「大工をちゃんと学びたい」。そこからWOOD WORKSでの挑戦が始まりました。

もともとは一人で店舗改装などの仕事をしていました。

いろいろな仕事を経験する中で、「大工という仕事を、きちんと基礎から学んだことがないな」と思うようになったんです。

そこで、同級生だった野牧社長に声を掛けたところ、「じゃあ、うちでやってみる？」と言ってもらったことがWOOD WORKSで働き始めたきっかけです。

社長の魅力は、昔からの業界の常識に縛られず、「こうした方がいいんじゃないか」と思ったことを実際に試していくところ。
うまくいかなければ、また別の方法を考える。会社を良くするために試行錯誤を続ける。

その「まずトライしてみる」姿勢は、WOOD WORKSらしさだと思います。

自分で考え、やってみる。失敗も成長のための経験です。

現在は大工仕事に加えて、施工管理に近い役割も担当しています。

材料が足りなければ手配を考え、工程通りに進んでいるか確認し、他の職人や業者さんとの調整も行う。
自分の作業だけではなく、現場全体を見る必要があります。

事前に調べたり、段取りしたことがうまく現場に反映され、自分が思い描いた通りに進んだときはやっぱり気持ちいいですね。

今は職長として、後輩を教える立場でもあります。

大切にしているのは、最初から答えを全部教えることではありません。
まず自分で考えて、やってみてもらう。失敗したら、「何がダメだったのか」「次はどうしたらいいのか」を一緒に考える。

言われた通りに作業するだけでは成長できません。自分自身もたくさん失敗して覚えてきたからこそ、後輩にも挑戦する機会をつくってあげたいと思っています。

完璧じゃなくていい。まず挑戦できる人と働きたい。

経験がないからといって、不安になる必要はありません。

最初から完璧にできる人なんていません。
失敗して、先輩に聞いて、また挑戦する。その繰り返しで少しずつ仕事を覚えていけばいいと思います。

WOOD WORKSは、昔ながらのギスギスした上下関係というより、みんなで協力しながら仕事を進める会社です。

自分自身も、まずは大工としてさらに知識や技術を身につけ、その先では施工管理として複数の現場を動かせる存在を目指しています。

WOOD WORKSはまだ若い会社です。だからこそ、自分たちでより良い会社をつくっていける面白さがあります。
一緒に失敗し、一緒に考え、一緒に成長していける方と働きたいですね。