「東京」人事(採用担当)／未経験歓迎／プライム上場／M&A×ITのリーディングカンパニー
募集要項
Job Description
| 職種名 | 人事(採用担当) |
|---|---|
| 仕事内容 |
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 ■業務内容 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 ■ポジションの魅力 ・採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ・会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ・採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる ■当社について 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題を M&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という 総合コンサルティングファームも関連子会社として設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて 日本の経済を成長させることを目指しており、 同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
333,334円〜583,334円
月給：333,334円 〜 583,334円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 44.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 82,667円 その他固定手当/月：11,333円～19,833円 ・年俸制 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区
丸の内1-8-1 最寄り駅 JR線／東京駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ※時差出勤制度あり 休憩時間: 60分 【時間外】 有 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・年末年始 （12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・育休取得実績あり ・資格取得補助制度 ・ライブラリー制度 ・交通費全額支給 ・歓迎会補助 ・持株会奨励金（10%） ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 【必須】 以下のうちいずれか1つ該当している方 ・採用業務の経験（1年以上） ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験（1年以上） ・営業経験があり優秀な成績を残された方（1年以上） 【歓迎】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 |
| その他 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |