【東京／法人営業】未経験OK／電気設備の点検／テレアポ飛び込みなし／年休128日／AI導入で効率化◎
募集要項
Job Description
| 職種名 | 法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務概要 当社の保安点検営業は、既存のお客様へ点検のご提案から実際に点検までのフォローを行い、またお困りごとに対する解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客への点検と改修工事の提案営業 ・顧客の現場ニーズを把握し、空調や照明のクロスセル提案 ・夜間の停電工事の際の対応（月に1件前後） ・提案資料の作成（既存フォーマットを活用） ◇店舗の停電を伴う工事があるため、閉店後の夜間に行います。月に1件前後、夜間勤務が発生します。その場合は深夜明け休暇を取得していただきます。 【取扱商材】省エネ機器（電気代/CO2削減）、高品質なキュービクル保安点検、LED照明、空調機交換、太陽光メンテナンス 、EV充電器設置など 【対象顧客】店舗・工場・ホームセンター・ガソリンスタンド・倉庫など ■就業環境 新規飛び込み・テレアポ営業：なし エリア：関東 出張：年1回程度／基本的に日帰り お客様への提案資料は既存フォーマットがあります。当社は業務効率化のために、AIを積極活用しています。 ■組織体制 関東エリアを担当する営業チームは現在4名体制で、約1,000社の顧客と日々やり取りを行っており、既存顧客からの問い合わせ対応がメインです。 未経験者でも安心して働けるよう、入社後1～3か月は先輩社員と月次年次点検同行、営業同行し、社商材や営業手法などを覚えて頂きます。 （座学を含むOJT）3～4か月は研修期間で、更新の提案と改修工事の提案を覚えて頂きます。半年後を目途に自立していただき担当顧客への対応、クロスセル提案などを進めていただきます。 ■評価制度 年間予算があり、当社は半期ごとに評価を実施しております。年間予算に対してKPI（行動指標）を立て、業務に臨んでいただきます。KPIの立て方からしっかりと教えます。 ■当社の特徴／魅力 当社は、省エネ・省コスト化のリーディングカンパニーとして、豊富な経験と独自のノウハウを持ち、エネルギー使用状況に応じた最適な製品・サービスを提供しています。 安定した経営基盤と高い収益性を誇り、2万5千社以上の顧客基盤を持つ優良企業です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
250,000円〜310,000円
月給：250,000円 〜 310,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 47,500円 賞与：賞与年2回（3月・9月）※前年度標準実績2.4ヶ月分支給 ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～221,100円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：47,500円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区
北新宿2-21-1 最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 【時間外】月20時間 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏期休暇3日、年末年始6日、有給休暇、GW休暇、産休・育休 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択型確定給付企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT中心になります。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得制度 ■リファラル制度 ■テレブース ■ウォーターサーバー、給茶機 ■更衣室 ■リフレッシュスペース有り ■部活動（フットサル、野球） ■飲料系自動販売機、オフィスグリコ |
| 応募資格 |
■必須条件： ・顧客折衝経験がある方 ・普通自動車運転免許（車の運転が可能な方） ※家電販売員・アパレル店員の方も入社され活躍されています！ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ | WEBで応募 |