「東京」イベントの運営管理スタッフ(未経験歓迎)/年間休日127日
募集要項
Job Description
| 職種名 | イベントの運営管理スタッフ() |
|---|---|
| 仕事内容 |
<大手企業のイベント運営を支える> イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、 当日の運営に至るまでトータルサポートします。 入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください! ◆クライアントは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、 大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。 サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。 ◆準備から当日までトータルサポート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます! チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう! イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、 当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。 ――基本的な仕事のイメージ―― ▼仕事内容の説明(当社に登録済みのアルバイトスタッフや社員向け) ▼イベントに合わせたスタッフの採用 (採用面接、スタッフの情報登録 など) ▼必要な研修のプログラム作成・研修実施 ▼当日の運営チェック(立ち上げ報告/中間報告/終了報告の回収 など) ▼現場巡回 ▼スタッフからの成果報告書の内容整理 ▼営業への報告 ※現場巡回もございます。 ※イベントの開催地に応じて、1~2日程度の出張が発生します(頻度は案件による) ◆各指標の達成に向けて試行錯誤! 「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」 「クライアントからの評価はどうか」など、 クライアントが求める基準を達成するために細かく目標を設定。 社内外の関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
260,000円〜350,000円
月給:260,000円 〜 350,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 35,412円 賞与:インセンティブつき社内表彰制度あり 給与改定 年2回※査定あり 交通費全額支給 営業交通費全額支給 出張手当 【キャリアアップ例】 年収360万円/メンバー 年収480万円/プロジェクトリーダー 年収800万円/マネージャー |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
江東区
有明3-7-18 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 10:00~19:00 休憩時間: 60分 【時間外】 有り |
| 休日休暇 |
【年間休日127日 ※2025年度】 シフトによる完全週休2日制 ※土日祝勤務あり ※担当案件の状況により、週6シフトになる可能性もございます その他の休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・5年勤続記念休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ■年間休日 127日(25年度) ■その他の休暇について ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・エフ休暇(生理休暇) ・ハッピーウェディング休暇(5日) ・5年勤続お祝い休暇 (勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇+インセンティブ) ・リフレッシュ休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・表彰制度 ・副業可能※規定有 ・時短勤務制度 ・社員紹介お礼金 ・産休・育休制度 ・クールビズ導入 ・イベント補助金制度(フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など) →雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給 ・看護休暇・休業制度 ・介護休暇・休業制度 ・社内イベント(参加自由) ・確定拠出型年金制度あり ・インセンティブつき社内表彰制度あり 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 ■必須条件: 未経験歓迎 ■歓迎条件: ――下記に当てはまる方、歓迎します!―― □接客、販売、営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方 □ディレクション業務の経験をお持ちの方 □マネジメント経験をお持ちの方 □イベント運営に携わった経験をお持ちの方 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |