「東京」工務部／次長クラス／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制

募集要項

Job Description

職種名	工務部
仕事内容	【仕事内容】分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・各工事の原価管理・協力会社への支払業務・決算業務（決算期の各工事の収支確定）・入出金管理・保険対応および事故対応・その他工事事務【会社の特長】 ①東証スタンダード上場創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。【会社の風土】 ①フラットな組織、風通しのよさフラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。 ②積極登用年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。 ③ワークライフバランス本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日129日となっています。また施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ④その他「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。当社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。〈設計・施工事例〉プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成ブリリアタワー千葉（23階建ての超高層。東京建物様）2026年完成予定〈再開発事例〉 JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（超高層複合施設）その他長崎県当で案件進捗中〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅　等
雇用形態	正社員
給与	月給 666,000円月給：666,000円〜固定残業：なし賞与：決算賞与（業績に応じて決算賞与を支給する場合あり）家賃手当：6万円(35歳以下且つ本人名義で借りている場合)
試用期間	あり 6 ヶ月同条件
勤務地	東京都杉並区荻窪4-30-16 最寄り駅 JR各線／荻窪駅
勤務時間	【就業時間】 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間: 60分【時間外】残業月平均10時間
休日休暇	・年間休日127日・完全週休二日制（土日休み）・創業記念日・年末年始(12/29～1/3) ・夏期休暇(3~5日) ・GW休暇・有給休暇(入社半年経過時点10日最高付与日数20日) ・慶弔休暇
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度(勤続3年以上で適用) ・株式給付信託制度・従業員持株会制度・人間ドッグ受診補助制度(40歳以上) ・慶弔金・現場休出手当・ベネフィット・ステーション加入・携帯電話貸与・団体長期障害所得補償保険・資格取得・学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) ・資格取得奨励金(会社指定資格) ・遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など【通勤手当】全額支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格【必須】ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験マネジメント経験
その他	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

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