【埼玉/未経験】福祉用具の法人ルート営業◆ITツール・DX提案で業界変革◆土日祝休◆残業20h程
募集要項
Job Description
| 職種名 | 福祉用具の法人ルート営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■職務内容: 福祉用具のリース事業者(法人向け)に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。教育制度・評価制度・福利厚生も充実しており、営業未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 <具体的には> (1)福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注~納品まで対応 (2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 (3)顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス(業務改善アプリ・クラウドサービスなど)を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあるため、提案スキルが身に付きます。担当社数は約10~20件程度で、1日の訪問件数は多い時でも5~6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
222,700円〜319,700円
月給:222,700円 〜 319,700円 固定残業:なし 賞与:■賞与:年2回(標準賞与月数:3ヶ月) <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~312,100円 その他固定手当/月:7,600円 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代:実働分支給(上記予定年収は残業月15時間程度の場合) ■昇給:年1回(4月/※入社1年目は対象外) ■定額手当:外勤手当7,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 |
あり 2 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
埼玉県
蕨市錦町
2002-5-13 最寄り駅 JR埼京線/戸田駅 徒歩15分 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 【時間外】 有 20時間程度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■休暇:土曜、日曜、祝日※今年度の土曜出勤は年7回(有給利用可) ■休暇:有給(入社半年後10日付与)、夏季5日、年末年始6日、慶弔、メーデー、各種特別、配偶者分娩時、産前産後・育児(多数実績有) |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:配偶者1万3千円、子1人6千5百円※扶養家族に限る 寮社宅:転勤者のみ社宅あり 退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJTによる教育制度 ■研修制度:フォローアップ研修、階層別研修等 ※資格手当:有 <その他補足> ■外勤手当(7,600円/月)、車輛管理手当 ■慰安旅行 ■保養所(南紀白浜) ■全国法人契約リゾートホテル(全国40ヶ所以上) ■定期健康診断(必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助) 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝、販売経験、営業経験いずれかの経験をお持ちの方(目安2年) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・福祉関係や介護用品などの営業経験 |
| その他 |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |