「東京／丸の内」リテールマーケティング推進／店頭販促施策の企画・実行／プライム上場／化粧品や健康食品で有名な企業
募集要項
Job Description
| 職種名 | リテールマーケティング推進 |
|---|---|
| 仕事内容 |
自社ブランド“パーフェクトワン”及び“FOCUS”の 一般流通チャネル（既存チャネル：Vs、GMS、Drug等）での展開において、 店頭販促施策の企画・実行等を行っていただきます。 【具体的には】 ■市場分析や顧客分析を行い、課題抽出、プロモーション戦略立案 ■店頭販促ツール（什器・POPなど）制作、全体の進行管理・ディレクション ■デジタル販促施策の企画・進行、小売り毎の販売促進施策を企画・進行 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
273,000円〜373,000円
月給：273,000円 〜 373,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 45,000円 賞与：有り（5月・11月）基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動） ※算定期間内在籍社員が対象 ■通勤手当：実費（上限5万円／月） |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区
丸の内丸の内ビルディング16階 最寄り駅 東京駅、大手町駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 8：50～17：50 休憩時間: 60分 【時間外】 有 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（土日祝・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕生日休暇等） ・年間休日125日（2023年度） ・有給休暇：入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与 [10～3月入社]：10日間、[4～9月入社]：入社月に応じて、入社日当日に付与 また、毎年10月１日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) ・退職金あり 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 【必須要件】 ■消費財業界での店頭販促経験（市場分析をもとに販促施策を立案した経験） 【歓迎要件】 ■化粧品メーカーでの販促経験 ■Photoshop、illustrator等を使用した画像作成・編集スキル |
| その他 |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |