募集要項
Job Description
| 職種名 | 営業 正社員 未経験可 完全週休2日制 日本の建設業界を一新する 業務効率化システムのご提案 |
|---|---|
| 仕事内容 |
総合建設企業として事業の多角化を進め、急成長を遂げている当社。建設業界で培った確かな実績を基盤に、IT事業にも進出し、業界をリードする存在を目指しています。 建設業界の未来を創る【新規事業営業（事業開発・営業統括）】立ち上げ期ERPパッケージ事業の成長を担う 1→100の立役者を募集します。 【山上建設のオススメポイント！】 ・平均年齢35歳の少数精鋭企業 ・成果に応じてしっかり稼げる環境 ・有給消化率100％ 手当充実 長期休暇あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅事業の背景とプロダクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業界の課題解決 建設業界の「採算意識の低さ」「紙管理の煩雑さ」「Excel管理のリスク」という構造的な課題を解決し、中小建設事業の経営改善を支援しています。 ▶▶【販売するサービス】 ALLSHARE(オールシェア)とは 自社の総合建設業としての課題から生まれた、建設業界特化型ERPパッケージシステムです。 工事案件ごとの原価管理や入金予定・支払予定などを自動計算し、全社的な経営状況の可視化、利益構造の改善、業務効率化を実現します。 従来、Excelや紙で管理されていた各種帳票作成・管理を一元化し、利用各社の過去データに基づき、ブラックボックス化しがちな見積単価の平均値算出機能も搭載しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち上げ期のIT事業（ERPパッケージ）における営業統括として、マーケティングから営業活動全般の事業開発をご担当いただきます。 このポジションの最大のミッションは、確立された「0→1」の基盤を土台に、「1→100」へと事業をスケールさせることです。 事業拡大に向けた再現性のある営業プロセスの構築、新たな勝ちパターンの確立、そしてそれを実行する組織づくりをリードしていただきます。 ローンチ期にあるため、プロダクト企画や組織づくりなど、営業領域に留まらない全般的な事業推進をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1プレイヤーとして最前線の営業活動も担いつつ、営業責任者として全体のマネジメントと事業推進を兼任していただきます。 ▶▶戦略・マネジメント ・事業拡大に向けた中長期的な戦略立案と実行 ・再現性のある営業プロセスの設計と数値化（KPI/KGI設定、進捗管理） ・営業組織設計/採用/育成/およびマネジメント ・各種外部イベントでの登壇、発信を通じた事業ブランドの構築 ▶▶実行・プロセス構築（ハンズオン） 新規顧客の開拓（製品デモ、無料トライアルサポート、顧客の業界・事業分析、企画提案など） ・受注までのストーリーメイク（各顧客ごとの営業戦略立案） ・セールスデモ資料の設計と標準化 ・マーケティング、インサイドセールスチームとの連携による売上向上施策の立案・実行 ・カスタマーサクセスチームとの連携による効果的なオンボーディング設計と実現 プロダクトへの貢献 ・顧客要望のヒアリングとプロダクト側へのフィードバック、新機能の企画立案への参画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕この仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業創造の核心: 「1→100」の成長フェーズにおいて、営業戦略、組織、文化のすべてを自ら設計し、構築していくことができます。 ・全方位的な経験: 営業活動だけでなく、プロダクト企画や組織づくりなど、事業開発全般に携わり、経営視点を養えます。 ・社会的インパクト: 建設業界の構造的課題（採算意識、紙管理）という深い課題解決に貢献し、日本の基幹産業を支える中小企業の経営を根底から変えるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕必須となる経験・スキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ビジネスを「1→100」へとスケールさせた経験、またはその強い意欲を持つ方 ・営業組織マネジメント経験(チームリーダー以上) ・自ら営業戦略を立案し、実行・改善した経験（PDCAを回せる高い自己分析力） ・高いコミュニケーション能力と、建設業界のSMB層に合わせた柔軟な対話力 ・成長期における様々な苦難を乗り越える胆力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕こんな方からのご応募もお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・事業開発に必要な幅広い知識と経験を持つ方 ・SaaS企業での業務経験 ・マーケティングの実務経験 ・インサイドセールスの構築・運用経験 ・フィールドセールス（提案営業）の実務経験 ・カスタマーサクセスの構築・運用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 |
