募集要項 Requirements
| 職種名 | 有料老人ホーム 介護職員初任者研修/正職員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【引っ越し支援20万円/借上げ寮自己負担0円】有料老人ホーム 常勤（初任者研修）夜勤有/退職金制度有/賞与有/入社お祝金10万円有 介護付き有料老人ホームでの介護業務 具体的業務 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成、集計 ●高い専門性 自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。 サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
3,921,282円〜4,216,212円
基本給190,000円～ 職務手当25,000円 介護職員初任者研修 3,000円 介護職員実務者研修 10,000円 処遇改善20,000円 時間外手当19,156円（10時間/月の場合） ※見込み残業無しの1分単位支給 夜勤手当 20,000円（4回/月の場合） 深夜手当 9,195円（4回/月の場合） 賞与 年2回（6月・12月） ※昨年度実績2.4ヵ月分 昇給 年1回（4月） ※等級・評価により変動 想定年収 3,921,282円～ ★経験5年目安 ★経験年数により初年度年収UP可能！ |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 |
| 勤務地 |
東京都
大田区
久が原2丁目25-25 最寄り駅 東急池上線「久が原」駅より各徒歩17分 |
| 勤務時間 |
シフト制（休憩60分） 早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～20：00 夜勤 16：30～翌9：30 ※残業月10時間程度 |
| 休日休暇 |
月9日休み（2月は8日休み）年間休日110日 誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日、慶弔、産休、育児、介護休暇 |
| 福利厚生 |
・保養施設（宿泊施設）軽井沢、箱根、伊豆、京都など保養施設あり ・リロクラブ（福利厚生システム） ・永年勤続表彰制度（勤続2年以上から表彰・副賞支給） ・誕生日ギフト（カタログから商品を選べます♪） ・ユニフォーム貸与 ・ゆったりスペースの休憩室完備（冷蔵庫、電子レンジ完備） ・男女別更衣室、個人ロッカー完備 ・医療保険加入制度（会社負担にて加入） ・社員食あり（1食450円～） ・退職金制度あり 教育制度 中途入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、接遇研修、外部研修参加支援制度 【福利厚生特別支援】 ① 入社祝い金 10 万円 【全員対象】 ご本人に対し入社翌月の給与にて振込。 ② 引越し支援 最大 20 万円 【引越を伴う方】 礼金・仲介手数料・家財移送費（実費）が対象。２年以内の退職は返還規定あり。 ③ 社宅サポート 賃料・管理費月額：ご本人負担０円 【ご希望の方】 事業所より 10 ㎞圏内で会社が指定する住宅に限り、２年間のみ対象。 |
| 応募資格 |
介護職員初任者研修 3,000円 介護職員実務者研修 10,000円 望ましい経験 高級路線の有料老人ホームで、施設規模としては91室となります。 私たちは、お客様が昨日よりも元気に、もっと自分らしく、社会とつながりを持ちながら毎日を笑顔でお過ごしいただくための自立支援介護を実践しております。お一人おひとりの気持ちに寄り添い、「諦めずに、もう一度」という皆さまそれぞれが抱える想いを大切に、身体も心も元気になる介護を提供いたします。 また、終の棲家としても安心してお過ごしいただけるように看護師を24時間配置し、手厚い人員配置でお迎えいたします。当ホームがご入居者とご家族の「心の拠り所」となるよう、高いホスピタリティ精神をもってスタッフ全員が日々研鑽しております。 人員配置は2.5：１で比較的手厚い人員配置です。 【充実した研修制度】 ■中途入社研修 正社員対象の「中途入社研修」を毎月実施しており、老人ホームの経験がない方でも研修と現場でのOJTで業務にスムーズに慣れていくことができます。 ■接遇研修 大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施！他社では経験できない貴重な研修として好評です。 ■等級別研修 あなたの看護師としてのレベルに合わせて、実地やオンラインでの「等級別研修」を実施！ 【福利厚生特別支援】 ① 入社祝い金 10 万円 【全員対象】 ご本人に対し入社翌月の給与にて振込。 ② 引越し支援 最大 20 万円 【引越を伴う方】 礼金・仲介手数料・家財移送費（実費）が対象。２年以内の退職は返還規定あり。 ③ 社宅サポート 賃料・管理費月額：ご本人負担０円 【ご希望の方】 事業所より 10 ㎞圏内で会社が指定する住宅に限り、２年間のみ対象。 |
| その他 |
*【求人のお薦めポイント】* ・完全週休2日制 ・年間休日110日 ・誕生日休暇1日 ・リフレッシュ休暇2日 ・長期休暇取得可能 ・20代、30代スタッフが活躍中 ・残業少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・保養施設（宿泊施設）あり ・社員食あり（1食450円～） ・医療保険加入制度（会社負担にて加入） ・入社お祝い金あり ・引っ越し支援あり ・借上げ寮あり *【歓迎条件】* ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇施設介護の経験のある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇介護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方 求人ID：10421 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。 なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。 最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。 就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。 【応募方法】 ・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせ トリサポ就業支援 公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。 ・お電話でのお問い合わせ 連絡先：045-392-7859 こちらの求人の担当：甲斐 担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。 「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ -------------------------------------------------------------------- 【入社までの流れ】 【STEP.1】応募（エントリー） 【STEP.2】ヒアリング・求人紹介 【STEP.3】面接・見学 【STEP.4】内定・条件確認 【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。 |
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| 応募後の流れ | 詳細はお問い合わせください |
| 採用予定人数 | 1人 |
