【東京渋谷/25年8月以降年内入社限定/チームリーダー候補/人材業界・求人広告業界経験者歓迎】人材コーディネーター・営業/土日祝休

募集要項

Job Description

職種名	人材コーディネーター・営業
仕事内容	■東京営業所の営業リーダー候補としての採用となります。スタートはコーディネーターとしてスタートして頂きますが、後々は営業戦略・部署運営管理をお任せしたいと考えています。 ■まずは人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には・登録スタッフさんとの面談・アドバイス（希望条件を伺いマッチする企業を提案）・定期フォロー・相談対応・クライアントの課題ヒアリング・提案・採用戦略の立案・人材紹介・新規顧客開拓　等 ※外回り・WEB商談のミックスとなります ※営業エリアは主に関東エリア・一部東北エリアとなります【具体的な入社後の流れについて】＜入社2ヶ月までは…＞スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡＜入社3ヶ月以降は…＞顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡＜将来的には...＞コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等幅広い業務をお任せしていきます。年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。
雇用形態	正社員
給与	月給 300,000円〜416,666円月給：300,000円〜 416,666円固定残業：なし賞与：年2回※在籍1年後より支給（個人・組織のパフォーマンスに伴う業績連動性）【昇給・昇格】当社の昇降格基準に伴い随時売上・人物像の主に2軸で規定がございます規定クリアに伴い昇給・昇格となります【インセンティブ】営業工程においてインセンティブが各種御座います【手当】・交通費支給（上限3万円／月）【年収例】※人材業界未経験から入社 600万円/37歳　入社10年（年望500万+インセンティブ100万円） 510万円/33歳　入社8年（年俸450万円＋インセンティブ60万円） 420万円/29歳　入社4年（年俸380万円＋インセンティブ40万円）
試用期間	あり 6 ヶ月異なる月給：280,000円～
勤務地	東京都渋谷区渋谷3-15-4 最寄り駅 ※JR渋谷駅新南口から徒歩3分
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:00 休憩時間: 60分【時間外】有り
休日休暇	【年間休日：114日程度】・原則土日祝休み（月によって1～2回、土曜出勤有）※同社カレンダーに準ずる・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日）※年間休日とは別途有給休暇取得
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・社員旅行（現在年一回※コロナ禍は停止中）・採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します/賃貸契約は本人様で行って頂きます）・社内研修・アルコール消毒設置・商談スペースのアクリル板設置【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	応募資格 ■必須条件： ※2025年8月から勤務可能な方※7月からの入社日も相談可能！ ①人材業界（派遣・人材紹介等）や求人広告業界での営業経験やコーディネーター経験、または管理職経験が最低1年以上ある方※他業界不可 ②弊社で転職が3社目迄の方 ③PCスキル（最低限officeソフトが利用できる方） ④社外折衝だけでなく、社内チームメンバーとのコミュニケーションが図れる方 ■歓迎条件：・上記①の経験がない場合、異業種での営業経験や管理職経験が最低1社2年以上の方であれば推薦していただければと存じます・衛生管理者資格お持ちの方
その他	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

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