「広島／福山」太陽光発電設備の用地開発／未経験OK★／賞与年2回／転勤なし！
募集要項
Job Description
| 職種名 | 太陽光発電設備の用地開発 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼おすすめ ★未経験から年収400万円スタート！インセンティブも充実 ノルマなしでも成果に応じてしっかり稼げる仕組みが整っています。 ★SDGsに貢献できる社会的意義のある仕事 土地活用を通じて再生可能エネルギーの普及に貢献。やりがいのある営業職です。 ★反響営業中心で始めやすい！幅広い知識が身につく環境 HPやチラシからの問い合わせ対応が中心。現地調査や収支計算など、営業＋αのスキルが身につきます。 ▼お仕事内容 ◇「人と地球に優しい住環境創り」を目指す同社にて、太陽光発電設備の用地仕入として活躍していただきます◇ ◇厳しいノルマはありませんが手厚いインセンティブ支給があります！ ◇太陽光パネル需要増につき増員募集！ ＜営業内容＞ ■提案内容／土地の管理にお悩みの地主さんに対して土地活用のご提案 ■営業方法／HPやチラシからの反響営業 ■対応エリア／広島県内・山口・島根、関西や中部エリアにも業務拡大中 ■対応件数／1日3件程 ■目標について／営業部内で成果目標・行動目標を設定 ＜お任せする仕事＞ ■お問い合わせ対応 ■ニーズに合わせたプランの提案 ■提案書や見積書の作成 ■土地の情報収集 ■現地調査・土地の収支計算 ＜仕事のポイント＞ ◎業務上関わる関係先が多いため、関係者全員の同意を得ることが大変なこともあります。ですが太陽光発電を通して、地球環境に貢献しているという思いがやりがいに繋がります！ ◎営業職の中でも現地調査など幅広い業務を担うため、営業スキルのみならず幅広い知識が身につきます。 ◎能力・態度・業績・役職のわかりやすい4つの軸で評価制度を設けており、事実や成果に対して適正な評価がされます。 ＜募集背景＞ 現在、当社への問い合わせやご紹介が増加しております。太陽光パネルの需要が増えている中で、当社の更なる事業拡大の為の増員募集となります。 ■同社の特徴： 同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業、不動産事業や保険事業など様々な事業を展開しています。 同社は、人にも地球にも優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。「本物の太陽光発電」を追求し、一切の妥協をせず、常に最新の情報とノウハウの蓄積に努力しています。 同社では、数十年と利用する太陽光発電は、顧客にとって真に価値あるものでなければならず、顧客に「本当に良かった」と実感してもらわなければプロとして仕事をした意味がないと考えています。 同社には「判断力、調査力、施工力」で、多数の問題を解決した実績があります。「太陽光発電専門店のプロ」として真っすぐ、正直に、誇りを持って顧客に接します。プロにしかできない本物の仕事をする。妥協や不徳はプロの名に懸けて絶対にしない。それが同社「未来を創造するSAWADA」の約束です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
258,000円
月給：258,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回 残業手当：有 昇給：年1回 ＜詳細・補足＞ ※年収：400万円 ※月額（基本給）：192,100円 ※厳しいノルマはありませんが手厚いインセンティブ支給があります！ ※給与詳細はスキル及び経験を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
広島県
福山市南手城町
1-17-11 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：164時間00分 休憩時間：80分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 【時間外】 有 |
| 休日休暇 |
月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 月8～10日※会社カレンダーによる、変形労働制（１か月） 基本的には日、祝が休み 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、他 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月31,600円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金（選択制） ＜副業＞ 可 ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■レクリエーション（新年会・BBQなど） ■資格所得支援制度 ■スポーツジム優待制度 ■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金など） 【通勤手当】 上限月31,600円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件 営業・販売など、お客様との折衝経験をお持ちの方 ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■歓迎条件 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・家電量販店や携帯販売などの販売経験者 ・工業高校出身、アフターメンテナンス経験、電気系の施工管理経験者など、電気系の知識がある方 |
| その他 |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |