【神奈川】大手メーカーの工場設備の設計・施工管理・メンテナンス／フルフレックス制／転勤なし
募集要項
Job Description
| 職種名 | 大手メーカーの工場設備の設計・施工管理・メンテナンス |
|---|---|
| 仕事内容 |
給排水・空調をメインとした様々な設備工事を「営業～施工管理」まで一気通貫でご担当いただきます！ 《業務詳細》 主に食品工場や半導体工場の営繕・改修工事をご担当いただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
305,000円〜370,000円
月給：305,000円 〜 370,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与改定：年2回(1月・6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 |
あり 4 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
神奈川県
厚木市
酒井869 最寄り駅 愛甲石田駅: 南口から 徒歩 18分. |
| 勤務時間 |
【就業時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 【時間外】 月残業平均45時間程度 |
| 休日休暇 |
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年次有給休暇、慶弔休暇など |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 厚生年金基金：■同社規定により支給 退職金制度：■再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT研修。 ＜その他補足＞ ■福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、持株会制度、定期健康診断、 保養所（東急ハーベスト倶楽部会員権）、社員旅行（イタリア、ハワイ、アメリカ、フランスなど） ■その他 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件：下記いずれかを満たす方 施工現場での設計、施工管理、メンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・管工事に関する知見をお持ちの方 ・管工事施工管理技士をお持ちの方 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |