線 京成稲毛駅(徒歩5分)
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