【東京・文京区】IT法人営業◆SEからのキャリアチェンジもOK/育成制度充実/残業月平均8h/年休124日
募集要項
Job Description
| 職種名 | IT法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
~SEからのキャリアチェンジも可能/技術力についての顧客からの信頼も厚い◎/ 既存拡大と新規開拓営業/経験を活かしてキャリアアップ◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は、多方面の業界顧客へSES・受託開発の提案を行っています。 今回は、既存顧客向けの深耕営業と新規案件獲得をしていただく営業のポジションにて新たな人材を募集します。 システム部と協力しながら、顧客の最適解を提供するソリューション営業です。 ■業務詳細: ・SES案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・受託開発案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業 ・BP(ビジネスパートナー)の採用面談 ・業務遂行に必要な人材の数やスキルを明確にする要員計画の作成 ・各種書類(見積書、納品書、請求書、提案書)の作成 ※現状は、既存深耕営業がほとんどです。 ■魅力: ◎40年の顧客との信頼関係もあり、常に安定した経営を実現しています ◎月平均残業8時間、年休124日、完全週休2日制でプライベートも大事にできる環境です。 ◎OJT、社内研修、社外研修が充実しており、育成制度が整っています。 ◎資格取得応援制度もあります。取得した資格に応じて一時金・手当支給制度があります。 ※「チャレンジ精神サポート制度」https://galaxy.jp/challenge/ (例) ・社内研修:業務知識習得セミナー/技術者のスキルアップセミナー等 ・社外研修:ヒューマンスキル・テクニカルスキルアップセミナー/階層別研修 ■組織構成: 営業部2名(役員部長、課長) ※少数精鋭の環境下で、裁量権を持って働くことができる環境です。 ■主要取引先: オリックス・システム株式会社/オリックス生命保険株式会社/KDDI株式会社/ 株式会社シーエーシー/中央フーズ株式会社/株式会社ホウスイ/ニチモウ株式会社/三井住友信託銀行株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
300,000円〜350,000円
月給:300,000円 〜 350,000円 固定残業:なし |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
文京区
大塚5-3-13 最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線線/新大塚駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 ■勤務時間:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) ■休憩時間:60分(12:00~13:00) ■時間外労働:平均残業時間8時間 【時間外】 有り:平均残業時間8時間 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、特別休暇 ※有給休暇:入社半年経過時点12日、その内、入社時に6日付与 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 経済産業省認定資格の取得に際し、受験料の会社負担。※資格取得の際には3万円~最大100万円の 資格取得一時金を支給(何回でも可)。ポジションにより、技術者手当あり。(5000円~最大15万円/月) <その他補足> 社会保険、財形貯蓄援助制度、退職金共済制度、従業員持株会、各種契約保養所、社員旅行、 各種レクリエイション、クラブ活動(ゴルフ・テニス・野球・フットサル)、契約スポーツクラブ有 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件:下記いずれか ・営業職の経験3年以上 ・SE経験3年以上 ※SEからのキャリアチェンジも歓迎しており、IT営業未経験の場合、入社後に営業部員による 育成(OJT)を実施します。 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |