【東京/25年8月以降年内入社限定】人材コーディネーター・営業★土日祝休★第二新卒・未経験等若手が大活躍中★
募集要項
Job Description
| 職種名 | 人材コーディネーター・営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートや クライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス (希望条件を伺いマッチする企業を提案) ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※外回り・WEB商談のミックスとなります ※営業エリアは関東エリアとなります 【具体的な入社後の流れについて】 <入社2ヶ月までは…> スタートは、2週間~1ヶ月間、時間をかけて行う研修からです! ここで業界知識や、コンプライアンス、マナー等をしっかり学ぶことが出来ます。 その後は営業の仕事をメインに行なっていきます。まだ契約を頂いていない店舗へ 電話でアポイントを取得!最初は先輩が同行し、しっかりフォローしていきます! 既に契約を頂いている店舗へは、近況報告、更新確認、派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います。 <入社3ヶ月以降は…> 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います。 コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し、 店舗への挨拶や書類のやり取りを行います。 派遣スタッフの就業後は、対面やメール、電話でお悩み相談や 近況確認といったフォローを行います。 その他、データ入力、簡単な書類作成などの事務作業もあります。 <将来的には...> コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て 社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等 幅広い業務をお任せしていきます。 年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
250,000円〜380,000円
月給:250,000円 〜 380,000円 固定残業:なし 賞与:賞与】年2回※在籍2年目より支給/業績連動性 【昇給】 随時 ※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。 【手当】 ・交通費支給(上限3万円/月) 【年収例】 600万円/34歳 入社10年(年望500万円+インセンティブ100万円) 510万円/32歳 入社8年(年俸450万円+インセンティブ60万円) 420万円/29歳 入社4年(年俸380万円+インセンティブ40万円) |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 異なる 月給:235,000円 ~ |
| 勤務地 |
東京都
渋谷区
渋谷3-15-4 最寄り駅 ※JR渋谷駅新南口から徒歩3分 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~18:00 休憩時間: 60分 【時間外】 月平均20時間程度 |
| 休日休暇 |
【年間休日:114日程度】 ・原則土日祝休み(月によって1~2回、土曜出勤有)※同社カレンダーに準ずる ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日)※年間休日とは別途有給休暇取得 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社員旅行(現在年一回) ・採用時転居が必要な場合は転居補助制度有(転居費を弊社で一部または全額負担致します/規定あり) ・社内研修 ・アルコール消毒設置 ・商談スペースのアクリル板設置 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 ■必須条件: 2025年8月から勤務可能な方※7月から希望のある方相談可能 営業・接客・販売など人と接する業務経験のある方 ※業界/職種未経験も歓迎 |
| その他 |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |