募集要項 Requirements
| 職種名 | 個別教室のトライの教室長（スクール経営） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいたマーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 ・保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
300,000円〜350,000円
■スクール長採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円～35万円（内固定残業代月30時間分の56,031円含む） ＜予定年収420万円～500万円＞ ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（内固定残業代月30時間分の56,031円含む） ＜予定年収450万円～900万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 1100万円／34歳・中途入社10年目（月給70万円＋賞与） 700万円／36歳・中途入社3年目（月給45万円＋賞与） 500万円／27歳・中途入社2年目（月給31万円＋賞与） |
| 試用期間 | あり 試用期間：2ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地 |
〒185-0012 東京都 国分寺市本町 ２丁目2-14 ACN国分寺駅前ビル 2F 【個】国分寺駅前校 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間） メリハリのある働き方: 生徒が学校に通っている平日の午前中はゆっくり出社できます。 「朝の満員電車とは無縁」「役所や銀行、病院などにも行きやすい」と社員からも好評です。 ※22:15にはシステムがシャットダウン。NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。 平均残業時間 月30時間程度 ※原則NO残業を推奨。 |
| 休日休暇 |
【休日休暇】 完全週休2日制 （原則：日曜＋月～土のうち1日） ※日曜は基本的に固定休となります。 ※講習期間中などは変動する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。 GW休暇（5～7日程度） 夏季休暇（5～7日程度） 年末年始休暇（5～7日程度） 有給休暇（入社半年後10日付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績多数） ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 |
| 加入保険 | 雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金 |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■通勤交通費（上限3万円／月） ■職能手当 ■役職手当（上限20万円／月） ■地域手当（上限4万円／月 ※勤務地による。住宅手当を含む） ■全国勤務手当（2万円／月 ※転居を伴う勤務が可能な方） ■単身赴任手当（1万～4万円／月 ※赴任地域による） ■子ども手当（一人あたり5千円／月） 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■車・バイク通勤OK ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ※月ごとに随時研修を実施 （新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など）。 座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います。 ■立候補制度 ※希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度。 主体性を重視した人材育成を行っています。 ■各種割引制度 ・スーツ割引（最大50％オフ） ・レンタカー割引（最大50％オフ） ・授業料割引 |
| 応募資格 |
・4年制大学卒業以上の方 教育業界での実務経験をお持ちの方（必須） （例）塾、予備校、各種スクール等での教室運営・マネジメント経験 （例）集団指導・個別指導の講師経験者で、マネジメント職に強く挑戦したい方 望ましい経験 【こんな経験・志向を歓迎します】 売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 より安定した基盤とブランド力のある企業で、自身の経験を試したい方 成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ（管理職）を目指したい方 |
| 応募方法 |
【選考プロセス】 当社では、応募者の方の負担を減らし、スピーディーかつ柔軟な選考を心がけています。 《スピーディーな選考》 ■ 応募から内定まで最短2週間以内を予定しています。 ■ 応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。 《柔軟な面接対応》 ■ 一次面接はWEB（オンライン）で実施します。 ■ 面接日時は柔軟に対応します（平日の夕方以降、土曜日の面接もOK）。 ■ 入社日はご相談に応じます。 【面接のポイント】 人柄・意欲を重視した採用です！ これまでの経験やスキル以上に、あなたの「これから」に期待しています。 面接では、「トライグループでこんなことをやってみたい」といった、あなたの展望や意欲をぜひお聞かせください。 |
| 応募後の流れ |
【応募から内定までの流れ】 STEP 1：書類選考 ご応募いただいたデータをもとに選考し、合格者の方へご連絡いたします。 STEP 2：面接（計2回） 一次面接（WEB）→ 最終面接（対面またはWEB） ※リラックスして、あなたのことを教えてください。 STEP 3：内定 面接から内定までスピーディーに進めます。 ※内定後、卒業証明書のご提出をお願いしております。 |
