募集要項 Requirements

職種名 【夜勤】訪問スタッフ/定期巡回/夜間待機メイン/アルバイト
仕事内容 【夜勤専従】定期巡回サービススタッフ大募集
* ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥*
★ 安否確認や簡単な家事がメイン
★ 10分程度~の短時間訪問!
* ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ *

利用者様への「ライトな支援」を中心に社用車で利用者宅などを巡回するお仕事です。

夕方~夜の業務は巡回訪問が中心。
夕食や就寝のサポートをお願いします。
一方、夜間は事業所での待機がメイン。
夜間に何度も呼び出しが続くことはありません。

■ お仕事内容の例(日中)
━━━━━━━━━━━
・「食事が届きましたよ」といったお知らせ
・お薬の飲み忘れがないかのチェック
・声掛けによる在宅の安否確認
・通院の送迎車からベッドまでの移動介助
・お手洗いの介助
・お買い物リストに沿った日用品の買い出し

■ ポイント
━━━━━━━━━━━
・1回10分程度の短時間訪問が多め
・サービス提供が終わればすぐに移動(退室)可能
(※5分程度で終わる支援もあります)
・移動には電動自転車や社用車を使用します

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
皆さまからのご応募、お待ちしております!
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 1,210円〜1,350円
時給◇1,210円~ (初任者研修手当含む)
基本時給:1,200円 +【資格手当/処遇改善手当】+【夜勤手当5,000円/回(上限)】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
手当などをチェック✅
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆夜勤手当
夜勤手当は時給と別で5,000円(上限)/回
効率よく稼げます!

◆資格手当(※重複しません)
保有資格に応じて時給に10~150円プラス。
初任者研修:+10円 実務者研修:+20円
介護福祉士:+80円 正看護師 :+150円 など

◆介護職員等処遇改善手当
時給に<約100円程度>の
処遇改善手当が加算(過去実績)!
※処遇改善手当は業績により変動します

◆寸志の支給
会社の業績によってはアルバイトでも
寸志程度の賞与が支給されることも◎

◆交通費支給
交通費は全額支給!(規定有)
マイカー通勤OK
勤務地 〒662-0866
兵庫県 西宮市柳本町 1-19ハイツヨシダ201号室
勤務時間 16:00~翌9:00(休憩60分)
休日休暇 ◎出勤日以外おやすみ
◎有給休暇(付与条件は法令通り)
◎介護休暇(付与条件は法令通り)
◎産休・育休制度あり(実績多数!)
加入保険 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
待遇・福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【 手当など 】
処遇改善手当の支給あり
資格手当あり(初月から支給!)
交通費支給
紹介制度お祝い金あり

【 スキルアップ/キャリアアップ 】
資格取得支援制度
正社員登用制度あり

【 働きやすさ・安心 】
健康診断
直行直帰(時間を有効活用!)
産休・育休の取得実績あり
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
∟加入条件は法令に則ります。
ハラスメント委員会設置
インフルエンザ予防接種補助制度
応募資格 【必須資格】
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆以下いずれかの資格
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・看護師、准看護師

※運転免許のない方もご相談ください
応募方法 「応募する」ボタンからご応募お待ちしております!
応募後の流れ ◎Web、またはお電話にてお気軽にご応募ください!◎

【Web応募】
24時間受付OK!
確認後、ご登録されているご連絡先にご連絡いたします。

【電話応募】
「ネットで求人を見た」とお気軽にお電話ください♪
電話/050-3138-2344(リクルート管理室)
時間/平日9時~17時30分

--------------
労働安全衛生法に基づき
入社日決定後、勤務開始までに
直近3か月以内の健康診断書の提出が必要になります
受診については別途ご案内をいたします
--------------

今すぐ簡単!30秒応募! Entry&Contact

必 須 応募職種 【夜勤】訪問スタッフ/定期巡回/夜間待機メイン/アルバイト
必 須 お名前
必 須 メールアドレス
必 須 電話番号

個人情報の取り扱いについて

本ウェブサイトにおける個人情報の取り扱いについて、個人情報保護に関する法令を遵守し、これを適切に管理、保護し、安心できる個人情報保護体制の運用・向上を目的として、プライバシーポリシーを以下のように定めます。

1. 個人情報の定義
個人情報とは、「個人情報の保護に関する法律」に規定される生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができる情報(個人識別情報)を指します。

2. 個人情報の収集、利用、提供
収集した個人情報の使用目的・範囲を下記に限定し、適切に取り扱います。応募者等の同意を事前に得た場合、又は法令により許された場合を除き、個人情報を第三者に提供しません。

  • a.応募者等からのお問い合わせに対応・管理するため
  • b.本ウェブサイトにおけるサービスの提供・運用のため
  • c.重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  • d.上記の利用目的に付随する目的

3. プライバシー尊重
プライバシーを尊重し、収集した個人情報に対し、開示、訂正、削除、利用停止を求められた時には、合理的な期間、妥当な範囲内でこれに応じます。

4. 法令等の遵守
応募者等の個人情報の取得、利用その他一切の取り扱いについて、個人情報の保護に関する法律、その他の関連法令、及び本プライバシーポリシーを遵守します。

5. 安全管理措置
応募者等の個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めるとともに、不正なアクセス、改ざん、漏えい、滅失及び毀損から保護するため、必要な安全管理措置を講じます。

6. Cookieについて
本ウェブサイトでは、一部のコンテンツにおいてCookieを利用しています。 Cookieとは、webコンテンツへのアクセスに関する情報であり、氏名・メールアドレス・住所・電話番号は含まれません。また、お使いのブラウザ設定からCookieを無効にすることが可能です。

7. アクセス解析ツールについて
本ウェブサイトでは、Google LLCが提供するアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を利用しています。 Googleアナリティクスは、トラフィックデータの収集のためにCookieを使用しています。このトラフィックデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することが出来ます。

8. プライバシーポリシーの変更
本プライバシーポリシーの内容は、法令その他本プライバシーポリシーで別段の定めのある事項を除いて,応募者等に通知することなく変更することができるものとします。

9. お問い合わせ窓口
本プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記までお願いいたします。

株式会社土屋

電話:

募集職種一覧へ戻る
電話で応募 メールで応募