子供の教育という「未来の日本を作る仕事」
教育するという意志を持った集団
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行動科学マネジメントとは
人が変わる瞬間には、必ず理由があります。やる気が芽生えた時、誰かの言葉で行動できた時、続けられなかったことが習慣になった時。その裏には、行動を引き出す仕組みがあります。
行動科学マネジメントは、その仕組みを感覚や根性ではなく、科学の視点から明らかにする考え方です。人の行動を観察し、どんな環境や言葉がその行動を生み出すのかを分析する。
そして、誰でも成果を出せる再現性のある方法として仕組み化していく。それが行動科学マネジメントです。
この学びを身につけると、相手を理解し、動かし、共に成果をつくる力が磨かれます。教育、チーム運営、コミュニケーション、どんな場面でも活かせる人間理解の技術です。
将来どんな仕事に就いても、自分と人を前に進める力として、一生役立つスキルになります。 -
問題の正解を教える仕事じゃない。 人の未来を動かす仕事だ。
「学び方を変え、結果を変える」──それがパーソナルスタディの信念です。行動科学マネジメント®を核として、生徒一人ひとりに専属のパーソナルトレーナーを配置。
学習方法から習慣づくり、メンタルまでを支えることで、誰もが再現性のある成果を出せる学びを実現しています。私たちが求めているのは、教えるだけでなく「教育を動かす人」。
これまで、教わる側も、教える側も経験してきたあなたの視点や気づきを生かし、教室・講師・生徒がともに成長する場をつくってください。 -
「人が育つ瞬間」に立ち会う感動
生徒の成長、講師の育成、会社の運営——それぞれの役割が連なり、教育という事業で人の未来を動かしています。
問題の正解を教えるだけでなく、人が育つ瞬間に立ち会える感動が、全職種に共通するやりがいです。 -
名だたる企業が実践する、 成果を生むマネジメントメソッド
行動科学マネジメントは、教育・人材育成の分野で幅広く導入されている実践的メソッドです。数多くの名だたる企業が人材育成プログラムとして参加されています。
【参加企業様一覧】
・三菱重工業株式会社
・日本コカ・コーラ株式会社
・サントリーホールディングス株式会社
・日清食品株式会社
・京セラ株式会社
・日本生命保険相互会社
・武田薬品工業株式会社
・株式会社資生堂
・株式会社NTTドコモ
・帝人株式会社
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