募集要項
Job Description
| 職種名 | 経理担当 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人！ 業界水準より高い給与でしっかり稼げる。 今より年収アップを目指せるチャンス！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人！ 業界水準より高い給与でしっかり稼げる。 今より年収アップを目指せるチャンス！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ◇自己資本比率66％／世界でも高い需要を誇る基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業◇ ■職務内容： 当社の経理財務担当として、下記業務を行っていただきます。 ご経験に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ・入出金管理 ・債権管理 ・月次・年次決算業務 ・社内システム導入 ・税理士対応 等 ■組織構成： 5名（30代～60代） 正社員3名、パート1名、嘱託社員1名在籍しています。 将来的なリーダー候補として、ご活躍いただける方を募集しております。 ■ご入社後： ご経験に合わせて業務をお任せいたします。将来的なリーダー候補として、裁量もって月次・年次の決算業務を経験できるポジションとなります。システム活用を推進しており、業務のDX化、業務フローの改善にも携わっていただきたいと考えています。 ■当社製品について： ◇フライングプローブテスタ 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する検査機です。業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◇RFID 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。 ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ＊教育制度 自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ＊クラブ活動 クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ＊社員同士のコミュニケーション 同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
250,100円〜271,000円
月給：250,100円 〜 271,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月、12月） ＜給与詳細＞ ・基準年収：392万円～425万円 ・想定年収：462万円～500万円 ※想定年収には時間外30時間含む ・月額（基本給）：250,100～271,000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・残業手当：有 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
岡山県
井原市井原町
661-1 最寄り駅 684人 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 【時間外】 月平均残業時間25時間程度 |
| 休日休暇 |
・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等 ・有給休暇（付与日数は入社月に応じ比例付与10日～最高40日※別途計画有給休暇制度有（5日間）） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：福利厚生その他欄参照 ・寮社宅：当社規程により利用可。 ・定年：60歳 ＜育休取得実績＞ ・有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・通信教育制度：130講座の中から年一講座の受験料を全額会社が負担 ・部門別教育、新入社員研修、階層別教育 ・入社後の研修について：製品説明の時間を設け、その後はOJTで進めます ＜その他補足＞ ・家族手当補足：扶養1人目…月8,500円、2人目以降…月1,500円 ・タカヤグループ・UCゴールドカード制度 ・タカヤグループ従業員持株会制度 ・財形貯蓄、団体割引保険制度、人間ドック補助 ・グループ割引制度（全国のグループアパレルショップにて割引有） ・親和会（従業員会）による旅行、イベント有、各種クラブ活動 ・全国提携の保養所、レジャー施設等利用可能 ・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度、育児短時間勤務制度（小学校就学までの子を対象に朝夕の勤務時間を短縮できる制度） 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
＜必須条件＞ ・企業の経理・財務の実務経験者（2年以上） ・普通自動車運転免許 ・円滑なコミュニケーションを取れる方 ・企画力・発想力のある方 ・将来の経理リーダーとして、キャリアアップを目指したい方 |
| その他 |
随時選考を行います 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
随時選考を行います 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |