社員の声
Team Voices
施工管理(副部長)
井口雄貴
異業種から現場の司令塔へ。未経験の僕を動かしたのは、形に残る「達成感」だった。
♦入社のきっかけと現在の仕事内容♦
前職は飲食店にて店長をしていました。コロナをきっかけに自分の生活スタイル、家族との時間のことを考えるようになりました。仕事を選ぶ基準として資格の取得や、自分のスキルアップのできることを基準としました。そのことを前提として転職活動を行い、徳永設備工業を面接した際に水道事業、機械設備工事では、自分の努力次第で資格の取得やスキルアップができることを聞き、この会社で頑張っていきたいと感じ入社を決意しました。
現在は、建物の新築工事から改修工事の現場監督を担当しています。御施主様、設計事務所、建築会社、電気工事会社といった各会社と打合せを行い御施主様、設計事務所の要望の内容を図面に反映させ、各協力業者・各施工業者と打合せを行いより良い物件を作っています。
♦仕事のやりがいと会社の雰囲気♦
入社して半年間頃から、工事部長の下について新築工事の現場担当を経験させてもらいました。右も左もわからない中、工事部長を含め、協力業者の方々に教えてもらいながら現場を担当したことで大変さと同時に完成した時は、達成感とやりがいを感じました。会社が現場の無い期間が出来ないように次の仕事をどんどん任せてもらえた環境が、モチベーションの維持にも繋がり、今の自分の成長に繋がっていると実感しています。
徳永設備工業は社長と従業員の距離が近く、気軽に相談できる環境のある会社です。よくある会社では「社長や部長とは距離があり相談できない。」など「自分の意見を言っても聞いてもらえない。」といったことが多々あると思います。徳永設備工業ではそのようなことはありません。間違っていることは間違っているとしっかりと注意もされますが基本相手の話をよく聞き、アドバイスをもらえます。仕事の事は当然ですがプライベートも相談できる良い会社だと思います。
♦今後の目標と採用希望者へのメッセージ♦
今後の目標としては、個人では現在でも資格は持っていますが、業務の幅を広げる為にさらに勉強・スキルアップを行い資格取得を目指します。会社としてはより大きな現場をこなせるようになることとこれから若い人材がどんどん活躍できるようにまずは直属の部下の教育に力を入れて行きたいと思っています。若い人材が育てば会社の成長に繋がります。徳永設備工業をより良い会社にしていきたいと考えています。
働く人達が働きやすい環境づくりを考えています。私のように建設業に関わりが無く、右も左もわからなくても本人のやる気と努力、周りのサポートでどんどん成長できる会社です。やりがいを求めている人には向いている仕事です。自分のスキルアップを行いたい方、仕事への熱量のある方、大歓迎です。ぜひ心からお待ちしています。