正社員のため、無期雇用 入社後6ヶ月間は有期契約となりますが、その後は契約条件に応じて無期雇用に移行します。 |
| 給与 |
月給
250,000円〜500,000円
※経験・スキル等を考慮し決定いたします。 【成果をダイレクトに評価！】 未経験でも、成果に応じてしっかりと評価される環境を整えています。努力や実績が積み重なるごとに、給与も確実にアップ。 高いパフォーマンスを発揮すれば、月収50万円まで昇給するチャンスも十分にあります！あなたの挑戦が報われる職場で、キャリアと収入を同時に加速させませんか？ |
| 試用期間 |
あり 試用期間3ヶ月 試用期間中の給与は同条件 |
| 勤務地 |
東京都
中央区日本橋人形町
1-1-10 麻業会館4階B |
| 勤務時間 |
■9:00～18:00(休憩60分) 所定労働時間:8時間 総労働時間:1週あたり40時間 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制(土日祝) 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 【有給休暇取得率100％を実現！】 お休みはあなたの都合に合わせて柔軟に取得OK！希望にしっかり応えます！ |
| 加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
・昇給 あり ・賞与 あり(業績による) ・交通費支給(規定内) ・健康診断費補助あり ・社内イベントも盛り沢山 (季節イベント・誕⽣⽇会・社員旅⾏など) 【各種手当も充実】 ・家族⼿当 、職務⼿当、住宅⼿当 ・教育⼿当、社⻑⼿当(役職⼿当)など 【働くあなたを全力で支える職場環境】 ・有給消化率100％ ・諸手当や待遇の充実 ・独⽴⽀援制度(全⼒でサポートします) ファミリーDAY制度で、大切な人との時間をしっかり確保！ノー残業デー等の申請ができます。 社員一人ひとりが、仕事もプライベートも充実できるよう、私たちは「働き方改革」に本気で取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
【やる気と素直さが武器！】 未経験からキャリアへの加速を！ あなたの一歩が、IT業界の革新を生み出す！ ■必須条件 ・簡単なPC操作できる方 ・積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ■優遇条件 ・営業職の実務経験(ジャンル不問) ・ITやシステム導入に関する知識をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・ITに興味があり、未経験から成長したい方 ・評価される環境で、収入UPを目指したい方 ・枠にとらわれず、自分の可能性を広げたい方 【会社の強み】 「わからないことは何でも聞いてください！」 新しい仲間にどんどん知識を共有し、サポートしていきます。経験は必要ありません。あなたのやる気と成長意欲が、何よりの武器です！ |
| メリット | |
| その他 |
総合建設企業にて、事業多角化の一環として立ち上げたIT事業(自社開発ERP)の営業を募集します。新規事業に携わりたい方必見です！ カスタマーサクセス業務経験者はもちろん、提案営業や導入サポートや利用促進サポート、情報分析などのご経験のある方にぴったりです。 BtoB SaaSや営業⽀援サービス、ITシステムのカスタマーサクセスに携わっておられた方、ぜひ我が社で強みを発揮してみませんか。 業務フローの設計からサービスの導入、オンボーディングのサポート、フィードバックまで、裁量をもって幅広い業務を担当していただきます。 とりわけ建設業界にて、マーケティングやPR、セミナー開催などのマネジメントをしたことがある方、ぜひお力を貸していただけませんか。 ハローワークでも経験が生かせる正社員の仕事を探している。新規事業立ち上げの仕事に興味がある。という方のご応募もお待ちしております。 |
| 応募方法 |
■電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社 山上建設 TEL:03-6275-2744 受付時間／10:00～17:00 ■WEBからのご応募 応募画面に進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接(対面またはWEB面接) ▼ 【STEP.4】入社決定 ■面接日・入社日は相談に応じます！ まずはお気軽にご応募ください。 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都中央区日本橋人形町1-1-10 |
|---|---|
| アクセス | 麻業会館4階B |
