募集要項 Requirements
| 職種名 | 【物流】内勤営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◎事務から始めて、配車も営業も。物流のプロに育つ営業所勤務 ◎事務だけじゃ物足りない。配車も営業もこなす、物流のオールラウンダー ◎定年65歳長く働けます ◎賞与年2回・週休2日・手当充実 【仕事内容】 ・取引先の荷主へ荷受け予定やトラックの空き状況の確認・案内 ・依頼確定後、状況に応じたトラックの手配業務 ・将来的には配送料金の交渉や提案業務も担当 ・業務に慣れてきたら既存荷主への追加提案を実施 ・新規顧客への案内業務も担当 ・外回りはなくデスクワーク中心の業務 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0545-38-9038 まで求人を見たとお問い合わせください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
280,000円
【給与】 月給：280000円～円 【賞与】 賞与年2回 (8月・12月)※業績/入社時期による 【賃金の説明・補足】 ※給与額はあくまでも目安の金額 で経験や年齢により異なります。 同職種での経験者の方は前職の 給与考慮して相談に乗ります。 【試用期間】 3ヶ月 月給：280000円～円 |
| 試用期間 | あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
静岡県
富士市
伝法273-6 【勤務地】 417-0061 静岡県富士市伝法273-6 【沿線・最寄駅】 マイカー通勤可能（無料駐車場あり） |
| 勤務時間 |
【就業時間】 8：00～17：00・実働8時間/休憩60分・残業多少あり10時間程度/月 休憩時間: 60分 |
| 休日休暇 |
【休日】 ・日曜日他(隔週土日休み) ・会社カレンダーによる ・入社半年経過後の 年次有給休暇日数：10日 ・有休消化率：５日の取得100％ ・長期休暇あり (GW・お盆・年末年始） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
・社会保険完備 ・賞与年2回 (業績/入社時期による) ・職位手当（部長、課長等 職位に応じて支給） ・職務手当（所長、所長代理等 職務に応じて支給）・資格手当（運行管理、整備管理、衛生管理、危険物取扱、通関士の職務に就く者に支給） ・皆勤手当(※遅刻または早退3回をもって欠勤1日とみなします) ・家族手当(配偶者月額3,000円 18歳未満の子一人につき月額1,000円)※16日以降に入社した家族手当の支給対象者は対象となった月の翌月分から支給 ・通勤手当(上限あり) ・出張手当 ・慶弔休暇 ・定期的な健康診断 ・入社半年経過後の 年次有給休暇日数：10日 ・教育訓練 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム半額補助 ・マイカー通勤可 ・定年制度65歳(再雇用制度あり),再雇用制度有り ・敷地内禁煙（喫煙場所あり） 【加入保険】 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり |
| 応募資格 |
【求める人材】 必要な経験等 不問 必要な資格 【必須】 物流業界での業務経験がある方 【優遇】 ・運行管理者資格をお持ちの方 ※学歴：不問 |
| 応募方法 | Web |
| 応募後の流れ |
選考方法 採用担当：松田【選考フロー】面接１回（履歴書＆職務経歴書持参） 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1週間以内に結果ご連絡 |
| 採用予定人数 | 2人 |
