募集要項 Requirements
| 職種名 | 【物流】法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◎物流の未来を、あなたの提案で動かす ◎地元企業と全国をつなぐ、司企業の営業職 ◎地元企業と全国をつなぐ、司企業の営業職です ◎週休2日制・・家族手当退職金制度あり ◎定年65歳長く働けます ◎賞与年2回・週休2日・手当充実 【仕事内容】 ・さまざまな荷物に合わせた車両を取り揃え、全国各地に運送できるシステムを構築している当社では、業界問わず幅広い法人企業様に対して、お客様のニーズに合わせた運送をおこなっています。 ・法人企業様の製造したモノ、商品をイチ早く円滑に配送できるよう提案する法人営業のお仕事です。まずは提携する倉庫など物流業の既存顧客対応からスタートします。 ・その後は、製造メーカーや大型販売店など、徐々に大きな取引もお任せする予定です。入社していただく方のスキルや経験に合わせて、業務を担当していただくので、ご安心ください！ 【具体的には…】 ・新規顧客への提案業務 ・提案内容のチームミーティング ・見積書や提案書の作成 ・電話やメールでの新規アプローチなど ◎新規担当 入社後は、先輩社員から引継ぎをおこない、新規顧客をメインに担当していただきます。業務を覚え、慣れてきた段階でアプローチをおこなっていただきます。荷主様である法人企業様への対応、提案に加え、協力会社である他社の物流会社様の対応も担当していただきます。 ◎営業スタイル 営業活動は電話やメール、訪問がメインです。基本的に、メールや電話でアポイントを取得し、対面でのご挨拶、ご提案をおこなっています。まずは先輩社員の営業活動に同行し、学んでいただきます。 ◎幅広い取引先 「いろんなことに挑戦する」をコンセプトに掲げる当社では、全国のネットワーク、高い物流スキルを武器に、ニーズがあるすべてのお客様に対応できる土台や仕組みが整っています。そのため、業界を問わず幅広いお客様がターゲットとなります。当社の強みと協力会社様の得意な部分を活かしながら、業界全体のさらなる発展に向けて協力し合って業務を進めています。 【魅力ポイント】 ★やりがいの大きな仕事 2024年問題やドライバーの高齢化問題で、物流業界全体としてニーズが高まっています。困っているお客様も多く、そのタイミングで適切な提案やプラスαの提案をおこなえるのが当社の強みです。感謝される瞬間やニーズに応えることができたときは大きな達成感ややりがいを感じられる仕事です。 ★長く腰を据えて働ける職場 20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。定年は65歳(再雇用制度あり)ですが、定年後も再雇用制度を利用し、活躍できます。退職後の役割や給与が大きく変わることもなく、本人の希望を考慮しながら、腰を据えて安定した勤務ができることも当社の魅力です。 ★社内連携が重要な仕事 お客様のお荷物を円滑に配送するためには、配車を担う部署や実運航をおこなう部署など社内の連携が不可欠。社内でのコミュニケーションが重要な仕事です。そのため、社内全体で協力し合い、助け合う風通しの良い文化が根づいています。 【研修制度やキャリア】 ◎入社後の流れ 入社後は、1週間程度、会社や物流業界について座学研修を実施します。体系的なもので進めていくのではなく、その方の理解度やスキル、知識に合わせて丁寧に研修をおこないます。 その後は配属先でのOJT研修をおこないます。先輩の営業同行を通じて、実践的に業務を習得いただける環境です。 【身につくスキル】 物流業界の仕事はカタチのあるモノを売る営業ではありません。荷主様、荷物の種類、配送するドライバーなどさまざまな要素を最適に組み立てていく能力が重要となります。そのため、全体を管理するための広い視野やマネジメントスキルがアップする仕事です。 一日の流れ（例） 出社～ ・メールチェック・当日の訪問準備 午前 ・顧客訪問（既存顧客の定期フォロー） ・新規顧客への提案、ヒアリング 12:00 ・昼休憩 午後 ・社内打合せ（配車担当と納期調整） ・見積書、提案書類の作成 ・顧客からの問合せ対応、契約等事務処理 16:30 ・翌日の準備、日報作成 17:00 ・退社 【会社について】 当社は愛知県豊田市に本社を置く、1971年創業の総合物流サービス会社です。「安全は経営の原点」を念頭に経営方針を掲げ、お客様だけでなく、家族をも含め、関係するすべての方に対して「安全」を最優先に取り組むことを目指しています。 業界での実績や歴史、そして全国に140拠点を持つ当社ならではのネットワーク力を武器に、売上を右肩上がりに伸ばし、堅実な経営をおこなっています。 ＞＞ご応募お待ちしております！＜＜ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
280,000円〜350,000円
【給与】 月給：280000円～350000円 【賞与】 賞与年2回 (8月・12月)※業績/入社時期による 【賃金の説明・補足】 ※給与額はあくまでも目安の 金額であり、選考を通じて 上下する可能性があります。 ・職位手当 ・職務手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・皆勤手当 （Max28,000円） ・家族手当 (配偶者：3,000円、子：1,000円) ・通勤手当 （Max8,000円） 先着入社5名様に限り入社祝い金(30万円)を支給します。 入社1カ月経過：10万円 入社3カ月経過：10万円 入社6カ月経過：10万円 【試用期間】 3ヶ月 月給：280000円～350000円 |
| 試用期間 | あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
福岡県
宮若市
上有木1180番地 【勤務地】 823-0015 福岡県宮若市上有木1180番地 【沿線・最寄駅】 マイカー通勤可能（無料駐車場あり） |
| 勤務時間 |
【就業時間】 8：00～17：00・実働：8時間/休憩60分・残業あり：10時間程度／月 休憩時間: 60分 |
| 休日休暇 |
【休日】 ・週休2日（祝・日） ・年間休日：107日 ・会社カレンダーによる ・入社半年経過後の 年次有給休暇日数：10日 ・有休消化率： ５日+α日の取得100％ ・長期休暇あり (GW・お盆・年末年始 各10日前後) |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
・社会保険完備 ・賞与年2回 (業績/入社時期による) ・職位手当（部長、課長等 職位に応じて支給） ・職務手当（所長、所長代理等 職務に応じて支給）+事務職月額10,000円 ・資格手当（運行管理、整備管理、衛生管理、危険物取扱、通関士の職務に就く者に支給） ・皆勤手当(※遅刻または早退3回をもって欠勤1日とみなします) ・家族手当(配偶者月額3,000円 18歳未満の子一人につき月額1,000円)※16日以降に入社した家族手当の支給対象者は対象となった月の翌月分から支給 ・通勤手当(上限あり) ・無事故報奨金 ・運行手当 ・出張手当 ・慶弔休暇 ・定期的な健康診断 ・入社半年経過後の 年次有給休暇日数：10日 ・無事故報奨金 ・表彰制度 ・教育訓練 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム半額補助 ・マイカー通勤可 ・定年制度65歳(再雇用制度あり),再雇用制度有り ・敷地内禁煙（喫煙場所あり） ・お誕生日にはカタログギフトあり 【加入保険】 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり |
| 応募資格 |
【求める人材】 下記、一つでも当てはまる方は歓迎です！ ■人と話すことが好きな方 ■明るい対応に自信がある方 ■人当たりの良さに自信のある方 ■物流業界に興味がある方 ■営業職、サービス業、販売職の経験を活かしたい方 ■スキルアップしたい方 ■素直さがあり、柔軟に対応できる方 ＜b＞◎お話好きな方が向いている仕事＜/b＞ 荷主様、協力会社様とは、困っていたら助け合うという文化が根付いており、そのため「義理人情に厚い方」や「恩義を重んじる方」そして何より「人と話をすることが好きな方」が活躍できる環境だと思います。 応募資格 【必須】 ・普通自動車免許（ＡＴ可） 【優遇】 ・物流業界の経験がある方 ・業界問わず営業経験がある方 必要な経験等 不問 必要な資格 【必須】 ・普通免許（ＡＴ可） ・物流業界での営業経験３年以上 ※学歴：不問 |
| 応募方法 | Web |
| 応募後の流れ |
選考方法 採用担当：藤瀬・平山【選考フロー】面接１回（履歴書＆職務経歴書持参） 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1週間以内に結果ご連絡 |
| 採用予定人数 | 2人 |
