【東京23区エリア／法人向けルート営業（リーダー候補）】福祉用具のレンタル・販売／待遇・福利厚生◎

募集要項

Job Description

職種名	福祉用具のレンタル・販売
仕事内容	■職務概要・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング（※ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています） ■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。（１）個人の方々に最適な利用プランのご提案（２）納品（３）納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■備考高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 ※事前にご希望をお伺いし、配属を検討させていただきます。＜横浜・川崎エリア＞中原営業所、宮前営業所、横浜港北営業所、横浜港南営業所、横浜旭営業所＜転勤について＞基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 ※事前にご希望をお伺いし、配属を検討させていただきます。＜東京23区エリア＞江東営業所、板橋営業所、江戸川営業所、墨田営業所、新宿営業所、練馬営業所、杉並営業所、大田営業所、世田谷等々力営業所、世田谷松原営業所《求人のおすすめポイント》 ①経験を生かして即戦力として働ける！ブランクありOK！ ②20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中！ ③業界未経験OK！ご相談ください◎
雇用形態	正社員
給与	月給 310,000円〜408,000円月給：310,000円〜 408,000円固定残業：なし賞与：年2回（6月、12月） ■給与：月給制初年度想定年収：478万円～627万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます。 ※残業代は1分単位で残業時間に応じて別途支給＜モデル年収＞・入社3年目：625万円（月給36万＋賞与＋諸手当）・入社5年目：760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）→ 所長にキャリアチェンジ ■昇給：年1回（4月） ■手当通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）時間外勤務手当支給（みなし残業時間超過分）
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都板橋区泉町 39-15
勤務時間	【就業時間】 ■勤務時間：9:00～18:00 ■休憩時間：60分
休日休暇	完全週休2日制（※原則土日祝日休み） ※シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。（100％振休取得）年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：120日＜その他＞夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）通勤手当、寮社宅、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上＜定年＞ 60歳 ■ライフサポートプログラム育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■研修新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー【通勤手当】非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■必須要件・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず）・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている・営業職として、全国シェアNo.1を目指し、当社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる・普通自動車第一種運転免許（AT可）・高卒以上 ■歓迎要件・マネジメント経験
その他	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

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