「東京／丸の内」海外事業課長／アジア準備チーム／自らがダイレクトに事業成長に貢献／プライム上場／化粧品や健康食品で有名な企業
募集要項
Job Description
| 職種名 | 海外事業課長 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【組織構成】 課長以下4名 【ミッション】 2027年売上高520億の中期経営計画の基、 海外事業の売上20億をめざしています。 弊社商品(スキンケアコスメ、健康食品等)を グローバルブランドへ牽引いただくことが最大のミッションです。 【主な業務】 海外事業課長として、下記のような業務を行っていただきます。 ・海外事業における課題抽出～施策立案実行 ・海外パートナーの開拓、運営管理（各国B2B卸先、各国業務委託先） ・海外事業課メンバーマネジメント ・越境EC、現地自社EC、現地モール運営先とのPL達成のためのPDCA 【業務の魅力】 特にASEAN諸国は経済の発展と共にH&B市場の急成長が期待されています。 ただし通販を主なビジネスモデルとしている日本企業で 明らかに成功している企業がまだ存在していないのが現状です。 その中で、数々のチャレンジを行い、成功と失敗を繰り返し、 自らがダイレクトに事業成長に貢献できるそのような環境化で業務を行えるのが最大の魅力です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
430,000円〜600,000円
月給：430,000円 〜 600,000円 固定残業：なし 賞与：有り（5月・11月） ※算定期間内在籍社員が対象 ・通勤手当：実費（上限5万円／月） |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区
丸の内丸の内ビルディング16階 最寄り駅 東京駅、大手町駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 8：50～17：50 休憩時間: 60分 【時間外】 有 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（土日祝・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕生日休暇等） ・年間休日125日（2023年度） ・有給休暇：入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与 [10～3月入社]：10日間、[4～9月入社]：入社月に応じて、入社日当日に付与 また、毎年10月１日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与 ・有休取得率84.7％（2023年度） ・１時間単位の有休取得制度有 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) ・退職金あり 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 【下記いずれか必須】 ・EC業務経験（D2C経験） ・SNSマーケティング経験 ・マーケティング（国内可）におけるオペレーション、ディレクションの実務経験 ・海外パートナーの開拓、運営管理経験（各国B2B卸先、各国業務委託先） ・プロジェクトリーダー経験 【歓迎条件】 ・ASEANでのビジネス経験 ・組織長の経験（チーム長～課長レベル） ・小売系事業経験 ・コスメ健食系商材経験 ・BtoC経験 ・語学（英語、中国語をビジネスで使用した経験） |
| その他 |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |