【埼玉】設計開発◆電力ケーブル接続材料の開発／電力インフラを手掛けて100年以上／再雇用制度あり
募集要項
Job Description
| 職種名 | 設計開発 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務概要： 架台やマンホール等、鋼構造物の設計及び電力ケーブル接続材料の開発 ・設計技術業務 ・製品の開発 ・製品改良業務 営業と同行し、顧客との要件すり合わせから現地調査、設計、詳細開発までを一気通貫で行っていただきます。 ※PCはExcel、Wordの他に専用ソフトを使用します。 ※案件によって海外出張もあり、国際的な仕事に関わる機会もあります。設計職として積極的に成長していきたい方歓迎です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
220,000円〜530,000円
月給：220,000円 〜 530,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（過去実績計2.4月分） ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～520,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 |
あり 2 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
埼玉県
川口市
青木2-2-34 最寄り駅 JR京浜東北線／川口駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：35時間57分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 休日休暇 |
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道直線2km以上で実費支給（上限なし） 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：東京都電設工業企業年金基金 退職金制度：勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務上必要と認める資格は、教育訓練計画に基づき、費用会社負担にて社内外での講習会へ参加いただく制度があります。 ＜その他補足＞ 家族手当、住宅手当、企業年金基金、退職金制度（勤続２年以上）、通勤手当、日当各種、従業員教育訓練制度、財形貯蓄制度、育児休業（取得実績あり）、親交会及びボウリング、釣り、ハイキング等のクラブ活動 【通勤手当】 片道直線2km以上で実費支給（上限なし） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件：(いずれも必須) ・CADの経験をお持ちの方 ・第二種電気主任技術者をお持ちの方、又は入社後に資格取得する意欲のある方 ■歓迎要件： ・機械部品や金具、もしくは部材の設計・開発経験をお持ちの方 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |