「東京」マンション施工管理／課長～次長クラス／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制
募集要項
Job Description
| 職種名 | マンション施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、 施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、 新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.給与例 25歳(メンバー) 総額510万円：438万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(リーダー) 総額832万円：750万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(所長) 総額922万円：年俸850万円+72万円(住宅手当） 54歳(所長) 総額(年俸)1200万円 住宅手当：35歳以下で賃貸契約の場合には月6万円まで支給 3.報奨金制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、 削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 4.リフレッシュ休暇制度 各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1～2週間の休暇が取得できます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
660,000円〜1,000,000円
月給：660,000円 〜 1,000,000円 固定残業：なし 賞与：インセンティブあり ・工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円） ※給与例 25歳(メンバー) 総額510万円：438万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(リーダー) 総額832万円：750万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(所長) 総額922万円：年俸850万円+72万円(住宅手当） 54歳(所長) 総額(年俸)1200万円 ※35歳以下は住宅手当72万円(6万円/月)が一律で支給されます。 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
杉並区
荻窪4-30-16 最寄り駅 JR各線／荻窪駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 8:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） |
| 休日休暇 |
・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日休み） ・創業記念日 ・年末年始(12/29～1/3) ・夏期休暇(3~5日) ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ・慶弔休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度(勤続3年以上で適用) ・株式給付信託制度 ・従業員持株会制度 ・人間ドッグ受診補助制度(40歳以上) ・慶弔金 ・現場休出手当 ・ベネフィット・ステーション加入 ・携帯電話貸与 ・団体長期障害所得補償保険 ・資格取得・学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) ・資格取得奨励金(会社指定資格) ・遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 【必須】 ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |