【シンプルな事務作業が、安心をつくる。】
残業なし。会議への参加も任意。後輩指導もなし。
それでも、人を、社会を、助けられる仕事。
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇も取得しやすい環境
■時差出勤やフレックス勤務あり
■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日
募集要項 Requirements
| 職種名 | 労務スタッフ 無資格や未経験の方も採用 完全週休2日制 土日祝休み フレックスや時差出勤可 |
|---|---|
| 仕事内容 |
企業とそこで働く人々を支え、地域経済と社会の安定を守り続けてきた当法人。さらなる成長とサービス向上のため、増員募集を行います。 コツコツ・丁寧にルーティンワークをこなせる方であれば、労務のお仕事が初めてでも大丈夫。 社会保険労務士のお仕事を手伝いながら身に付けられる知識と経験は、一生の財産になります。 【当法人のメリット】 ・お人柄重視の採用です ・国家資格の社労士を取得可 ・業界屈指の働きやすさを誇る環境 ・完全週休2日制 年間休日125日 ・有給休暇の取得を応援します ■具体的なお仕事内容 最初は給与計算や社会保険手続きなどの事務作業が中心です。先輩の補助からスタートし、一通りの基本的なお仕事を覚えたら独り立ち。あとは毎日同じタスクを、自分のペースでルーティンワークとしてこなしていきます。 現在は業務を助けてくれるAIツールも導入しており、作業はよりスムーズになっています。 ・労務相談や給与計算業務 ・社会保険や労働保険の各種手続き ・就業規則や人事制度の構築サポート ・助成金の書類作成および提出代行 ・一般事務業務(電話対応、来客対応) ・クライアント企業の担当業務全般 【この仕事の本質について】 毎月、企業から送られてくる勤怠データと給与計算の情報を突き合わせる作業でのこと。とある企業のデータを確認していると、特定の部署の社員の残業時間がいつもより異常に多いことに気づきました。 すぐに確認すると計算ミスが発覚。結果、社員全員の未払い残業代を正しく精算することができました。一つひとつ丁寧に確認していたからこそ、従業員の収入や企業の評判を守ることができたのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地道さこそ、最高の強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、資格や経験よりも「これから頑張りたい！」という意欲を高く評価いたします。 社会保険労務士の仕事は、知識やノウハウはもちろん必要ですが、何よりもまず、やるべき時に、やるべきことを、やり抜く姿勢が欠かせません。 専門知識は入社後にしっかり学べますので、ゼロからでも安心。「成長したい」「人の役に立ちたい」という想いを、私たちは全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIを"日常の道具"として使う社労士事務所です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、生成AI・AIエージェントを「実験」ではなく「日常業務」として すでに使いこなしています。 ・録音した打合せから議事録と下案を自動生成 ・給与計算のダブルチェックをAIエージェントに実行させる仕組みを自作 ・就業規則、助成金申請書類、顧客向けメールの一次案をAIで作成 ・自事務所専用のAIスキル（業務手順書）を、スタッフ自身が組んで育てる AIが下案をつくり、人は「判断」と「お客様との対話」に時間を使う。 ——これが、プロームの標準的な仕事の進め方です。 だからこそ、AIを触ったことがある方には、入社直後から 「この事務所、想像していた社労士事務所と違う」と感じていただけるはずです。 そして何より面白いのは、"使う側"ではなく"つくる側"に回れること。 「この作業、AIに任せられないか？」というあなたのアイデアが、 そのまま事務所の仕組みになります。 ■スタッフのAI活用例（すべて稼働中） ・毎朝の業務スケジュールをAIが自動作成（前日の録音・メール・カレンダーから） ・メール／カレンダー／Zoom をAIエージェントに連携し、案件の抜け漏れを防止 ・提案資料の作成、データ分析、賃金・労働統計の収集をAIで高速化 ・過去のミス事例を学習させたAIによる給与計算のダブルチェック ※いずれもスタッフ自身が「これAIに任せられない？」と考えて仕組み化したものです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたらしさを大切にします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人には、多様なワークスタイルのスタッフが在籍。中には昇進や昇格、社労士資格の早期取得を目指し、覚悟を持って働いているスタッフも。 でも、全員が仕事中心の生活を送れるわけではありません。私たちは、そのことを誰よりもよく分かっています。そして、それを尊重しています。 「会議は苦手…」 「自分のペースで働きたい」 「残業ナシで定時で上がりたい」 「新人レクチャーは他の人に譲りたい」 そんなあなたのキャラクターにも寄り添います。だからといって発言もしちゃダメなんて言いません。気づいたことは何でも発信してください。 いろんな働き方があって当たり前。いろんな個性があって当たり前。でも、「縁の下の力持ち」として多くの人たちを支えたい気持ちは一緒です。 労務スタッフの仕事、ちょっと気になるけど、ちょっと躊躇してしまう…。もしそんな気持ちなら、まずは一度、お話ししてみませんか？一緒にベストな働き方を探していきましょう！ 【求人ID-PSH】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 | 月給 260,000円 |
| 試用期間 | あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
東京都
中央区
