【いい建物は、いい現場から生まれる。】
現場に寄り添い、人をつなぎ、想いをカタチにする。
そんな建物づくりを大切にしています。
■直行直帰OKで効率よく働ける
■20代・30代も活躍中の職場
■長期休暇ありでメリハリ勤務
募集要項
Job Description
| 職種名 | 住宅や店舗の施工管理スタッフ 中途入社多数 直行直帰可 雰囲気の良いフラットな職場 |
|---|---|
| 仕事内容 |
完成した建物だけを見ていると、気づかないことがあります。 本当にいい建物は、職人さん同士の連携や一つひとつの確認、現場での工夫の積み重ねから生まれるもの。 当社の施工管理はただ工程を管理するだけでなく、お客様の想いを受け取り、職人さんと力を合わせながら、理想の建物をカタチにしていきます。 【おすすめポイント】 ■住宅から店舗まで幅広く経験できる環境 ■現場と近い距離で進める施工管理 ■挑戦や成長を応援する社風 【具体的な仕事内容】 注文住宅・アパート・マンション・店舗などの建築工事における施工管理業務をお任せします。 ・工事全体の工程管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・資材の手配、発注 ・品質、安全管理 ・現場の進捗確認 ・お客様との打ち合わせ、進捗共有 ・完成までの各種調整 新築工事を中心に、リフォームや店舗改装など幅広い案件に携わります。 営業・大工・施工管理がそれぞれ分かれているのではなく、現場を理解するメンバー同士で連携しながら、一つの建物をつくり上げていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場を知る人たちが、一つの建物をつくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴は、営業から施工まで一貫して建物づくりに関われること。 大工として現場を知るメンバーがお客様の想いを直接受け取り、施工管理も職人さんと連携しながら、理想のカタチへ近づけていきます。 だからこそ、施工管理も「決められた工程を管理するだけ」の仕事ではありません。 現場で起こる変化や職人さんからの意見を取り入れながら、より良い建物をつくるために考え、動ける環境です。 お客様の「こうしたい」という想いを、実際の建物として完成させる。 その過程に深く関われることが、ウッドワークスの施工管理ならではの面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社も、仲間も、まだ成長の途中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウッドワークスは、まだ成長途中の会社です。 だからこそ、決まったやり方を守るだけではなく、一人ひとりの意見や行動を大切にしています。 「もっと良い方法はないか」 「こうした方が現場は良くなるのではないか」 そんな気づきや提案を歓迎する風土があります。 もちろん、建築の知識や技術は経験を積みながら身につけていくものです。 分からないことは相談し、仲間と協力しながら少しずつできることを増やしていく。 挑戦する姿勢を大切にしながら、自分自身も会社も成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウッドワークスの中の人に聞きました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物づくりへの想いや、これからの会社について。 会社をつくる代表と、現場で仲間を支えるリーダーに話を聞きました。 ■代表取締役・野牧さん 私たちが目指しているのは、お客様に喜んでいただける建物をつくること。そして、社員が誇りを持って働ける会社であり続けることです。 建築業界には、昔から受け継がれてきた技術や考え方があります。それらを大切にしながらも、「本当にこの方法が一番良いのか」と考えることも必要だと思っています。 ウッドワークスで大切にしているのは、より良いものをつくるための意見やアイデア。そこに年齢や経験は関係ありません。 これからも仲間と一緒に考え、挑戦しながら、もっと良い会社をつくっていきたいですね。 ■リーダー・菅原さん 私は現在、リーダーとして後輩の育成にも携わっています。 うちで大事にしているのは、最初から完璧にできることよりも、まず挑戦してみること。言われたことだけをやるのではなく、自分で考えて行動する。その経験が成長につながると思っています。 もちろん、安全や品質に関わる部分はしっかり伝えますよ！でも、失敗を責めるのではなく、「次はどうすれば良いか」を一緒に考える。 そんな環境があるからこそ、経験を積みながら少しずつできることを増やしていけます。 【求人ID-CMR】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため、無期雇用となります。 |
| 給与 |
月給
271,400円
