「東京」ネットワークエンジニア（設計構築経験者 2年以上）
募集要項
Job Description
| 職種名 | ネットワークエンジニア（設計構築経験者 2年以上） |
|---|---|
| 仕事内容 |
運用・保守業務 既存環境への追加変更作業、OSバージョンアップ、機器リプレース、メンテナンス 設計・検証・構築 （具体例） ・既存導入の機器をリプレースする際に、設定内容はほぼ同じですが、導入前に検証や新しい機器への構築作業 ・新しいシステムを使用するために、ネットワーク設計をどのようにするか、要件を確認した後、設計、検証をする など リモート対応が基本（本番環境についても同様） 1～2か月に1回夜間作業あり ※対応は上記同様 ※夜間作業については時期による 環境：Forti製品(FortiGate、FortiSwitch、FortiManager)、HP Switch、Aruba Switch 体制：弊社より２名が参画中 ※２～３名のチームでアサインされており、別チームでの業務の可能性が大きい ＜働き方＞ テレワークメイン（週１、２出社) 現地作業の可能性あり（全国） ※現地作業は年に１～３回程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
350,000円〜400,000円
月給：350,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月）★昨年度実績平均2ヶ月分～ ■給与改定年1回（3月） |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区荒木町
5番地 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 09:00～17:30 休憩時間: 60分 【時間外】 有り |
| 休日休暇 |
＜年間休日125日程度＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与） ■慶弔休暇 ■設立記念日（3月18日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績平均2ヶ月分～ ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格取得支援制度 ※受験費用等を会社負担 ■特別手当 ■役付手当（月1万円～） ■技術手当 ■在勤手当 ■社員研修 ■表彰制度（年1回の社員表彰時） └毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも！ ■年末レクリエーション ・2023年／ダーツ大会 ・2024年／クイズ大会 ■リゾートトラスト宿泊施設（エクシブ、グランドエクシブ等） ■プロ野球 東京ドームシーズンチケット ■外貨建生命保険（入社3年経過後から加入可能） 【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定！】 仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、持続的に成長できる職場環境を目指しています。 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 ■必須条件： ・設計構築経験者 既存環境に追加で新しいシステムを導入する際のネットワーク設計構築ができる Ciscoルーター、Catalystスイッチ等 ・PL経験者（２、３人レベル） ・コミュニケーション能力がある ■歓迎条件： ・FortiGate経験があれば尚可（Ciscoでも可） |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |