「東京／虎ノ門」法人営業／部長候補／転勤なし／東証グロース上場／年間休日120日

募集要項

Job Description

職種名	法人営業
仕事内容	【業務概要】自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。【業務詳細】 ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■予算実績管理 ■新規プロジェクトの推進・管理 ■組織マネジメント（マネジメント人数は5～15名程度を想定） ■新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・ EXPO出展／訪問・WEB商談／受注・既存営業チームへの引継ぎ） ■既存顧客のフォロー（定期訪問／送客数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル）　など【配属先情報】選考を通じて、経験・スキル、適性等を鑑みた上で、以下いずれかの部署に配属します。 ■不動産パートナー事業部：部長 1名／副部長 2名／課長 1名／主任 3名／一般社員 6名／出向社員 6名（男女比＝11：8） ■法人第一事業部：部長 1名／課長 2名／課長代理 4名／主任 4名／一般社員 8名（男女比＝8：11） ■法人第二事業部：部長 1名／副部長 1名／課長 3名／課長代理 2名／主任 9名／一般社員 19名（男女比＝12：23） ■引越事業部：部長 1名／課長 3名／主任 3名／一般社員 4名（男女比＝5：6）【現在の課題】・管理職（主に部長）1名あたりのMissionが多く、業務量過多に陥っている。【期待すること】・入社後はスピーディーにキャリアアップし、経営幹部として会社の中核を担う存在になること。【入社後の流れ】入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。
雇用形態	正社員
給与	月給 440,000円〜633,000円月給：440,000円〜 633,000円固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 115,700円賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 ■昇給：年1回（10月）※査定制
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都港区虎ノ門3-8-8
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:00　※7：00～11：00の間（30分単位）で時差出勤可（配属部署に応じて異なる）休憩時間: 60分
休日休暇	・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）（消化率86.5％ ※2024年度・全社実績）・年間休日日数120日・夏季休暇・年末年始休暇・ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇を2日付与）・慶弔休暇・産前産後休業・育児・介護休業
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】・通勤手当：上限3万1千円／月・家族手当：配偶者：1万円／月、子供：5千円／月×人数・寮社宅：社宅制度・社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合加入・定年60歳・副業可・育休取得実績あり・資格手当・社会保険完備（労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）・ベネフィット・ステーション加入・社宅制度・社員旅行・資格取得奨励制度・社員表彰制度・慶弔見舞金・従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％）・信託型ストックオプション付与制度・確定拠出年金制度（選択制）＜教育制度・資格補助補足＞・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度・資格取得奨励制度【通勤手当】上限3万1千円／月【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格【必須】経験：何らかの営業経験5年以上・ミドルマネジメント経験（年数不問）スキル：Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上・事業または営業計画を用いた計数分析スキル資格：普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】経験：新規事業の立ち上げ経験・部下10名以上の管理・育成経験スキル：ビジョンや目標の設定、その達成に向けた業務プロセスの設計・管理スキル
その他	選考日時随時履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。

今すぐ応募する

求人一覧へ