※経験、スキルにより決定します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 【内訳】 基本給：210,000円 固定残業代：26,400円(20時間/月) 運転手当：30,000円 資格手当：5,000円 |
| 給与例（年収例） |
【年収イメージ】 ■5年目：平均年収420万円以上 経験・スキルに応じて給与を決定します。 技術を身につけることで着実に収入アップを目指せます。 【実績年収例】 ■24歳・入社1年目：年収300万円 ■32歳・経験10年：年収540万円 ※経験年数やスキルにより変動します。 |
| 試用期間 |
あり 試用期間3カ月あり ※条件の変更なし。 |
| 勤務地 |
〒290-0012 千葉県 市原市 藤井3丁目266 ※上記は事務所所在地です。 主な勤務地は各建築現場となります。 千葉・埼玉・東京など関東近郊の現場へ出向いていただきます。 ■基本は直行・直帰です ・現場により異なります ・車やバイクでの通勤もOK！ (お持ちでない方は、先輩社員と一緒に現場へ向かいます) 最寄り駅 五井駅 |
| 勤務時間 |
8:00〜17:30(休憩120分) ※勤務時間は現場により異なります。 実働時間：1日あたり7.5時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～25日 |
| 休日休暇 |
月6日(日曜・祝日含む) 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 業務状況に応じて有給休暇の取得が可能です。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【働きやすい環境】 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■直行直帰OK ■交通費全額支給 ■転勤なし 【成長を応援する制度】 ■昇給随時 ■資格取得手当あり 【長く働ける環境】 ■長期休暇あり (GW・夏季・年末年始) 【フラットな社風】 ■社員同士の交流機会あり(BBQなど) 社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく相談しやすい環境です。 仕事のことはもちろん、困った時には気軽に声を掛け合える、風通しの良い職場づくりを大切にしています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可（屋外で就業） |
| 応募資格 |
【どんどん成長できる環境です】 資格や経験を活かしながら、幅広い建築に携われます。 応募条件に当てはまるか迷われる方も、まずはお気軽にご相談ください。 ■必須条件 ・2級建築施工管理技士 ■優遇経験・資格 ・施工管理の実務経験 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 【こんな方におすすめ】 ・資格を活かして働きたい方 ・将来のためにしっかり稼ぎたい方 ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・建物づくりにこだわりを持って働きたい方 |
| メリット | |
| その他 |
住宅や店舗、リフォームなどの建築現場で、工程管理・品質管理・安全管理を担う施工管理業務をお任せします。 職人や協力会社との打ち合わせ、現場の進行管理などを通じて、建物づくりを支える重要な役割を担当します。 千葉・埼玉・東京など関東近郊の現場を担当し、基本は直行直帰（車・バイク通勤可能）で効率よく働ける環境です。 木造住宅、戸建住宅、店舗、商業施設、公共施設、マンションなど幅広い建築物の施工管理経験を活かせます。 木造・RC造・鉄骨造（S造）の新築工事や改修工事、リフォーム工事などの経験をお持ちの方も、ぜひご相談ください。 大工、とび職、現場作業員など建築現場で経験を積んだ方、建築施工管理技士の資格を取得したものの活かす機会がなかった方もぜひ。 ハローワークで「建築施工管理」「施工管理技士」「現場監督」「建築現場管理」などのお仕事をお探しの方もお待ちしています。 |
| 応募方法 |
応募フォーム・お電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社ウッドワークス 電話番号：0436-98-6290 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ■面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) |
千葉県市原市藤井3丁目266 【株式会社ウッドワークス】 |
|---|---|
| アクセス |
■アクセス JR「五井駅」から車で約10分 ■勤務地について 主な勤務地は関東近郊の各建築現場です。 ※現場により異なります ※基本は直行直帰(車・バイク通勤OK) |