【東京】人事労務(BPO運用メンバー)/国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」/年休120日以上/新しい取り組みにチャレンジする風土◎
募集要項
Job Description
| 職種名 | 人事労務(BPO運用メンバー) |
|---|---|
| 仕事内容 |
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でBPOサービスにおける運用メンバーを募集します。クライアントの業務効率化を支援し、継続的なサポートでビジネス成長を促進させる役割です。 ツールやシステムだけでカバーしきれないバックオフィス業務の最適化に対する要望が高まっており、案件増に伴い、組織を骨太にしていきたいと考えております。 ぜひ、あなたの経験を生かして、クライアントの飛躍をダイレクトに感じてください。自社サービスを利用してくださるクライアントが対象のため、ケースによっては機能実装に関わるような重要な橋渡し役になれる機会もあります。 ご自身のスキルアップにも直結しますので、ご興味をお持ちいただけたらぜひお気兼ねなくご応募ください。 ■目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、ワークフロー・経費精算をはじめ、8つのプロダクトにBPOサービスを加えた9つのシリーズを展開しており、単一SaaSからクラウドERPへ進化を続けています。 規模問わず25万社を超える数多の企業に選択されてきましたが、導入するだけで完璧に課題解決ができるわけではなく、業務オペレーションの重要性は不変です。 コア、ノンコアの業務を切り分け、クライアントがコア業務に集中できる状態を理想とし、ビジネスパートナーである社労士先生方のアドバイスやサポートも受けつつ、 残業削減やミス防止、就業規則の適正化を実現させ、本質的な業務改善を提供し続けられるプロダクトを目指します。 ■ジョブカンの楽しさ ・多様で変化する顧客要望、法令対応など複雑な課題に挑戦できる環境。 ・前例にとらわれず、新しい取り組みにチャレンジする風土。 ・組織に必要な役割を担い、ジョブカンの魅力を社内外に広めることができる。 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
2,597,940円〜3,711,336円
年俸:2,597,940円 〜 3,711,336円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 540.0時間 固定残業代:1年あたり 902,064円 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金内訳> 固定残業手当/月:75,172円~107,389円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
渋谷区
代々木2-2-1 最寄り駅 各線/新宿駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 【時間外】 あり |
| 休日休暇 |
年間休日日数:122日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇 など |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月2万円)、バス利用は別途規定あり 住宅手当:オフィスから2.5km圏内に限り月2万円支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当:ジョブカン・医療事業部のみ 通勤手当:実費支給(支給上限あり) マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) 住宅手当:支給条件有 引越し手当:支給条件有 リファラル採用制度 <その他補足> ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など 【通勤手当】 実費支給(上限月2万円)、バス利用は別途規定あり 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件: いずれも必須 ・バックオフィスのSaaSツールの操作経験(2年以上) ・給与計算業務経験(1年以上) ■歓迎条件: ・人事/労務/勤怠業務における知見(勤怠管理経験etc) ・複数案件の同時進行経験 ・RPAや生成AIの取り扱いの経験 ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・リーダー経験(自身がチームリーダーとなって推進した経験) |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書・経歴書が必要です。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書・経歴書が必要です。 |