【埼玉】【人事／採用経験者歓迎】新規出店と採用拡大に伴う増員／40年連続黒字経営の安定企業／賞与年3回
募集要項
Job Description
| 職種名 | 人事 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・採用業務全般 ・評価制度に関わる業務 ・研修企画運営 ・労務対応（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等） ※幅広い業務を経験するため、人事として多彩なキャリア形成が可能です。 ※人事制度定着、研修や教育等、人事に関する幅広い業務の企画立案、構築運営を担当することが期待されます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
310,500円〜356,000円
月給：310,500円 〜 356,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 33.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 62,000円 賞与：あり 年3回 ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回 ※当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 |
あり 4 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
埼玉県
さいたま市大宮区土手町
1-2 最寄り駅 埼京線／大宮駅 徒歩13分 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 【時間外】 有 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ・休日：毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択) ・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間ごと取得可能）、慶弔休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社時研修（入社日は本社にて社内規定等の研修があります） ■OJT育成カリキュラム（日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください） ■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■各種諸手当 ■車通勤原則不可（許可者のみ可） ■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ■住宅建築割引制度 ■熱海保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給） ■社員旅行（沖縄 実績） 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用に関する業務経験のある方（新卒・中途不問） ■歓迎条件： ・部下の育成やチームマネジメントの経験のある方 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |