地域包括支援センターでケアマネージャーを正社員で募集！
【主任介護支援専門員資格又はケアマネージャー資格必須】
✅土日祝休み
✅年休120日、残業なし
✅昇給・賞与年2回
✅育児短時間勤務制度あり
募集要項
Job Description
| 職種名 | 支援センターのケアマネージャー・土日祝休 残業なし 育児短時間勤務制度 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターで主任ケアマネージャーを正社員で募集！ 【必須資格】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)又はケアマネージャー資格お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ケアマネージャーとして、飯能市に居住する高齢者に対する介護・医療・保険・福祉 などの総合的な相談業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・地域ケア会議の開催に関する業務 ・ケアマネージャーの相談、助言等に関する業務 ・支援困難事例等への指導、助言 ・センター主催の講座や勉強会の運営 など ─────────── ケアマネージャーの嬉しいポイント ─────────── ✅昇給・賞与(年2回)あり ✅土日祝休み(年間休日120日～) ✅残業なし ✅資格取得支援制度 ✅育児のための時短勤務制度あり ─────────── ✨明確な評価制度 仕事ぶりや貢献度を正当に評価、職務経験、能力、実力主義の原則を採用しており みんなのやる気が湧いてくることを目的としています。 ✨基本給と昇格昇給制度の流れ 夏季と冬季、年2回の評価を実施しており評価は、賞与に反映！ 評価と勤続年数により翌年4月に昇格・昇給します。 ※評価については本人評価、上司の評価、会社の評価により決定します。 評価結果は上司との面談でフィードバックし、モチベーションアップにつなげます。 ✨子育て中の方応援 弊社では、育児短時間勤務制度を設けております！ お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【働きながら学べる】 ✅理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ✅おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ✅資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ✨職場の雰囲気について スタッフはお互いに協力し合い、地域社会に貢献できる仕事にやりがいを感じながら働いています！ 和やかな雰囲気の中で、各自が自分の役割を大切にしながら、チームワークを活かして活躍中★ ブランクのある方でも、しっかりサポートする体制が整っているので安心してスタートできますよ♪ ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でもケアマネージャーにご興味持たれましたら、ご連絡ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
248,500円〜369,300円
★昇給/賞与年2回(評価制度あり) 上記金額は一律役職手当2万円/職務手当3万円/ベースアップ手当3.5千円/調整手当5千円を含む |
| 試用期間 |
あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
埼玉県
飯能市八幡町
8番24号 フィールドサイドビル2階 ヴェルペンスマイル プレイス 車通勤可 最寄り駅 飯能駅 東飯能駅 高麗川駅 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30 (所定労働時間8時間/休憩60分) 総労働時間：月160時間 ★残業なし ※育児短時間勤務制度あり(子どもが小学校就学時まで利用可) |
| 休日休暇 | 土日祝休み【年間休日120日】 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
昇給 賞与(年2回) 社会保険完備 統合賠償責任保険 ベースアップ手当(3,500円～4,300円) 調整手当(5,000円) 職務手当(ケアマネ3万円/主任ケアマネ5万円) 役職手当(2万円～5万円) 交通費全額支給(マイカー通勤OK、社員用駐車場完備(社内規定あり)) 退職金制度(正社員として勤続1年3カ月以上が対象) 永年勤続表彰制度 育児短時間勤務制度(子供が小学校就学時まで利用可※1日の所定労働を原則6H) 特例相談可能(制約のある方の相談可/部署異動不可、休日を固定曜日にしたい等) お菓子の日(毎月の給与支給日に給与明細にお菓子が添えられます) お花の日(誕生日に自宅に花が届きます) 自社宅配弁当(ほっとみーる)社員価格にて利用可 資格取得支援制度 WEB説明会開催OK |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
※60歳未満の方(例外事由1号/定年が60歳のため) 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格 又は ケアマネージャー資格 必須 普通自動車免許(AT限定可) 必須 |
| メリット | |
| その他 |
【主任ケアマネージャーを新着募集】 地域密着の医療福祉介護企業で主任ケアマネージャーや主任介護支援専門員に携わることができる職場です。主任ケアマネージャーや相談支援事業所の施設スタッフとして働きたい方も活躍できます。主任ケアマネージャーや障がい者支援に未経験から挑戦したい方。40代以上も応募可で主夫主婦や中高年層も活躍。土日祝休みで残業少なめの整った環境で主任ケアマネージャーの正社員として安定して働けます。現在、主任ケアマネージャーの正社員を新着急募しています。年休120日で育児時短勤務制度ありの地域包括支援センターで正社員の主任ケアマネージャーとして働ける求人です。 求人ID【P-WPF99】 |
| 応募方法 |
最後までご覧頂きましてありがとうございます。 応募フォーム又はお電話(042-971-9800)にてご連絡ください。 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でもご興味持たれましたらご連絡下さい！ ★WEB面談可・会社見学のみもOK★ |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりご連絡いたします ★オンライン面談→二次面談(対面)→内定 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 埼玉県飯能市八幡町8-24 フィールドサイドビル2階 |
|---|---|
| アクセス |
西武鉄道池袋線 秩父線「飯能駅」徒歩5分 JR八高線、西武鉄道池袋線「東飯能駅」徒歩6分 JR八高線、川越線「高麗川駅」車14分 |
会社について
About US
| 明確な評価制度 |
当社の人事制度は企業理念、企業ビジョンの実現の為の人事制度と位置づけています。 公正で将来像の描ける明確な制度で、仕事ぶりや貢献度を正当に評価し、みんなのやる気が湧いてくることを目的としています。 職務経験、能力、実力主義の原則を採用しています。 職能等級による基本給と昇格昇給制度の流れ 夏季と冬季、年2回の評価を実施します → 各季評価は賞与に反映されます。 評価と勤続年数により翌年4月に昇格・昇給します (上級職への昇格は登用試験合格や昇格審査で決定します) ※評価については本人評価、上司の評価、会社の評価により決定します。 評価結果は上司との面談でフィードバックし、モチベーションアップにつなげます。 
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|---|---|
| 代表取締役ご挨拶 |
弊社は、1965年に飯能市南町(現本部所在地)に「おおの薬局」として誕生し、 飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業などを展開しております。 開設当時は、現在のようにドラッグストアはなく、おおの薬局は地域の“おくすりやさん”として地域の皆さまから絶大なご支持をいただき、 連日多くの方のご利用をいただき、地域一番店の薬局として貢献してまいりました。 私たちの事業から生まれるサービスによって、地域の皆さまが笑顔になり、そして感動し、 “ほっと”するやすらぎのカタチを求める“創造企業”であり今後とも、私どもは、地域社会に貢献いたします。 そんな弊社で一緒に働けることを楽しみにお待ちしております。 
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Gallary
| 全店舗合同の新年会 |
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|---|---|
| 研修や勉強会が充実！ 理念の確認と共有がヴェルペンファルマの源となっています |
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| 地域での活動「ヴェルペン感謝祭」の開催 |
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| 実習生受入も行っております |
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