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【電工経験1年以上あればOK】
将来性抜群のプラント電気工事で、施工管理にステップアップ！
現場作業よりも協力会社への連絡やスケジュール管理が中心
資料作成は事務さんが担当し、負担軽減もバッチリ！
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✅AI時代でも生き残る仕事で安定のキャリア
✅月給34万円～＆賞与年2回
✅スキルアップしながら無理なく長く働ける環境
ぜひ、ご応募お待ちしております！
募集要項 Requirements
| 職種名 | 電気工事士 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社は、プラント関連の機械設備などの移動・据付やメンテナンスを手掛けています。 その中で、電気工事部門の管理を担当するポジションを募集しています。 主に工事のスケジュール管理や協力会社とのやりとりが中心で、 現場作業は基本的に協力会社にお任せするため、 現場経験が少ない方でも安心してスタートできます。 ■電工経験1年以上あればOK！ 施工管理は未経験でも大歓迎 ■現場作業より“管理業務”が中心 協力会社に工事を依頼するため負担軽減 ■事務作業は事務スタッフがサポート 書類対応が少なく、スムーズに業務を進められる 【具体的な業務内容】 ◼️お客様は、設備メーカーやセットメーカー、 商社が多いため、一次請け、二次請けでの仕事になります。 主な仕事の内容は ・お客様との打ち合わせ ・現場調査、見積り作成 ・業者、資材手配 ・作業当日の作業責任者（又は工事責任者） となります。 （写真撮影などの記録作業はほとんどありません） ◼️作業は協力会社さんに依頼をしています。 そのため、客先発行の資料（工事配線図など）が 少しでも読めれば比較的スムーズに仕事がこなせます。 ◼️協力会社に依頼する業務は、配電盤から設備への離線、 配線を中心に、工場内の電気工事となります。 ◼️エリアは基本的には愛知県内です。 一部岐阜県、三重県、静岡県の現場もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 電工スキルを活かしてステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事の実務経験が1年以上ある方なら、 施工管理経験が浅くても大歓迎！ 培ってきた知識と現場感覚を活かして、 管理者としてのキャリアを築ける環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 協力会社に工事を依頼、管理業務がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場作業は協力会社が担当するため、 あなたは全体の進捗・安全・品質をチェックし、 必要な調整や連絡を行うポジション。 体力的な負担も少なく、無理なく長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 事務負担が少ないから本来の業務に集中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資料作成は社内の事務スタッフが対応するため、 提出書類や見積もり作成などの業務は大幅に軽減。 施工管理としての中核業務に専念でき、 スキルアップのスピードも格段に速くなります。 【求人ID-DNK】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
343,640円〜449,800円
■月給343,640円～449,800円（一律手当を含む） ※上記には固定残業代を含みます。 ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回(業績による) ■昇給あり：年1回(11月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～346,500円 固定残業手当/月：63,640円～83,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 給与例（年収例） |
＜年収例＞ ・550万円（入社3年目・係長） ・650万円（入社6年目・課長） ＜予定年収＞ 460万円～610万円 |
| 試用期間 | あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市緑区
愛知県 名古屋市緑区 豊明市を中心としたエリアでの勤務になります。 ※勤務地の詳細は面接時にお問い合わせください |
| 勤務時間 |
勤務時間：8：00～17:00（休憩90分） 実働時間：7時間30分 ＜残業について＞ ・早出20時間程度／月 ・普通残業10時間程度／月 月20時間程度の早出が発生する場合もありますが、無理のない業務量を調整し、働きやすさを重視しています。 |
| 休日休暇 |
■シフト制 ・月8～１０日の休日数（火曜日定休） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） →業界では珍しい！半数以上の社員が、有休消化率５０％以上を達成！ ※1ヶ月単位の変シフト制のため、月8～10日休みとなります。 |
| 加入保険 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 |
| 福利厚生 |
■車通勤OK ■社用車貸与(仕事上の移動に限る) ■通勤手当 ∟交通費支給 ■退職金制度 ∟中退共にあり（定年60歳） ■資格取得支援制度 ∟会社奨励資格の受講費用は会社負担 ■扶養家族手当（上限２万円／月） ∟配偶者１万円、子１万円（人数に関わらず一律） ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■作業着・安全靴・保護具会社支給 【役職手当】 ■リーダー：1万円/月 ■係長：2万円/月 ■課長職：5万円/月 ■部長職：7万円/月 ※業界では珍しく、管理監督者（課長・部長）も休日出勤手当が支給されます！ 【資格支援制度】 ■施工管理技士（国家資格）：受験料は初回全額会社負担 ■大型運転免許：受講時間も給与発生（勤務時間とみなします） ∟受講料（受験費用）は初回全額会社負担 ■フォークリフトなどの技能講習や特別教育：受講料（受験費用）は初回全額会社負担 ∟受講時間も給与発生（勤務時間とみなします） |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・施工管理技士の資格保持者 ・電気工事経験者 →エアコン取付等、資格を持っていて何かしらの電気工事の経験があればOK ・電気工事士の有資格者 →電気工事士第２種も可能！ 【以下の方、大歓迎！】 ■電気工事施工管理技士の有資格者や、生産設備を持つ工場での保全やメンテナンス・サービスエンジニアのご経験がある方 【求める人物像】 ■これまでのご経験も尊重し、新しい環境での慣例や方法にも、自ら吸収していく気持ちを持っている方 ※学歴不問 |
| メリット | |
| その他 |
株式会社ユタカで電気工事の現場監督を募集！ 設備設置や配線工事の管理をお任せします。 経験を活かして安定した職場で働きませんか？ 長く働ける環境が整っています。 確かな技術で地域のインフラを支えるお仕事です。 |
| 応募方法 |
応募フォーム又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【本社】 TEL：0562-92-6582 ■WEBからのご応募 「応募先へ進む」を押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募、書類選考 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等の打合せ ▼ 【STEP.3】一次面接 ▼ 【STEP.4】二次面接 ▼ 【STEP.5】内定！ 最後まで読んでいただき、ありがとうございます！ ご応募は「応募する」もしくは「電話応募」にてご応募ください。 確認次第、面接日のご連絡をいたします。 その他のお問い合わせもお気軽にどうぞ。 皆様のご応募お待ちいたしております！ |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 愛知県 名古屋市緑区 |
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