京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル1階 最寄り駅 京橋駅 宝町駅 東京駅 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月160時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの1日に、もっと自由を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、柔軟な勤務制度(フレックスタイム＋時差出勤制度)を導入。家庭も趣味も両立できる勤務スタイルを実現できます。 ・標準労働時間は1日8時間 ・コアタイムは11:00〜15:00 【選べる働き方】 ■始業時間…08:00〜11:00の間 ■終業時間…16:30〜22:00の間 例えば、「11時出勤で通勤ラッシュ回避」や「8時出勤で夕方からプライベートを満喫」など、自分らしい自由なスケジューリングを楽しめます。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝) 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(9日) 【特別休暇制度あり】 ・有給休暇あり ・誕生日休暇あり ・育児・介護休業取得実績あり ※男女共に実績あり 【有給休暇の取得しやすさ抜群】 年次有給休暇は、実際に取得しやすい環境です。業務の調整がしやすく、希望日に休みを取れる体制が整っています。しっかり働き、しっかり休む――。そんなメリハリのある働き方が可能です。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
・昇給あり ・賞与年2回(夏・冬) ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時差出勤制度あり ・フレックスタイム制度あり ・ベネフィット・ワン加入 ・育児休業取得実績あり(男女ともに実績あり) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 応募資格 |
【あなたの丁寧な仕事が、人を、社会を支える。】 当法人ではAIツールも導入しており、未経験からでも無理なくスムーズに業務に取り組める環境です。目の前の仕事に丁寧に向き合える――。そんなあなたを求めています。 ■必須条件 ・未経験でも社労士の仕事に興味をお持ちの方 ・PCの基本操作ができ、新しいツールを試すことに抵抗がない方 ■優遇条件（AI関連） ※Claude Cowork／Claude Code／Codex などのAIエージェントを業務で使用したご経験がある方、又は業務で使用した経験はないが、実際に触ったことがある方 ・ChatGPT、Claude、Gemini 等の生成AIを日常的に業務で使っている方 ・MCP、API連携、業務自動化（RPA・スクリプト等）に触れたことがある方 ■優遇条件（実務関連） ・1年以上の給与計算事務のご経験 ・1年以上の社会保険・労働保険の手続き経験 ・厚生労働省系の助成金の申請書類作成経験 ※プログラミングの専門知識は不要です。 「AIに仕事を任せてみたことがある」——その一歩があれば十分です。 【当社の想い】 社労士の資格がなくても、人柄や意欲を重視して採用します。誠実さと相手に寄り添う姿勢があれば、専門知識は入社後にじっくり習得可能です。 |
| メリット | |
| その他 |
私たちの考え方や日々の取り組みを知っていただくことで、ここで働くイメージがもっと鮮明になるはずです。ぜひ、ご覧ください。 【楽しさも大切にする職場づくり】 プロームでは、仕事に真剣に向き合うことはもちろん、仲間との交流や「楽しさ」も大切にしています。現在のメンバーはベテラン層が多く、落ち着いた雰囲気で日々の業務を進めていますが、ここ数年はイベントや交流の機会が少なくなっていました。 だからこそ、これからは季節のイベントや旅行など、みんなで笑顔になれる機会をあらためて形にしていきたいと考えています。活気ある楽しい職場を一緒に創っていける方を歓迎します。 【忘年会・歓迎会】 顧問先の飲食店で開催。過去には、忘年会のあと有志でシティホテルのスイートルームを貸し切り、朝まで楽しんだことも。 【社員旅行】 前回の実施では、沖縄・宮古島へ行き大盛り上がり。今後も非日常をみんなで共有できる機会をつくっていきたいと考えています。 【たけ散歩】 月1回、16時頃に仕事を終えて街を散歩。そのまま明るいうちにみんなで飲みに行くイベント。オフの時間こそ、意外に面白いアイデアが浮かぶことも！ 【有資格者の登録費用をサポート】 社会保険労務士として登録されている方については、社労士会の年会費を法人が負担します。 経済的な負担を軽減し、安心して実務に専念できる環境を整えています。 【大手・官公庁から選ばれる信頼性。Pマーク取得の安定基盤】 当社は、個人情報の取り扱いにおいて厳しい基準を満たした企業だけに与えられる「プライバシーマーク」を取得。 大手企業や官公庁からも安心して選ばれる信頼ある会社です。安定した取引基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築けます。 【みらい会議（隔週開催）】 事務所をもっと良くするために、みんなでアイデアを出し合う場です。参加は自由ですが、出席した方の意見や提案はしっかり人事評価にも反映されます。 「自分の声が職場を変える」そんな実感を得られるのが、みらい会議の魅力です。 「みらい会議」や各種イベント、日々の業務を通じて、一人ひとりの姿勢や意見が確実に事務所の力になっています。私たちが求めているのは、経験よりも「これからどう成長したいか」という気持ちです。 【クリエイティブ職】という選択肢もあります。 当法人には、ルーティン業務を担う「スタッフ職」と、キャリアアップを目指す「クリエイティブ職」という2つの働き方があります。 「仕事にウェイトを置き、責任ある役職に挑戦したい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひクリエイティブ職もご検討ください。 社労士業務を縁の下から支えるという本質は変わりませんが、自分の意見を発信し、仕事の幅を広げながら、より高いポジションを目指すことができます。 ぜひ、あなたの想いとエネルギーで、プロームの未来を一緒につくっていきましょう。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ プローム社会保険労務士法人 電話番号: 03-6225-2510 受付時間: 9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日、入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都中央区京橋1-6-1 |
|---|---|
| アクセス | 三井住友海上テプコビル1階 |
採用メッセージ
代表より
私にとって社労士の仕事は「人生で一番面白い遊び」です。難しい案件が来ても、知識や経験という武器で攻略していく――まるでゲームを楽しむように夢中になれるのが、この仕事の醍醐味だと思っています。
だからこそ「やらされる仕事」ではなく「心から面白いと思える仕事」に一緒に挑める仲間を求めています。
また、私はスタッフの独立をマイナスだと考えていません。むしろ将来は、良きアライアンスパートナーとして協力し合える関係になれればと思っています。独立の際も、立ち上がりをサポートする仕組みがあります。
――仕事を“義務”ではなく“楽しみ”として捉え、共に成長し合える方と出会えることを楽しみにしています。
