【東京/COBOL経験者歓迎】システムエンジニア／在宅可／直取引の金融系基幹システム開発／手厚い手当制度有

募集要項

Job Description

職種名	システムエンジニア
仕事内容	直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。 1次請け案件が7割程度のため、要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広く経験することが可能です。 ■配属予定：（1）商社向け基幹系業務システム（客先：天王洲アイル）/オープン系言語（2）印刷請負企業の業務システム（社内受託）/Python、HTML5、CSS （3）人事・労務代行業会社向け業務システム（社内受託）/Java、JavaScript、C#、.NET （4）アルミニウムメーカー向け業務システム（社内受託）/オープン系言語（Java、JavaScript）（5）生命保険会社向け業務システム（客先：赤坂見附）/Java ■特徴・魅力：・プライム案件が7割程度を占めており、自社内受託の案件も増加しております。自社内開発かお客様先に常駐か、ご希望に合わせてお選びいただけます。・開発フェーズ、言語共に案件が幅広いため、スキルアップを目指して日々新しいことに挑戦できる環境です。・新卒採用にも力を入れており若手メンバーも多いため、今後PL/PMとしてマネジメントをしてみたい方は大歓迎です。上のポジションが詰まっているような会社ではないため、将来的に役員ポジションを目指してご活躍いただけます。・基本情報技術者からＩＴストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。（例／システムアーキテクト資格を取得した場合：社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月の給与に技術者手当7万5000円を加算＋資格取得一時金40万円が支給されます。）・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポートしております。 ■キャリアパス： PG／技術者(25～28歳)→SE／主任(30歳前後)→チーフSE／課長代理(32～35歳)→ シニアSE／課長(35～40歳)→スペシャリスト→シニアスペシャリスト ※PL/PMなどのマネジメントにも挑戦いただけます。 ■働き方：全社員の9割が週1以上在宅勤務しています
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜400,000円月給：250,000円〜 400,000円固定残業：なし
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都文京区大塚5-3-13 最寄り駅東京メトロ丸ノ内線線／新大塚駅
勤務時間	【就業時間】 ■勤務時間:9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間:60分（12:00～13:00） ■時間外労働：平均残業時間8時間(クライアント先常駐の場合には、クライアントの勤務時間に従います。) 【時間外】有り：平均残業時間8時間(クライアント先常駐の場合には、クライアントの勤務時間に従います。)
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞経済産業省認定資格の取得に際し、受験料の会社負担。※資格取得の際には3万円～最大100万円の資格取得一時金を支給(何回でも可)。ポジションにより、技術者手当あり。(5000円～最大15万円／月) ＜その他補足＞社会保険、財形貯蓄援助制度、退職金共済制度、従業員持株会、各種契約保養所、社員旅行、各種レクリエイション、クラブ活動（ゴルフ･テニス･野球･フットサル）、契約スポーツクラブ有【通勤手当】全額支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	【必須条件】・COBOLでの開発経験をお持ちの方
その他	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

今すぐ応募する

求人一覧へ