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募集要項

Job Description

職種名 介護付き有料老人ホームの介護職・ヘルパー
仕事内容 ■主な仕事内容
・身体介助(排泄、食事、入浴)
・レクリエーション
・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
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■PRポイント
◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。
◎ご入居者と1人ひとりの生活習慣や価値観を尊重したケアを大切にしています。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。
◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。
■こんな方にオススメ
◎仕事とプライベートを両立させたい方
◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方
◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方
■こんな人が働いています
◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方
◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方
【就業場所の変更の範囲】
当社が運営する高齢者住宅・事業所
【業務内容の変更の範囲】
当社が定める業務
雇用形態 正社員
契約期間 正社員のため無期雇用
給与 月給 232,100円
月給232,100円~269,600円
【月給】232,100円~269,600円
■基本給:171,500円~194,000円
※基本給は経験、能力に応じて応相談
■処遇改善手当:15,000円
■食事補助手当:5,600円
■資格手当:0円~15,000円
■夜勤手当:40,000円(夜勤は月5回程度)
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■資格手当
・介護福祉士(国家試験合格者):15,000円
・介護福祉士(国家試験不合格者):10,000円
※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方
・実務者研修:3,000円
■夜勤手当
・準夜勤手当:2,000円/回
・夜勤手当:8,000円/回
■その他
◎残業代は1分単位で支給
◎賞与あり(年2回)※実績:計2.5ヶ月分
◎昇給あり
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地 広島県 広島市西区 古江新町1-3
勤務時間 残業ほぼなし
標準的なシフトパターンは下記の通りです。
【早出】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅出】10:00~19:00
【準夜勤】13:00~22:00
【夜勤】17:00~翌9:00
・休憩60分(夜勤時は120分)
休日休暇 4週8休以上
育児支援あり
・月9日シフト(2月は8日)
※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
・年間休日107日
有給休暇/結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇
【有休取得実績(2022年度)】
・有休取得数 13日/年
・有休消化率 85%
加入保険 社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)
福利厚生 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
副業OK
当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限3万円)
■マイカー通勤可
■キャリアパス制度
■インフルエンザ予防接種補助(会社負担)
■上着ユニフォーム2枚貸与
■社員給食あり
食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。
■育児給付金+(プラス)
育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。
受動喫煙対策 屋内・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
応募資格 介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
自動車運転免許
■いずれか必須
・介護福祉士
・実務者研修
・介護職員初任者研修
メリット
その他 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
応募方法 エントリーフォームよりご応募ください。
応募後の流れ ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。