「東京」業務改革に関するシステム構築（上流から下流まで一貫）／年間休日125日／建材メーカートップ

募集要項

Job Description

職種名	業務改革システムの構築（SE）
仕事内容	■職務内容：同社の経営企画部業務改革課にて、下記業務をお任せします。（1）業務改革に関する企画提案・業務の全体像把握（業務フロー作成等）／システム構想立案／プロジェクト計画案策定（2）業務システム構築全般（主にディレクションもしくはディレクション補助）・要件定義業務要件の取りまとめ／実装機能・性能の検討・確定・設計・開発基本設計におけるシステム実装機能の明確化・具体化／ベンダー開発状況の把握・テスト機能要件・サービスレベルの充足度チェック・教育・展開ユーザー教育／システム動作環境の展開・運用定着ユーザー問合せ窓口／マスターデータ更新／組織変更・人事異動対応・効果検証 ※開発環境・言語・規模や期間はプロジェクトによって異なります。 ■組織構成： 5名体制（1名派遣社員）で20代～50代の風通しの良い組織です。 ■就業環境：平均残業時間は20時間程度です。残業時間を適切に管理するため、指定時間にPCを自動シャットダウンするシステムを導入しています。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。【企業について】 ■《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、 2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。 2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
雇用形態	正社員
給与	月給 225,000円〜330,000円月給：225,000円〜 330,000円固定残業：なし ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。）
試用期間	あり 2 ヶ月同条件
勤務地	東京都板橋区新河岸2-3-5 最寄り駅都営三田線／高島平駅
勤務時間	【就業時間】 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間: 60分【時間外】平均残業時間は月20時間程度
休日休暇	・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数125日・年末年始休暇・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労）
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】・通勤手当・家族手当・住宅手当：東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合（正社員のみ）・社会保険・厚生年金基金・退職金制度：正社員として勤続3年以上・定年60歳・OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。・一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。・企業年金基金・財形貯蓄・共済会・社員持株・借上げ住宅・住宅ローン利子補給・会員制スポーツクラブ・報奨金（営業優秀者、特許登録等）など・定期健康診断＋生活習慣病健診・人間ドックなど [保養所] 伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など　他、東急ホテルズ利用割引【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格 ■必須要件：・業務システムの構築に携わったことがある方
その他	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

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