【東京】デジタル広告代理店のコンサルティング営業／年間休日120日／服装自由（私服可）
募集要項
Job Description
| 職種名 | デジタル広告代理店のコンサルティング営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
2024年より立ち上がった新規営業チーム（デジタル広告代理店）にて、 マーケティングに関するコンサルティング営業をお任せします。 当社は15期目のため、役員陣の紹介や代理店から案件相談など、提案先は豊富です！ ＜取り扱う媒体＞ Google広告／Yahoo!広告／Facebook広告・Instagram広告／ X(Twitter)広告／TikTok広告／Pinterest広告／Microsoft広告/ LINE広告/DSP／ウィジェット広告など様々です。 ＜主な取引先＞ 大手ハウスメーカー／東証一部上場のアパレルメーカー／ 有名寝具メーカーなど、BtoC企業が多数。最近ではECに加え、 BtoB案件なども増えています。 ＜業務の流れ＞ ▼顧客アプローチ テレアポ／メールマーケティング／広告／ウェビナーなどで、 新規顧客へアプローチ。テレアポの件数については、 アポ獲得率や受注率で個人ごとに設定しています。 ▼提案 お客様のニーズをヒアリングして、最適な商材を提案します。 社内メンバーと戦略を立案するなど、提案～受注まで1ヶ月以上 かかることもあります。 ▼他部署連携 受注・契約後は、他部署に引き継ぎ。その後、アップセル・クロスセルの タイミングでお客様と顔を合わせることもあるため、深耕営業も経験できます。 ■研修制度： マーケティング研修あり/運用研修あり 未経験者であってもWEB広告とは？からの研修を実施しますので、 ご安心してエントリーください。 ■キャリアパス 成果次第で、半年でサブリーダー、1年でリーダー、 2～3年でマネージャーへのステップアップも可能！ マーケティングコンサルタントへのキャリアパスもアリ！ 事業会社のマーケターに近い経験が積める！ ◎マーケティング戦略策定や企画立案などビジネスの上流部分から関われる 施策実行前の分析を行い、クライアント様の事業の方向性や目標、 ターゲット、価値提案などの戦略策定からお手伝いをすることも・・・。 ◎デジタル領域の各施策の知見が身に付く ECであれば集客や売上アップを目的としたWEB広告やSNSや インフルエンサー施策の他、SEOやサイト制作など幅広い施策を提案できます。 （※こちらはあくまでも一例でそれぞれの商材や店舗形態に合った提案をします） ◎オンライン領域からオフライン集客を意識した施策提案も経験できる EC事業などのオンライン完結型のビジネスはもちろん、 オンライン→オフラインの連携が必要なビジネスにおいても、 ターゲットに合わせたコンテンツや店舗誘導企画の立案、イベントの提案など、 WEB上で完結しにくい商材を売っていくための知見も身に付けていただけます！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
300,000円〜420,000円
月給：300,000円 〜 420,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 70,000円 賞与：年2回（3月・9月／業績連動） ※年収には初年度ボーナス40万円込み 【評価制度】 半年に1回、定量・定性による５段階評価を実施します。 そのため昇給・昇進のチャンスは年2回ございます。 個人個人で目標の利益など変わりますが、基本的にはしっかり積み上げれば 給与は上がっていく仕組みとなっております。 実績次第では評価に限らず給与が大幅にアップする場合もございます。 【インセンティブあり】 月に一度、目標に対して達成すると達成した金額に対して1％～3％の インセンティブをお支払いしています。 仕事ができるようになってくるとインセンティブだけで 毎月5万円～20万円をもらっている社員もいます。 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区神田神保町
2003-2-6 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 10:00～19:00 休憩時間: 休憩：60分 【時間外】 あり ※残業時間は月平均20時間程度です。 |
| 休日休暇 |
・年間休日120日 ・有給休暇10日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇（7～9月の期間に3日間 ※自由取得） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（上限月3万円） ・時間外手当（超過分支給） ・住宅手当（月3万円／最寄り駅から3駅以内に居住することが条件） ※通勤手当と同時支給不可 ・社員旅行（全額会社負担） ・シャッフルランチによるランチ代支給（月1回） ・達成会＆達成会制度よる夕食代支給（月1回） ・ドリンク無料 ・フィットネス手当（規定あり／健康促進のため） ・納会（表彰式あり、選ばれた社員には賞金や賞品のプレゼントも・・・） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ・オフィス内分煙 ・服装自由（私服可） ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ・PCなどの備品貸与 他、BBQ、お花見、誕生会、スポーツデーなどの不定期で 開催される各種イベントあり！（※費用は会社負担） 【通勤手当】 上限月3万円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 【必須】 ・法人営業経験 ∟マーケ経験や知見は問わないが営業職としては自立して動けるレベルを 想定しているため経験年数の目安は2年ほど ∟かつ無形商材経験者or個人向け営業でも顧客毎に合わせた提案経験がある方が望ましい ・基礎的なPCスキルがある （ショートカットキーを活用できるなど） ・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる |
| その他 |
選考日時 随時 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |