募集要項
Job Description
| 職種名 | 障がい者支援のマネジメント・週休2 残業なし 時短勤務可 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼人に寄り添い【社会貢献できる仕事】／ 障がい者支援のマネジメントスタッフは幅広い世代が活躍中！ 仲の良さ・団結力・風通しの良さが魅力☆ より豊かな生活を送る手助けをしませんか？ 《仕事内容》 障がい者支援のマネジメントスタッフとしての業務をお任せします。 ・各施設の戦略立案(目標管理/目標達成) ・地域行政/企業/福祉/医療機関との関係構築 ・サービス改善及びイベント企画等 ・各施設管理者の管理業務 など マネジメント業務経験後、管理職候補として 「人の為に行動する気持ち」や「思いやる心」 が強いスタッフが多く活躍中！アットホームな職場で互いに助け合える職場です♪ ----- 働く条件もバッチリ ✅昇給・賞与(年2回) ✅研修＋資格取得支援あり ✅管理職候補を目指せる ✅アットホームな職場 ✅職場見学・WEB面接OK ----- ✨ライフステージに変化があっても大丈夫 マネジメントスタッフは《週休2日＋残業なし》 《育児・介護休暇》の取得実績もあり、 無理なくお仕事を続けられる環境です♪ ＼✨実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ ＼WEB説明会開催OK！／ 現職の職員に、就職活動や仕事内容について質問できます！ 私たちと共に夢と希望を持って歩みたい方！ 支援スタッフにご興味のある方はご連絡下さい♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
290,500円〜366,400円
★昇給/賞与(年2回) 上記金額は一律職務手当7万円/調整手当2万円/ベースアップ手当4.4千円を含む |
| 試用期間 |
あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
埼玉県
飯能市栄町
18番地13 ★車通勤OK(社員専用駐車場あり) 最寄り駅 東飯能駅 飯能駅 高麗川駅 |
| 勤務時間 |
①08:30～17:30 ②09:30～18:30 ③10:30～19:30 所定労働時間8時間(休憩60分)/総労働時間：月160時間 ※残業なし ※育児短時間勤務制度あり(子どもが小学校就学時まで利用可) |
| 休日休暇 |
週休2日制 ★夏季/冬季・年末年始休暇(12月～1月の間で取得) |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
昇給あり(当社業績及び勤務実績による) 賞与あり(当社業績及び勤務実績による) 職務手当：70,000円 調整手当：20,000円 ベースアップ手当：4,400～5,500円 雇用保険加入 有給休暇(付与日数については法定通り) 定年制(60歳定年) 統合賠償責任保険 加入 交通費全額支給(マイカー通勤OK、社員用駐車場完備(社内規定あり)) 永年勤続表彰制度 お菓子の日(毎月の給与支給日に給与明細にお菓子が添えられます) お花の日(誕生日に自宅に花が届きます) 自社宅配弁当(ほっとみーる)を社員価格にて利用可 WEB説明会開催OK |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
※60歳未満の方(例外事由1号/定年が60歳のため) 普通自動車運転免許 必須 ★以下の方は優遇/学歴不問 ・福祉関連業務経験者 ・マネジメント経験者 ・児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 |
| メリット | |
| その他 |
【マネジメント支援スタッフを新着募集】 地域密着の医療福祉介護企業でマネジメント支援スタッフや管理職業務に携わることができる職場です。マネジメント支援スタッフや相談支援事業所の施設スタッフとして働きたい方も活躍できます。マネジメント支援スタッフや障がい者支援に未経験から挑戦したい方。40代以上も応募可で主夫主婦や中高年層も活躍。週休2日で残業なしの整った環境でマネジメント支援スタッフの正社員として安定して働けます。現在、マネジメント支援スタッフの正社員を新着急募しています。残業なしで育児時短勤務制度ありの地域包括支援センターで正社員のマネジメント支援スタッフとして働ける求人です。 求人ID【P-WPF01】 |
| 応募方法 |
最後までご覧頂きましてありがとうございます。 応募フォーム又はお電話(042-971-9800)にてご連絡ください。 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でもご興味持たれましたらご連絡下さい！ ★WEB面談可・会社見学のみもOK★ |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりご連絡いたします ★オンライン面談→二次面談(対面)→内定 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 埼玉県飯能市栄町18-13 |
|---|---|
| アクセス |
JR八高線、西武鉄道池袋線「東飯能駅」徒歩5分 西武鉄道池袋線 秩父線「飯能駅」徒歩18分 JR八高線、川越線「高麗川駅」車13分 |
会社について
About US
| 明確な評価制度 |
当社の人事制度は企業理念、企業ビジョンの実現の為の人事制度と位置づけています。 公正で将来像の描ける明確な制度で、仕事ぶりや貢献度を正当に評価し、みんなのやる気が湧いてくることを目的としています。 職務経験、能力、実力主義の原則を採用しています。 職能等級による基本給と昇格昇給制度の流れ 夏季と冬季、年2回の評価を実施します → 各季評価は賞与に反映されます。 評価と勤続年数により翌年4月に昇格・昇給します (上級職への昇格は登用試験合格や昇格審査で決定します) ※評価については本人評価、上司の評価、会社の評価により決定します。 評価結果は上司との面談でフィードバックし、モチベーションアップにつなげます。 
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| 代表取締役ご挨拶 |
弊社は、1965年に飯能市南町(現本部所在地)に「おおの薬局」として誕生し、 飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業などを展開しております。 開設当時は、現在のようにドラッグストアはなく、おおの薬局は地域の“おくすりやさん”として地域の皆さまから絶大なご支持をいただき、 連日多くの方のご利用をいただき、地域一番店の薬局として貢献してまいりました。 私たちの事業から生まれるサービスによって、地域の皆さまが笑顔になり、そして感動し、 “ほっと”するやすらぎのカタチを求める“創造企業”であり今後とも、私どもは、地域社会に貢献いたします。 そんな弊社で一緒に働けることを楽しみにお待ちしております。 
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写真で見る
Gallary
| 全店舗合同の新年会 |
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|---|---|
| 研修や勉強会が充実！ 理念の確認と共有がヴェルペンファルマの源となっています |
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| 地域での活動「ヴェルペン感謝祭」の開催 |
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| 実習生受入も行っております |
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